Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
27.01.2014
Особенности расчета больничных
Минсоцполитики в письме от 23.12.2013 г. № 700/18/153-13 напомнило особенности расчета средней зарплаты для оплаты больничных.
Просмотров: 9212
Далее
25.01.2014
Как омбудсман будет контролировать соблюдение законодательства о защите персональных данных
Приказом Уполномоченного ВР по правам человека от 08.01.2014 г. № 1/02-14 утвержден ряд документов в сфере защиты персональных данных, в числе которых Порядок осуществления Уполномоченным ВР по правам человека контроля за соблюдением законодательства о защите персональных данных.
Просмотров: 8625
Далее
25.01.2014
Утвержден показатель средней зарплаты за ноябрь 2013
Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за ноябрь 2013 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 7609
Далее
25.01.2014
Дистанционная работа в декрете: будут ли охотнее нанимать молодых мам?
Минсоцполитики презентовало законопроект, который, как считают в ведомстве, должен стимулировать работодателей предоставлять мамам с маленькими детьми дистанционную работу. Как данная инициатива может отобразиться на украинском рынке труда, и станут ли охотнее работодатели нанимать молодых мам?
Просмотров: 8205
Далее
24.01.2014
Для госслужащих внедряют Кодекс корпоративной культуры
Нацгосслужбы приказом от 25.12.2013 г. № 236 утвердило Методические рекомендации по формированию корпоративной культуры и Примерный кодекс корпоративной культуры в государственных органах, органах власти АР Крым и их аппаратов.
Просмотров: 8283
Далее
23.01.2014
Как аттестуются педагоги дошкольных учебных заведений, работающих не по специальности
Минобразования в письме от 19.12.2013 г. № 1/9-891 разъяснило нюансы аттестации работников дошкольных учебных заведений.
Просмотров: 8512
Далее
23.01.2014
О режиме работы на дому в случае чрезвычайного положения
Юрист объясняет аспекты работы на дому во время режима чрезвычайного положения.
Просмотров: 9579
Далее
22.01.2014
Как оплачивать листок нетрудоспособности в случае перенесения рабочих дней
Распоряжением КМУ рекомендовано перенесение рабочих дней в 2014 году. При этом возникают вопросы по оплате дней временной нетрудоспособности.
Просмотров: 8782
Далее
22.01.2014
Нюансы расчета больничных врачам, работающим на дому
Минсоцполитики в письме от 31.10.2013 г. № 962/13/155-13 разъяснило, как исчисляется средняя заработная плата для расчета пособия по временной нетрудоспособности врачам, которые дежурят на дому.
Просмотров: 7049
Далее
21.01.2014
Госбюджет на 2014 год опубликован: какие социальные стандарты имеем
В газете «Голос Украины» от 21.01.2014 г. № 10 опубликован Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» от 16.01.2014 г. № 719-VІІ.
Просмотров: 11286
Далее
21.01.2014
Базы персональных данных: кто и в каком порядке уведомляет
Как известно, с 1 января 2014 г. Законом № 383 была отменена обязательная регистрация баз персональных данных в уполномоченном государственном органе и вместо этого предусмотрено уведомление Уполномоченного ВРУ по правам человека об обработке персональных данных, представляющей особый риск для прав и свобод субъектов персональных данных. Определение же видов обработки персональных данных, представляющих особый риск для прав и свобод субъектов персональных данных, категорий субъектов, на которых распространяется требование об уведомлении, форма и порядок уведомления, осуществляется Уполномоченным.
Просмотров: 10484
Далее
20.01.2014
Пять угроз уголовной ответственности за клевету
Положения принятого Верховной Радой 16 января закона на базе законопроекта № 3879 уже всколыхнули общество. Одним из наиболее активно обсуждаемых нововведений стало возвращение в Уголовный кодекс статьи о клевете.
Просмотров: 9813
Далее
17.01.2014
Введение удостоверения застрахованного лица планируют отсрочить до 1 января 2015 г.
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 3266 от 18.09.2013 г. Им предлагается перенести с 1 января 2014 года на 1 января 2015 года срок вступления в силу положений Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI касательно внедрения и применения удостоверения застрахованного лица.
Просмотров: 10013
Далее
16.01.2014
Право педагогических работников на надбавку за престижность труда
Гоструда в письме от 05.11.2013 г. № 2892/20/24/02/4360-13 напомнила о нюансах выплаты надбавки педагогическим работникам.
Просмотров: 11307
Далее
16.01.2014
Госбюджет-2014 принят за пять минут
Сегодня, 16 января 2014 года, как и планировалось, народные депутаты Украины приняли Закон о Государственном бюджете Украины на 2014 год (законопроект № 3000).
Просмотров: 7783
Далее
14.01.2014
Отпуск после реорганизации предприятия
Предприятие реорганизовано, работники уволены без выплаты компенсации за неиспользованные отпуска и приняты на работу на новое предприятие со 2-го числа месяца. Проработав неполный месяц (без одного рабочего дня) на новом предприятии, работница попросила предоставить очередной оплачиваемый отпуск согласно графику отпусков. Бухгалтерией предприятия были рассчитаны отпускные исходя из должностного оклада в связи с тем, что лицом не отработан календарный месяц. Правильно ли осуществлен расчет отпускных, ведь до реорганизации работницей был отработан полный календарный год?
Просмотров: 15657
Далее
13.01.2014
Утверждены документы в сфере защиты персональных данных
В связи с выполнением офисом Омбудсмена с 1 января 2014 года новых функций как уполномоченного органа в сфере защиты персональных данных, после публичного обсуждения и внесенных предложений приказом Уполномоченного по правам человека утверждены документы, регулирующие такую деятельность.
Просмотров: 10108
Далее
13.01.2014
Установление гибкого графика и неполного рабочего времени женщинам-военнослужащим
Минсоцполитики в письме от 19.11.2013 г. № 1276/13/84-13 рассмотрело вопрос относительно установления военнослужащим-женщинам гибкого графика и неполного времени службы.
Просмотров: 9254
Далее
11.01.2014
Как отцу получить листок нетрудноспособности по уходу за ребенком
ФСС по ВУТ в письме от 12.12.2013 г. № 04-06/А-3118з-1285 разъяснил нюансы оформления больничных для ухода за детьми.
Просмотров: 8347
Далее
11.01.2014
Каковы особенности трудового распорядка инвалида 2-й группы?
Законодательство Украины в сфере охраны труда дает инвалидам дополнительные гарантии, в частности, в условиях организации труда.
Просмотров: 39742
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.