Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
25.10.2016
Гарантії працівникам, які проходять військову службу у 2016 році
Указом Президента України у 2016 році призови громадян України на строкову військову службу мають відбуватися у травні-червні і жовтні-листопаді.
Просмотров: 2619
Далее
25.10.2016
Рассчитываем пособие по беременности и родам для работника-совместителя
ФСС по ВУТ напомнил, что расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата для расчета пособия по беременности и родам, является 12 календарных месяцев...
Просмотров: 825
Далее
25.10.2016
Випробувальний термін при прийнятті на роботу
Випробувальний термін (строк) — це період часу, протягом якого роботодавець перевіряє працівника на придатність до виконання певної роботи.
Просмотров: 18147
Далее
25.10.2016
Якого змісту має бути повідомлення про наступне звільнення у разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді протягом строку випробування?
Якого змісту має бути повідомлення про наступне звільнення у разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді протягом строку випробування? На яку статтю КЗпП посилатися? Чи можна звільнити такого працівника, коли він перебуває на лікарняному?
Просмотров: 1466
Далее
25.10.2016
Огляд законодавства від газети «Кадри і зарплата»: для кадровиків та бухгалтерів
Роз’яснення Мінпраці щодо визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах. Який штраф передбачено за несвоєчасне подання звіту про використання доходів? Коли проводять позапланову перевірку за зверненням платника податків?
Просмотров: 1138
Далее
24.10.2016
Должность мобилизованного работника: можно ли принять другое лицо?
Можно ли на время военной службы мобилизованного работника на его место принять другого работника?
Просмотров: 1415
Далее
24.10.2016
Фінансова відповідальність роботодавця за порушення законодавства про працю
Відтепер, юридичні та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть ще й фінансову відповідальність.
Просмотров: 2241
Далее
24.10.2016
Судебная практика: выплата причитающихся сумм уволенному работнику
ВСУ в постановлении от 05.10.2016 г. № 6-2405цс15 высказал правовую позицию по делу о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, обязательстве провести начисление и выплату премий, среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Просмотров: 1151
Далее
24.10.2016
Нюансы оплаты периода временной нетрудоспособности
ФСС по ВУТ в письме от 07.06.2016 г. № 5.2-32-924 разъяснил некоторые вопросы оплаты больничного.
Просмотров: 1005
Далее
24.10.2016
Утвержден показатель средней зарплаты за август 2016
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за август 2016 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 1161
Далее
24.10.2016
Допомога на поховання за рахунок коштів Фонду
У відповідності до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім’ї, які перебували на її утриманні.
Просмотров: 1702
Далее
24.10.2016
Особенности расчета средней зарплаты
Минсоцполитики в письмах от 12.09.2016 г. № 1290/13/84-16 и от 12.09.2016 г. № 1291/13/84-16 разъяснило, как исчислять среднюю зарплату для оплаты дней ежегодного отпуска, выплаты материальной помощи и помощи для решения социально-бытовых вопросов госслужащим в апреле-июне 2016.
Просмотров: 985
Далее
24.10.2016
Дитина захворіла у період відпустки батьків. Чи оплачується лікарняний по догляду?
Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, в т. ч. по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, визначені у ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Просмотров: 1316
Далее
21.10.2016
Особенности индексации заработной платы начиная с декабря 2015 года
Минсоцполитики в письме от 28.04.2016 г. № 201/10/137-16 рассказало о нюансах индексации заработной платы.
Просмотров: 1546
Далее
21.10.2016
Что нужно предъявить работодателю для возмещения стоимости электронного авиабилета
ГФСУ в письме от 13.10.2016 г. № 22299/6/99-99-13-02-03-14 рассказала о возмещении стоимости электронного авиабилета.
Просмотров: 1249
Далее
21.10.2016
Имеет ли право одинокая мать на социальный отпуск, если ее дочь в возрасте до 18 лет родила ребенка?
Минсоцполитики в письме от 05.08.2016 г. № 435/13/116-16 рассмотрело вопрос относительно порядка предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.
Просмотров: 1541
Далее
21.10.2016
Дни осмотра в МСЭК в расчете больничных и отпускных
Минсоцполитики в письме от 06.09.2016 г. № 293/18/99-16 дало разъяснение относительно учета дней осмотра в МСЭК при расчете больничных и отпускных.
Просмотров: 1511
Далее
21.10.2016
Організація персональнього обліку військовозобов’язаних та призовників
Усі працедавці зобов’язані вести персональний облік військовозобов’язаних та призовників. Розглянемо нюанси організації такого обліку на підприємстві.
Просмотров: 2383
Далее
21.10.2016
Госбюджет-2017 принят в первом чтении
Как сообщает Минфин, впервые за много лет проект бюджета был вовремя одобрен Правительством и внесен на рассмотрение Парламента с соблюдением всех норм бюджетного законодательства.
Просмотров: 1226
Далее
21.10.2016
Випробування при прийнятті на роботу
З метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування.
Просмотров: 1628
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.