Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
25.03.2019
Новий законопроект про соціальний захист чорнобильців
У Верховній Раді України зареєстровано проект Закону про внесення змін до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» щодо підвищення рівня пенсійного та соціального забезпечення окремих категорій осіб.
Просмотров: 1500
Далее
25.03.2019
Держпраці перевірить працевлаштування осіб з інвалідністю
Затверджено критерії та періодичність планових перевірок з охорони праці, промислової безпеки та працевлаштування осіб з інвалідністю.
Просмотров: 1504
Далее
25.03.2019
Працівник приніс лікарняний — перевіряйте висоту його граф
До уваги страхувальників! Фальшиві лікарняні.
Просмотров: 2938
Далее
25.03.2019
Чи залежить від відпрацьованого часу надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 1067
Далее
25.03.2019
Втратили трудову книжку — що робити?
Які дії необхідно вчинити для поновлення трудової книжки?
Просмотров: 1208
Далее
22.03.2019
Чернобыльцам вернули некоторые льготы
Льгота была возвращена после более чем полугодичной паузы.
Просмотров: 1174
Далее
22.03.2019
Прийняття фізичною особою — підприємцем працівника на роботу
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 3026
Далее
22.03.2019
Роботодавця зобов’яжуть платити пеню за затримку зарплати
На обговоренні в СПО об’єднань профспілок перебуває розроблений Мінсоцполітики законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту права працівників на своєчасну виплату заробітної плати».
Просмотров: 1182
Далее
22.03.2019
Поділ щорічної відпустки на частини
Право на відпустку гарантується усім працівникам Конституцією України та Кодексом законів про працю України.
Просмотров: 1670
Далее
21.03.2019
Хто має проходити попередній та періодичний медогляди
Для якої категорії працівників потрібно проходити обов’язковий попередній та періодичний медичний огляд та з якою метою вони проводяться?
Просмотров: 1428
Далее
21.03.2019
Чи може директор виконувати функції касира?
Чи може керівник підприємства підписувати касові документи?
Просмотров: 1182
Далее
21.03.2019
Як порахувати податки із заробітної плати: 9 простих прикладів
Корисна інформація для роботодавців та працівників.
Просмотров: 2618
Далее
21.03.2019
Какие права есть у сотрудников-мужчин с детьми
Может ли мужчина уйти в «декретный отпуск» и оформить больничный «на ребенка?» Какие еще права имеют работающие папы?
Просмотров: 1429
Далее
20.03.2019
Гарантії для працівників при скороченні чисельності або штату: судова практика
Однією з гарантій забезпечення права громадян на працю є правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи.
Просмотров: 1847
Далее
20.03.2019
Яка тривалість роботи і кому дозволено працювати у нічний час?
Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.
Просмотров: 1431
Далее
20.03.2019
Чи може засновник виконувати обов’язки директора безоплатно?
Засновник підприємства виконував обов’язки його директора без нарахування та виплати зарплати. Чи правомірно це?
Просмотров: 1620
Далее
20.03.2019
Позапланові перевірки — це…
Під час проведення позапланового заходу з’ясовуються лише ті питання, необхідність перевірки яких стала підставою для здійснення цього заходу.
Просмотров: 1741
Далее
20.03.2019
Трудовой договор против гражданско-правового договора: отличия, недостатки и преимущества
В чем преимущества и недостатки обоих видов оформления отношений?
Просмотров: 1094
Далее
19.03.2019
Працевлаштування іноземця за цивільно-правовою угодою
Дуже часто українські підприємства, які наймають на роботу іноземців або осіб без громадянства задаються питанням можливості оформлення із такими не трудового, а цивільно-правового договору.
Просмотров: 963
Далее
19.03.2019
Як проводиться атестація робочих місць за умовами праці
Кому потрібна атестація — працівнику чи роботодавцю? Який порядок проведення атестації? Хто несе відповідальність за порушення вимог законодавчих актів з цього питання?
Просмотров: 20255
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова на Ваш взгляд основная причина увольнения по собственному желанию?
Недовольство заработной платой
Недовольство условиями труда
Неуважительное отношение со стороны руководства
Неоправдавшиеся надежды
Неустойчивость служебного положения
Невозможность сделать карьеру

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.