Чи включаються до стажу для визначення тривалості додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці періоди, коли працівник перебував на лікарняному?
Окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці.