Чи треба підприємству видати працівнику паперову трудову книжку одразу після оцифрування чи вже при звільненні?

Переглядів: 769

Зміна істотних умов праці — зміна систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших.

Переглядів: 542

Чи діють норми колективного договору після закінчення терміну, на який він укладений?

Переглядів: 438

Деякі професії і посади дають право дострокового виходу на пенсію. Хто може отримати таку пільгову виплату і скільки років треба пропрацювати?

Переглядів: 493

У Кодексі законів про працю з’явилася нова підстава для звільнення працівників з ініціативи роботодавця — за невиконання працівником правил поведінки на підприємстві в частині розголошення конфіденційної або службової інформації. Як це відбуватиметься?

Переглядів: 682

Працівниця за основним місцем роботи та як внутрішній сумісник перебувала на лікарняному по догляду за хворою дитиною. Чи підлягає такий лікарняний оплаті за місцем роботи за сумісництвом?

Переглядів: 361

Наразі не передбачено внесення змін, скасування або видалення поданих страхувальником засобами вебпорталу Пенсійного фонду повідомлень про зміни в трудових відносинах.

Переглядів: 434

Кабінет Міністрів України оновив правила вручення повісток через поштову службу. Що передбачають нові правила?

Переглядів: 605

Чинне трудове законодавство передбачає безліч способів звільнення, але в цій консультації зупинимося тільки на декількох.

Переглядів: 797

З’ясуймо, чи обов’язково для роботодавця затверджувати Положення про оплату праці та якій меті слугує цей документ.

Переглядів: 850

Розповідаємо, за яких обставин людина може втратити бронювання, яке їй надало власне місце роботи.

Переглядів: 984

Роботодавець втратив трудову книжку працівника, треба видати дублікат. Чи можна дублікат виписати за допомогою копії втраченої трудової книжки (копія була оцифрована і є в електронному кабінеті ПФУ)?

Переглядів: 436

Підприємство створене 01.12.2023 р. У штаті був один директор, військовозобов’язаний. У серпні прийнято нового директора, який знятий з військового обліку. Військовий облік не вівся, повідомлення, накази, звіти у ТЦК не подавали. У жовтні 2024 р. буде перевірка з обласного ТЦК. Якщо зараз зробити накази, заповнити всі додатки, чи буде штраф і якщо буде, то на кого його випишуть?

Переглядів: 771

В Україні право на виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, в тому числі на допомогу по вагітності та пологах, мають застраховані особи. Фізична особа — підприємець (ФОП) є страхувальником.

Переглядів: 614

Форма звітності № 4-ПН подається роботодавцем у разі запланованого масового вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці.

Переглядів: 474

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 377

Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати.

Переглядів: 603

Міністерство економіки України у листі надало роз’яснення щодо деяких питань законодавства з питань праці.

Переглядів: 981

Про затримку, невиплату заробітної плати працівникам, запровадження роботодавцем іншої системи оплати праці під час дії воєнного стану, збільшення тривалості робочого тижня, виплату зарплати мобілізованим працівникам піде мова у матеріалі.

Переглядів: 443

Як надаються «лікарняні по догляду» за хворим членом сім’ї?

Переглядів: 380