В газете «Голос Украины» за 12.08.2014 г. № 152 (5902) опубликован Закон Украины «О внесении изменений в статью 28 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 22.07.2014 г. № 1604-VІІ. Документ вступает в силу со дня, следующего за днем его опубликования.
По мнению Минюста, изложенному в письме от 20.08.2010 г. № 9872-0-26-10-34, законы и другие нормативно-правовые акты можно считать доведенными до сведения населения лишь в том случае, когда их содержание опубликовано в официальном печатном издании в полном объеме.
Минздрав в письмах от 21.05.2013 г. № 10.03.68/1660/14773 и от 12.06.2014 г. № 10.03.68/16283 разъяснил порядок установления медицинским работникам заведений здравоохранения надбавки за выслугу лет.
Беда не приходит одна — так гласит народная мудрость. Крайне сложная обстановка на востоке бумерангом отражается на экономической ситуации в целом. На сей раз правительство инициировало, Верховная Рада — поддержала, а Президент подписал очередной секвестр Госбюджета-2014. Принятый Закон № 1622 в т. ч. затронул самую больную сферу — зарплатную, а также прошелся по трудовым гарантиям. О его отдельных новациях и поговорим.
Петр Порошенко подписал Закон о повышении предельного возраста пребывания военнообязанных в запасе, которые имеют опыт военной службы и могут быть использованы для доукомплектования Вооруженных Сил Украины и других военных формирований.
Рынок труда в Украине характеризуется высокой степенью привлечения женщин и имеет относительно нейтральное гендерное регулирование. В данной статье речь пойдет о гарантиях и льготах для беременных женщин, матерей, воспитывающих детей до 3 лет, одиноких матерей или матерей, воспитывающих детей-инвалидов.
Комитет по вопросам здравоохранения поддерживает законопроект о внесении изменений в ст. 51 Кодекса законов о труде относительно защиты здоровья беременных женщин.
Нацгосслужбы в письме от 24.06.2014 г. № 3375/12-14 рассмотрело вопрос относительно применения положений Порядка исчисления стажа государственной службы.
В газете «Голос Украины» за 06.08.2014 г. № 148 (5898) опубликован Закон Украины «О высшем образовании» от 01.07.2014 г. № 1556-VII. Документ заработает через месяц со дня его опубликования, за исключением отдельных норм, которые будут действовать только с 01.09.2015 г. и 01.01.2016 г.
Кадры, как известно, решают все. Потому немудрено, что работодатели уделяют своему персоналу значительную часть своего внимания. Как правило, когда речь заходит о взаимоотношениях персонала и работодателя, мы слышим исключительно о таких вещах, как правильная мотивация и стимулирование работников. Нередко в таких случаях ассоциативный ряд наполнен такими понятиями, как соцобеспечение работников и соблюдение их трудовых прав и гарантий. Однако, как и у всякой медали, у этих взаимоотношений существует и другая сторона. К тому же наравне с прочими мотивационно-стимулировочными инструментами метод «кнута и пряника» завоевал довольно прочные позиции. Чтобы ни говорили о незащищенности работодателя и безграничности прав работников, действующее трудовое законодательство таки позволяет найти гармоничный баланс между тем и другим. И дабы увериться в этом, предлагаем сегодня поговорить именно о «кнутовой» составляющей. В частности, о применении к работникам взысканий.
3 августа вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» от 31.07.2014 г. № 1622-VІІ.
Минсоцполитики приказом от 02.07.2014 г. № 437 утвердило Порядок взаимодействия Государственной инспекции Украины по вопросам труда и Государственной службы занятости, в котором, в частности, указано, какую информацию предоставляют органы государственной службы занятости территориальным органам Гоструда.
Комитет ВР по вопросам социальной политики и труда рекомендует принять за основу правительственный законопроект № 4269а относительно усовершенствования отдельных положений социальной политики.
Временно исполняющий обязанности заместителя начальника Генерального штаба Вооруженных сил Украины генерал-майор Чубейко в своем письме от 17.04.2014 г. № 300/1/с/1186 дал разъяснения относительно реализации прав верующих граждан выполнять свой долг перед государством во время мобилизации.
Во время мобилизации граждане (кроме проходящих службу в военном резерве) обязаны явиться в воинские части или на сборные пункты военных комиссариатов в сроки, указанные в полученных ими документах (мобилизационных предписаниях, повестках или распоряжениях военных комиссаров.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама