Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
10.04.2018
Воинский учет у ФЛП
О требовании по ведению воинского учета предпринимателями-работодателями.
Просмотров: 1801
Далее
10.04.2018
Образцовое решение ВСУ по делу о назначении пенсии госслужащего
ВСУ рассмотрел спор о назначении пенсии в случае, если по старому Закону о госслужбе была назначена пенсия по инвалидности.
Просмотров: 1160
Далее
10.04.2018
Як правильно прийняти інваліда на роботу
Які особливості має таке оформлення? Які додаткові умови потрібно буде створювати для робочого місця інваліда? Коли можна відмовити в працевлаштуванні інваліду?
Просмотров: 17211
Далее
10.04.2018
Встановлення доплат за роботу в шкідливих та важких умовах праці
На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними, географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я встановлюється підвищена оплата праці.
Просмотров: 7662
Далее
10.04.2018
Які особливості організації громадських робіт?
Чи потрібно на підприємстві видавати наказ про прийняття на роботу таких працівників?
Просмотров: 809
Далее
06.04.2018
Призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику?
Що є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику?
Просмотров: 841
Далее
06.04.2018
Чи можна видавати зарплату партами: юридичний детокс
Поговоримо про виплату заробітної плати натурою.
Просмотров: 2026
Далее
06.04.2018
Работодатель должен письменно информировать сотрудников о безопасности при использовании оборудования
Минсоцполитики утвердило Требования безопасности и защиты здоровья при использовании производственного оборудования работниками.
Просмотров: 1364
Далее
06.04.2018
Проблему осучаснення військових пенсій не вирішено
4 квітня відбулося слухання у Комітеті з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення на тему: «Проблеми пенсійного забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Просмотров: 1393
Далее
06.04.2018
За яких умов особа, що працює за ЦПД, має право на лікарняний
Роз’яснення Фонду соціального страхування України.
Просмотров: 1652
Далее
06.04.2018
Підтвердження стажу роботи за відсутності записів в трудовій книжці
На практиці нерідко зустрічаються ситуації, коли особа не може надати трудову книжку для підтвердження стажу або у ній відсутності відповідні записи. Як довести наявність стажу без трудової книжки?
Просмотров: 8690
Далее
05.04.2018
Отдельного уведомления о приеме на работу лица с инвалидностью не предусмотрено
О необходимости сообщать ГФС о приеме на работу лица с инвалидностью.
Просмотров: 987
Далее
05.04.2018
Які умови контракту працівника суд може визнати недійсними
Працівник звернувся в суд із позовом, в якому просив визнати недійсними окремі пункти трудового контракту, укладеного між ним та роботодавцем.
Просмотров: 1388
Далее
05.04.2018
Чи обов’язково вести облік військовозобов’язаних на підприємстві з чисельністю працівників 12 осіб?
Відповідь експерта гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA».
Просмотров: 1134
Далее
05.04.2018
Об особенностях применения труда иностранцев
Разъяснение Гоструда.
Просмотров: 1033
Далее
05.04.2018
Перерасчет пенсий с 1 апреля: все, что важно знать
Что изменится?
Просмотров: 2371
Далее
04.04.2018
Чи можна писати англійською мовою назви структурних підрозділів і посад у них?
Чи можна утворити «розширені» професійні назви робіт керівників структурних підрозділів, окремі складові назв яких запозичені з англійської мови?
Просмотров: 1338
Далее
04.04.2018
Встановлення доплати за ведення військового обліку
Мінсоцполітики розповіло про встановлення доплати за ведення військового обліку.
Просмотров: 2796
Далее
04.04.2018
Индексацию учитываем к минзарплате: неизменная позиция Минсоцполитики
Минсоцполитики продолжает настаивать на том, что сумма индексации учитывается в размере минимальной заработной платы.
Просмотров: 970
Далее
04.04.2018
Преміювання за основні результати діяльності
Найпоширеніший вид преміювання — преміювання працівників за основні результати діяльності.
Просмотров: 1283
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.