Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
12.05.2017
Уряд пропонує внести зміни до деяких законів України щодо оплати праці працівників окремих державних органів
Кабінет Міністрів на своєму засіданні затвердив проект Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оплати праці працівників окремих державних органів».
Просмотров: 1234
Далее
12.05.2017
ПФУ будет информировать Гоструда о неоформленных работниках
11 мая Кабинет Министров Украины внес изменения в Положение о Пенсионном фонде Украины.
Просмотров: 1402
Далее
12.05.2017
Учитывается ли премия за год при исчислении средней зарплаты?
Минсоцполитики в письме от 20.04.2017 № 1225/0/101-17/282 рассмотрело вопрос о включении вознаграждения по итогам работы за год при исчислении средней зарплаты за 2 месяца.
Просмотров: 1130
Далее
12.05.2017
Могут ли акты проверки Гоструда и ГФС быть основанием для наложения штрафов?
Инспекторы по труду управлений Гоструда в ходе проверочных мероприятий должны собрать достаточно доказательств, которые свидетельствовали бы о нарушении законодательства о труде, и действовать согласно законодательной процедуры проверок.
Просмотров: 1381
Далее
12.05.2017
Ограничение совместной работы близких лиц
Особенности ограничений совместной работы близких лиц в государственном и частном секторах.
Просмотров: 1441
Далее
12.05.2017
Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день — это особый режим рабочего времени, устанавливаемый для определенной категории работников при невозможности нормирования времени трудового процесса.
Просмотров: 12533
Далее
11.05.2017
Можно ли приостановить исполнение постановления органа Гоструда о наложении штрафа
Ответ на данный вопрос предоставил один из местных судов при обосновании своего решения.
Просмотров: 1137
Далее
11.05.2017
Атестація робочих місць за умовами праці — це право працівників на пільги та компенсації
Однією із конституційних засад є право працюючих на належні, безпечні та здорові умови праці.
Просмотров: 1462
Далее
11.05.2017
За ненадання щорічної відпустки — фінансова та адміністративна відповідальність
Йдеться про штрафні санкції, передбачені абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП, — у розмірі однієї мінімальної зарплати (3200 грн).
Просмотров: 1921
Далее
11.05.2017
Студент на практиці: особливості оформлення
Особливості оформлення студентів вищих навчальних закладів, які проходять практику.
Просмотров: 1416
Далее
11.05.2017
Види відповідальності за порушення у сфері соцстрахування з тимчасової непрацездатності
ФСС з ТВП опублікувало зрозумілу таблицю «Види відповідальності за порушення чинного законодавства у сфері соціального страхування з тимчасової втрати працездатності».
Просмотров: 2213
Далее
10.05.2017
Нюансы расчета декретных, если страховой стаж менее 6-ти месяцев за последний год
ФСС по ВУТ в письме от 27.04.2017 № 2.4-38-740 разъяснил, как осуществить исчисление средней зарплаты для расчета пособия по беременности и родам, если в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев.
Просмотров: 1359
Далее
10.05.2017
Учитывается ли в минзарплату сумма среднего заработка?
Минсоцполитики в письме от 21.03.2017 № 791/0/101-17/282 рассмотрело вопрос относительно учета выплат в минимальную заработную плату.
Просмотров: 907
Далее
10.05.2017
Оплата времени визита в военкомат для постановки на учет демобилизованному работнику
Минсоцполитики в письме от 31.03.2017 № 1008/0/101-17/285 рассмотрело вопрос оплаты демобилизованному работнику времени его визита в военный комиссариат для постановки на воинский учет.
Просмотров: 1069
Далее
10.05.2017
Работники предпенсионного возраста получили дополнительные трудовые гарантии
Верховная Рада Законом от 06.04.2017 № 2005-VIII внесла изменения в статью 42 Кодекса законов о труде Украины относительно защиты трудовых прав работников.
Просмотров: 1425
Далее
10.05.2017
Реестр военнообязанных: кто не сможет пересечь границу и трудоустроиться
Раздавать повестки на границе не будут. Но информацию о человеке будет предоставлять полиция, пограничники и фискальная служба.
Просмотров: 3265
Далее
10.05.2017
Максимальную базу начисления ЕСВ могут отменить
Для этого был внесен законопроект № 6414, цель которого отменить максимальную величину базы начисления ЕСВ.
Просмотров: 1038
Далее
10.05.2017
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в марте 2017 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в марте 2017 года.
Просмотров: 1207
Далее
10.05.2017
Что будут проверять во время госнадзора за соблюдением законодательства о труде
Госнадзор за соблюдением законодательства о труде осуществляется путем истребования, сбора и анализа информации, необходимой для подготовки заключений о состоянии соблюдения объектом надзора законодательства о труде, или путем проведения проверки объекта надзора с выездом по его местонахождению.
Просмотров: 1487
Далее
10.05.2017
В Украине предложили узаконить стукачество
В Украине в моду входит «институт стукачества».
Просмотров: 1632
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как, на ваш взгляд, отразилась бы на вашей работе отмена трудовых книжек?
Не верю, что отмена трудовых книжек вообще возможна
Положительно. С заполнением трудовых книжек очень много проблем
Негативно. Трудовая книжка — источник информации для кадровика (например, о прошлой работе и причинах увольнения кандидатов)
Мне все равно. Существенно на мою работу это не повлияет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.