Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Ноябрь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
14.11.2019
Трудовий договір у двох примірниках і робота 25 грудня: нові проекти ТК
Трудовий кодекс, довколо якого роками ламали списи, все частіше звучить на порядку денному. Але, схоже, попередній варіант ТК буде відкинуто. І поки чинна влада не оприлюднила свій проект, вже з’явилися альтернативи.
Просмотров: 1521
Далее
13.11.2019
Кого не можна залучати до роботи у нічний час
Держпраці нагадала перелік категорій працівників, яких забороняється залучати до роботи у нічний час.
Просмотров: 3562
Далее
13.11.2019
Дуальна форма вищої освіти: проект прийнято за основу
Народні депутати мають намір врегулювати ліцензування освітньої діяльності, вступ на навчання для здобуття вищої освіти, окремі питання, що стосуються забезпечення якості вищої освіти, вимоги до керівника закладу, Національної рамки кваліфікацій.
Просмотров: 1751
Далее
13.11.2019
Пенсию по возрасту будут назначать автоматически
Президент поручил разработать изменения в сфере социальной защиты населения.
Просмотров: 1582
Далее
13.11.2019
Ничего личного: работодателям запретят спрашивать на собеседовании о семье и планах
В трудовое законодательство предлагают добавить новый пункт. Что работодатели думают о новом законопроекте?
Просмотров: 1610
Далее
12.11.2019
Підприємство не виплатило добові перед відрядженням: яким буде штраф?
Чи обов’язково видавати добові перед відрядженням і чи можуть підприємство оштрафувати, якщо добові виплачуються працівникам після повернення з відрядження?
Просмотров: 7367
Далее
12.11.2019
Правила перебування на лікарняному по догляду за хворими членами сім’ї
Роз’яснює Фонд соціального страхування України.
Просмотров: 1341
Далее
12.11.2019
Доплату до мінімальної зарплати можуть скасувати
Чергову спробу подолати «зрівнялівку» в оплаті праці пропонує група народних депутатів.
Просмотров: 1571
Далее
12.11.2019
Працівники можуть поскаржитися в на роботодавця через мобільний додаток
У Податкової служби з’явився онлайн-сервіс «Legal Work» для виявлення недобросовісних роботодавців.
Просмотров: 1516
Далее
11.11.2019
Порядок та умови застосування праці іноземців в Україні
Чи обов’язково мати дозвіл на працевлаштування іноземців? Які документи повинен подати роботодавець для отримання дозволу? На який строк видається дозвіл?
Просмотров: 1857
Далее
11.11.2019
Запис на мобільний не є доказом трудових відносин
ВС роз’яснив, які факти необхідно довести для підтвердження існування трудових відносин.
Просмотров: 1555
Далее
11.11.2019
Уряд планує відмовитись від груп інвалідності
Уряд планує відмовитися від системи градації інвалідності та перейти до Міжнародної класифікації функціонування, яка діє в Європейському Союзі.
Просмотров: 2177
Далее
11.11.2019
Нюанси відображення в штатному розписі працівника
Як в штатному розписі зазначити працівника, який працює за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня — як одну чи 0,5 штатної одиниці?
Просмотров: 9734
Далее
08.11.2019
Чи можна перевести працівника на легшу роботу за його бажанням?
Порядок переведення працівника на легшу роботу.
Просмотров: 1721
Далее
08.11.2019
Працівника можна притягнути до відповідальності за відмову проходити медогляд
Ухилення від проходження обов’язкового медогляду може спричинити дисциплінарну відповідальність працівника аж до звільнення.
Просмотров: 2784
Далее
08.11.2019
Чим відрізняється трудовий стаж від страхового та інші питання про стаж
Все, що потрібно знати про стаж.
Просмотров: 10549
Далее
08.11.2019
Згоду на обробку персональних даних хочуть скасувати
На засіданні Уряду був схвалений законопроект про скасування документа на згоду обробки персональних даних українців.
Просмотров: 1646
Далее
07.11.2019
Процедура застосування дисциплінарної відповідальності
Процедура застосування дисциплінарної відповідальності складається їх п’яти стадій.
Просмотров: 1845
Далее
07.11.2019
Коли затримку заробітної плати потрібно компенсувати
У зв’язку з тим, що на даний момент влада все більше уваги приділяє перевіркам у сфері трудових відносин, а працівники все частіше відстоюють свої права у суді, роботодавці почали все прискіпливіше перевіряти виконання ними норм трудового законодавства. Вказане стосується і порядку виплати заробітної плати.
Просмотров: 2191
Далее
07.11.2019
Прибиральник за договором ЦПХ: позиція Держпраці та суду
Чи може прибиральник працювати за договором цивільно-правового характеру?
Просмотров: 2004
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com