Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
08.11.2018
Безробітний не повідомив центр зайнятості про поновлення на роботі
Чи зобов’язаний безробітний повідомити центр зайнятості про поновлення його на роботі? З якої дати припиняється реєстрація такої особи як безробітної?..
Просмотров: 899
Далее
08.11.2018
Охорона праці на підприємстві: що потрібно знати?
Рекомендації щодо організації охорони праці на підприємстві.
Просмотров: 1745
Далее
08.11.2018
Цивільно-правовий договір: коли підходить, а коли ні?
У деяких сферах діяльності ЦПД має свої нюанси. А є низка робіт/послуг, де ЦПД «відбити» взагалі складно. Детальніше про це поговоримо в нашій статті.
Просмотров: 4853
Далее
08.11.2018
Выходные дни-2019: Кабмин определит праздничные и выходные дни
Кабинет Министров Украины в ближайшее время своим распоряжением рекомендует график переноса рабочих дней в 2019 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине.
Просмотров: 8376
Далее
07.11.2018
Набули чинності зміни до 77 законодавчих актів щодо терміну «інвалід»
Набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо застосування терміну «особа з інвалідністю» та похідних від нього».
Просмотров: 1241
Далее
07.11.2018
Штрафи на підприємстві: перевірка на законність
Як свідчить статистика, кожен другий працівник хоч раз, але отримував штраф при виконанні трудових обов’язків, при цьому не усвідомлюючи їх незаконність.
Просмотров: 699
Далее
07.11.2018
Чи можна перенести невикористану додаткову відпустку, яку надають учасникам бойових дій?
Щодо можливості перенесення додаткової оплачуваної відпустки учасникам бойових дій та інвалідам війни.
Просмотров: 1913
Далее
07.11.2018
Оформлення строкового трудового договору з працівниками
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 1423
Далее
07.11.2018
Додаток В до «Класифікатора професій» та найменування посад
Похідні слова до базових професійних назв робіт, які наведено в Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», є дуже важливими під час вирішення питань щодо оплати праці найманих працівників.
Просмотров: 1100
Далее
07.11.2018
Проверки Гоструда: что делать, чтобы избежать штрафов
Для начала систематизируем большую «кашу в голове», которая наверняка образовалась у вас после прочтения множества статей в интернете.
Просмотров: 1797
Далее
06.11.2018
Актуальний календар — листопад 2018 року
Кадровик і бухгалтер завжди зможуть правильно визначити дату подання звітності.
Просмотров: 888
Далее
06.11.2018
Стажування та випробувальний строк при прийнятті на роботу: як не порушити законодавство?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 2079
Далее
06.11.2018
Відповіді на найбільш актуальні питання, що виникають у роботодавців
Пропонуємо найбільш актуальні питання, з якими роботодавці звертались під час інтернет-конференції ДФС.
Просмотров: 3024
Далее
06.11.2018
Чи існує перелік робіт, що не можуть виконуватися за ЦПД?
Чи можливо, за сприяння Держпраці, внести пропозицію щодо затвердження на рівні держави чіткого переліку робіт, при виконані яких не можна укладати цивільно-правові договори?
Просмотров: 2002
Далее
06.11.2018
Заохочуємо працівників за успіхи в роботі
Як правильно оформити наказ про заохочення працівника? Який запис потрібно внести до трудової книжки?
Просмотров: 717
Далее
06.11.2018
«Ограничиваем неограниченное»: о полномочиях Гоструда и защитных возможностях для бизнеса
Что можно противопоставить Гоструда мы и разберем в данном материале.
Просмотров: 779
Далее
05.11.2018
Может ли предоставляться отпуск по уходу за ребенком до 6 лет при отсутствии медицинского заключения?
Родителям необходимо свободное время для более полного развития ребенка. Необходима ли справка из поликлиники о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе?
Просмотров: 1192
Далее
05.11.2018
Чи зараховуються до страхового стажу місяці декрету, за які відрахування нульові?
Співробітниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною. Згідно з формою ОК-5 — її страховий стаж був зарахований лише частково, а в інші місяці відрахування нульові. Як бути і як правильно рахувати стаж для листка непрацездатності?
Просмотров: 1884
Далее
05.11.2018
Топ-10 гарячих запитань, розглянутих в журналі «КАДРОВИК.UA» № 12, 2018
Рубрика «Запитання гарячої лінії» завжди дуже популярна, не став винятком і цей випуск журналу.
Просмотров: 1226
Далее
05.11.2018
Особливості роботи за сумісництвом: прийняття на роботу, обмеження, оплата праці, відпустка та звільнення
Відповідно до КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці, укладаючи трудовий договір на одному або одночасно на кількох підприємствах.
Просмотров: 10401
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.