Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
03.08.2018
Чи є обов’язком роботодавця займатись пошуком інвалідів для працевлаштування?
ВСУ роз’яснив, як роботодавець має інформувати про вакансії для осіб з інвалідністю.
Просмотров: 1459
Далее
03.08.2018
Коригування робочого часу працівників у спеку
За комфортні умови праці відповідає роботодавець.
Просмотров: 1221
Далее
02.08.2018
О сроках перерасчета пенсии
При начислении пенсии стаж был насчитан на два года меньше, чем есть в действительности. После обращения в Пенсионный фонд в январе 2018 года ошибку исправили. Пенсия была увеличена с января 2018 года. Объясните, пожалуйста, за какой период должен быть сделан перерасчет пенсии?
Просмотров: 1061
Далее
02.08.2018
Порядок видачі та заповнення особистих медичних книжок
Хто відшкодовує вартість бланка особистої медичної книжки закладам та установам охорони здоров’я? Яким нормативним документом затверджена особиста медична книжка? За яких умов вона видається, де вона залишається в разі звільнення працівника?
Просмотров: 1011
Далее
02.08.2018
Як повинен бути оформлений лікарняний, щоб його прийняли та оплатили на підприємстві
Єдиною підставою для призначення і наступної виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.
Просмотров: 2588
Далее
02.08.2018
Право батька на відпусту для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Чи надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років батьку дитини, якщо мати дитини доглядає першу дитину з інвалідністю (про що зроблено запис в трудовій книжці)?
Просмотров: 452
Далее
02.08.2018
Чи можна змінювати підставу звільнення за ініціативою роботодавця?
Судова практика.
Просмотров: 1012
Далее
01.08.2018
Работники должны ежегодно проходить инструктаж по пожарной безопасности
Работники при принятии на работу и по месту работы должны будут ежегодно проходить инструктаж по вопросам гражданской защиты, пожарной безопасности и действий в чрезвычайных ситуациях.
Просмотров: 1132
Далее
01.08.2018
Що таке сумісництво та як правильно його оформити?
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах.
Просмотров: 4442
Далее
01.08.2018
Неповний робочий час
Є низка причин, коли працівникові необхідно встановити неповний робочий час або неповний робочий тиждень. На що в такому випадку слід звернути увагу кадровикові?
Просмотров: 664
Далее
01.08.2018
Наличие неработающей жены может сохранить рабочее место
Судебная практика.
Просмотров: 838
Далее
01.08.2018
Нова серія публікацій «Заповіді кадровика»
Аналізуватимемо випадки із судової практики: прості й складні, заплутані й тривіальні, врегульовані законодавством і неоднозначні.
Просмотров: 706
Далее
01.08.2018
Що таке недопущення до проведення інспекційного відвідування?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1340
Далее
31.07.2018
Набуло чинності нове Положення про комісію із соцстрахування підприємства
Нова редакція Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності набула чинності 27 липня 2018 року після її оприлюднення відповідно до рішення правління Фонду соціального страхування України.
Просмотров: 2304
Далее
31.07.2018
Инструктаж по технике безопасности работников: изменения от Правительства
Организация безопасности на предприятии — первоочередная обязанность собственника (руководителя) предприятия.
Просмотров: 1583
Далее
31.07.2018
Упрощена процедура назначения государственной помощи
26.07.2018 г. на заседании Правительство приняло постановление Кабинета Министров Украины «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України».
Просмотров: 394
Далее
31.07.2018
Звільнити чи перевести?
А який варіант обираєте ви?
Просмотров: 704
Далее
31.07.2018
Оновлено форму Протоколу комісії (уповноваженого) із соцстрахування на підприємстві
Фонд соцстраху оприлюднив нове Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Просмотров: 2681
Далее
31.07.2018
Обов’язкова відпустка без збереження зарплати працівнику-пенсіонеру
Чи має право працівник-пенсіонер поділити на частини відпустку без збереження заробітної плати, яка надається в обов’язковому порядку?
Просмотров: 1027
Далее
31.07.2018
Введение накопительных пенсий в Украине откладывается
Система личных накопительных пенсионных счетов с 1 января 2019 года может не стартовать, несмотря на принятый закон о накопительных пенсиях.
Просмотров: 446
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Осенне-зимний период характеризуется увеличением числа простудных заболеваний. Принимаете ли вы на своем предприятии какие-либо меры по борьбе с этим явлением?
Проводим вакцинацию сотрудников за счет предприятия
Бесплатно раздаем сотрудникам витамины
Производим уборку помещений с добавлением антибактериальных средств
Рекомендуем чаще проветривать офисы
Платим компенсации тем, кто никогда не берет больничный
Ничего не делаем. Пускай болеют

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.