Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
31.10.2019
Молодь та колишніх учасників бойових дій пропонується звільнити від ПДФО
Законопроектом запропоновано внести зміни до Податкового кодексу щодо підтримки молоді, яка навчається чи працює, та учасників бойових дій.
Просмотров: 975
Далее
31.10.2019
Що дозволено інспекторам праці в разі перевірки роботодавця
Перевірки Держпраці — питання, яке турбує сучасний бізнес. Сьогодні Держпраці має надзвичайно широкі повноваження. Що дозволено інспекторам праці, а що — ні?
Просмотров: 1427
Далее
30.10.2019
Як не відпрацьовувати два тижні та звільнитись у бажаний день?
У кожного з нас може виникнути необхідність припинення трудових відносин, яка викликана певними життєвими обставинами. Якщо припинення трудових відносин відбувається з ініціативи робітника, то першочергово постає питання: як не відпрацьовувати два тижні та одразу звільнитись?
Просмотров: 1716
Далее
30.10.2019
Алгоритм розрахунку лікарняних та штрафи за надмірне нарахування
Фахівці ФСС навели алгоритм призначення допомоги з тимчасової непрацездатності.
Просмотров: 1597
Далее
30.10.2019
Підсумований облік робочого часу: яка має бути перерва між змінами
Мінсоцполітики розглянуло питання щодо порядку і умов застосування обліку робочого часу.
Просмотров: 2261
Далее
30.10.2019
Трудовые книжки отменят, а о стаже будут отчитываться по-новому
Обнародован проект постановления КМУ «О мерах по поэтапному внедрению учета трудовой деятельности работника в электронной форме».
Просмотров: 2545
Далее
29.10.2019
Особливості зарахування у стаж декретної відпустки
Працююча мати має трьох дітей. Як зарахують до страхового стажу час догляду за ними?
Просмотров: 9447
Далее
29.10.2019
У розрахунковому періоді тимчасова непрацездатність та неоплачувана відпустка: як рахувати лікарняні
Як визначити кількість календарних днів у розрахунковому періоді для розрахунку лікарняних, якщо у працівника в одному з місяців такого періоду є лише вихідні дні, дні тимчасової непрацездатності та відпустки без збереження зарплати?
Просмотров: 1221
Далее
29.10.2019
Працівника визнали непрацездатним: нюанси звільнення
Мінсоцполітики пояснило процедуру за якої звільняють працівника, якого визнано непрацездатним.
Просмотров: 1121
Далее
29.10.2019
Замість скасування військового збору — диференціація ставки: альтернативний законопроект
У Верховній Раді зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до Податкового кодексу щодо диференціації ставки військового збору.
Просмотров: 1549
Далее
28.10.2019
Как планируется поощрять работодателей платить ЕСВ
В Минсоцполитики изучают возможность стимулирования уплаты ЕСВ.
Просмотров: 756
Далее
28.10.2019
Обчислення триденного строку для виплати відпускних
Мінсоцполітики розглянуло питання щодо строку для виплати заробітної плати за час відпустки.
Просмотров: 1272
Далее
28.10.2019
Чи залежить розмір мінімальної заробітної плати від посади працівника?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 4942
Далее
28.10.2019
Єдиною підставою для лікарняного буде електронний висновок лікаря
Народні депутати ініціювали посилення державного контролю за витрачання коштів ФСС.
Просмотров: 1246
Далее
25.10.2019
Права працівника на отримання заборгованої заробітної плати
Що робити працівнику, якщо йому заборгували заробітну плату?
Просмотров: 1712
Далее
25.10.2019
Укладаємо строковий трудовий договір: 5 практичних ситуацій
Яких правил повинен дотримуватися роботодавець при оформленні на роботу співробітників за строковим трудовим договором?
Просмотров: 5943
Далее
25.10.2019
Держстат скасовує звітність про травматизм на виробництві
Держстат скасовує форму держстатспостереження за статистикою травматизму на виробництві № 7-тнв (річна) «Звіт про травматизм на виробництві у 20__ році».
Просмотров: 1874
Далее
25.10.2019
Перенос рабочих дней в 2020 году: Кабмин принял решение
На Рождество будет четыре выходных подряд.
Просмотров: 3213
Далее
24.10.2019
Працівник захворів у відпустці: продовжується чи переноситься відпустка?
Працівник, перебуваючи в щорічній відпустці, захворів та оформив листок непрацездатності. Як бути в такому випадку? Продовжувати щорічну відпустку чи переносити?
Просмотров: 1387
Далее
24.10.2019
Хто має право виходити на пенсію достроково
Українці мають право виходити на пенсію достроково, проте не всі.
Просмотров: 1931
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.