Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Август 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
06.07.2015
Работающим пенсионерам хотят вернуть пенсию в полном размере
Комитет ВР по вопросам соцполитики и пенсионного обеспечения рекомендует принять за основу доработанный законопроект № 2698 относительно восстановления пенсий для работающих пенсионеров.
Просмотров: 8374
Далее
03.07.2015
Новая редакция порядка исчисления средней зарплаты для расчета соцвыплат
Кабмин постановлением от 26.06.2015 г. № 439 изложил в новой редакции Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию.
Просмотров: 6473
Далее
03.07.2015
Кабмин предлагает усилить ответственность работодателей за нарушения относительно мобилизованных работников
Предложены изменения в КЗоТ и КоАП.
Просмотров: 5784
Далее
03.07.2015
Вступил в силу порядок уведомления ГФС о приеме на работу
3 июля, вступило в силу постановление Кабмина от 17.06.2015 г. № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о приеме работника на работу».
Просмотров: 8332
Далее
03.07.2015
Первые пять дней больничного будут оплачиваться в одинаковом размере
Как мы уже сообщали, Кабмин постановлением от 26.06.2015 г. № 440 утвердил новый Порядок оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя.
Просмотров: 7131
Далее
02.07.2015
Что делать, если нет минимального страхового стажа для назначения пенсии?
Минимальный страховой стаж в 15 лет дает право каждому гражданину рассчитывать на государственную пенсию по достижении установленного законодательством возраста. Что делать тем, у кого нет такого стажа, а также иностранцам и лицам без гражданства, которые проживают в Украине?
Просмотров: 5746
Далее
02.07.2015
Может ли госслужащий работать по совместительству на должности руководящего работника?
Минсоцполитики в письме от 25.02.2014 г. № 194/13/84-14 рассмотрел вопрос правомерности работы госслужащего по совместительству на должности руководящего работника бюджетного учреждения, заведения.
Просмотров: 13948
Далее
02.07.2015
Утвержден порядок исчисления средней зарплаты для расчета больничных и декретных
Правительственным постановлением от 22 июня «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 26 сентября 2001 г. № 1266» утвержден Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию.
Просмотров: 6811
Далее
02.07.2015
Утвержден порядок оплаты первых 5-ти дней больничного
Кабинет Министров 24 июня принял постановление «Об утверждении Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя».
Просмотров: 6598
Далее
02.07.2015
Судебная практика: льготы для работников — не повод для признания трудового договора недействительным
ВСУ в постановлении от 24.06.2015 г. № 6-530цс15 высказал правовую позицию по делу, предметом которого был спор о возмещении убытков.
Просмотров: 4794
Далее
02.07.2015
Обзор законодательства от 02.07.2015
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Контроль и ответственность
К сведению
Прочее
Просмотров: 7922
Далее
01.07.2015
Новое уведомление о приеме работников подается с 27 июня
Как известно, 27 июня 2015 года в газете «Урядовий кур’єр» официально опубликовано постановление КМУ «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работников на работу» от 17.06.2015 г. № 413. И все уже в курсе, что постановление опубликовано лишь частично.
Просмотров: 8314
Далее
01.07.2015
Научно-педагогические работники вузов освобождены от мобилизации
Верховная Рада 1 июля приняла Закон об освобождении от призыва на военную службу во время мобилизации отдельных категорий научных и научно-педагогических работников (законопроект № 2620).
Просмотров: 5330
Далее
01.07.2015
Относительно финансирования санаториев-профилакториев в 2015 году
ФСС по ВУТ в письме от 21.01.2015 г. № 7.2-35-123 рассмотрел вопрос финансирования санаториев-профилакториев в 2015 году.
Просмотров: 5215
Далее
01.07.2015
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в мае 2015 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в мае 2015 года.
Просмотров: 5665
Далее
01.07.2015
Кто должен заниматься вопросами социального страхования на вновь созданном предприятии?
ФСС по ВУТ в письме от 09.04.2014 г. № 5.1-31-774 рассмотрел вопрос относительно регламентации назначения материального обеспечения застрахованным лицам.
Просмотров: 5487
Далее
01.07.2015
Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов нельзя подать в электронном виде
Фонд соцзащиты инвалидов в письме от 24.07.2014 г. № 1/6-187/02-02 разъяснил, что возможность представления отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов по форме № 10-ПІ в электронном виде законодательством не предусмотрена.
Просмотров: 4980
Далее
01.07.2015
Что важно знать о военно-транспортной обязанности?
Кабмин постановлением от 17.06.2015 г. № 405 пересмотрел Положение о военно-транспортной обязанности с учетом ранее внесенных в законодательство о мобилизации и военной обязанности изменений. Что должно делать предприятие?
Просмотров: 5535
Далее
30.06.2015
Процедура подачи формы уведомления о принятии работника в электронном виде еще не определена
После появления постановления Кабмина от 17.06.2015 г. № 413 разработчик ПО «M.E.Doc IS» 24.06.2015 г. проинформировал, что ситуация относительно вышеуказанной формы следующая...
Просмотров: 7288
Далее
30.06.2015
Как считать декретные, если в расчетном периоде женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до шести лет?
ФСС по ВУТ в письме от 20.02.2015 г. № 5.2-32-374 рассмотрел обращение по вопросам предоставления материального обеспечения застрахованным лицам.
Просмотров: 5014
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com