Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
17.08.2018
Как «выбить» долги по зарплате
Почему в реестре должников по зарплате общий долг предприятий в семь раз меньше, чем в данных Госстата?
Просмотров: 633
Далее
17.08.2018
Які права має працівник під час випробування
Під час укладення трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Просмотров: 1009
Далее
16.08.2018
Особливості надання відпусток особам з інвалідністю
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1213
Далее
16.08.2018
Аптечка на предприятии: где размещать и что в ней должно быть
Аптечка домедицинской помощи — это один из основных элементов охраны и гигиены работы на производстве.
Просмотров: 3126
Далее
15.08.2018
Доплата за «нічні» години роботи у святкові дні нараховується на одинарну ставку
Мінсоцполітики роз’яснило, як оплачувати працю працівників за години роботи вночі у святковий день.
Просмотров: 5594
Далее
15.08.2018
Творча відпустка: правила використання
Які особливості її надання?
Просмотров: 1480
Далее
15.08.2018
За що можуть звільнити з роботи
Звільнення з роботи — це завжди неприємна та спірна процедура. Тому доцільно розглянути перелік причин для розірвання трудового договору з працівником, що регламентується Кодексом законів про працю.
Просмотров: 2725
Далее
14.08.2018
Новий протокол комісії із соціального страхування: чи такий він новий?
Отже, зустрічаємо нове Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Просмотров: 2903
Далее
14.08.2018
В Кабмине рассматривают два механизма перерасчета пенсий
Пенсионерам с большим страховым стажем планируют пересчитать выплаты.
Просмотров: 838
Далее
14.08.2018
Право на відпустки у разі звільнення
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 956
Далее
13.08.2018
Переведення на нижчеоплачувану роботу: на який термін зберігати середню зарплату
Мінсоцполітики розглянуло запит щодо збереження за працівником середнього заробітку при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за його ініціативою.
Просмотров: 1087
Далее
13.08.2018
У довідці про роботу запис не відповідає запису у трудовій книжці
Чи правильно видана довідка про роботу працівника на підприємстві якщо у трудовій книжці зазначається звільнення за власним бажанням згідно ст. 38 Кодексу законів про працю України, а у довідці вказано, що працівника звільнено у зв’язку зі станом здоров’я?
Просмотров: 1095
Далее
13.08.2018
Завершення сезону: як звільнити працівника
Як оформити трудові відносини з працівниками, зайнятими на таких роботах? Чи надається їм відпустка? Чи вноситься запис про сезонну роботу до трудової книжки працівника?
Просмотров: 648
Далее
10.08.2018
У яких випадках працівника можуть не пустити у відпустку?
Право на відпустки мають громадяни, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності, а також ті особи, хто працює за договором у фізичної особи — підприємця.
Просмотров: 2947
Далее
10.08.2018
Бюджет-2019: орієнтовні показники мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму
Мінфін визначив основні параметри для формування місцевих бюджетів на 2019 рік.
Просмотров: 3534
Далее
10.08.2018
Новий ЄСВ-звіт: ще раз про те, коли вперше…
Липнева новина про нову звітність з ЄСВ розлетілася вмить, а заразом «нахапалася» чуток, що і здавати її потрібно вже за липень. Але, ні!
Просмотров: 1627
Далее
10.08.2018
Необхідність надання висновку для підтвердження права працівників на пенсію на пільгових умовах
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1012
Далее
10.08.2018
Типові помилки при веденні військового обліку
Минуло майже два роки після набуття чинності Порядком організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних. Проте особи, відповідальні за ведення військового обліку, ще й досі припускаються помилок.
Просмотров: 5656
Далее
10.08.2018
Обов’язок працевлаштування інвалідів: аналіз судової практики
Яким чином підприємству забезпечити виконання вимог закону щодо працевлаштування інвалідів: подати звіт до центру зайнятості та чекати, поки така охоча особа знайдеться чи шукати самому?
Просмотров: 2991
Далее
09.08.2018
Можно ли отправить работника в отпуск сразу на 89 дней?
На какое количество дней можно оформить отпуск?
Просмотров: 2244
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.