Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини / Моніторинг законодавства
29.07.2016
«Декретный» отпуск мужчин
Может ли мужчина уйти в отпуск по беременности и родам?
Переглядів: 3314
Далі
29.07.2016
Порядок увольнения работника-инвалида
Установление работнику группы инвалидности свидетельствует об определенных ограничениях или потери им трудоспособности. Одновременно, не каждое ограничение или утрата трудоспособности могут привести к несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе.
Переглядів: 13225
Далі
29.07.2016
Исчисление среднего заработка мобилизованным работникам-контрактникам
Минсоцполитики в письме от 07.07.2016 г. № 888/13/84-16 рассказало о порядке исчисления среднего заработка мобилизованным работникам, продолжающим службу по контракту.
Переглядів: 2346
Далі
29.07.2016
Для каких категорий работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.
Переглядів: 3077
Далі
29.07.2016
Перевод госслужащих на нижестоящую должность по новому закону
Відповідно до Закону України «Про державну службу» державний службовець з урахуванням його професійної підготовки та професійної компетентності може бути переведений без обов’язкового проведення конкурсу.
Переглядів: 3884
Далі
28.07.2016
Расчет отпускных госслужащим в мае 2016 года
Минсоцполитики в письме от 29.06.2016 г. № 784/13/84-16 рассмотрело вопросы исчисления средней заработной платы госслужащим, которым предоставляется отпуск в мае 2016 года.
Переглядів: 3986
Далі
28.07.2016
Особенности законодательного регулирования труда сезонных работников
Сезонними вважаються роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов можуть виконуватися лише протягом певного періоду (сезону).
Переглядів: 1891
Далі
28.07.2016
Отзыв работника из командировки
Минфин в письме от 14.05.2015 г. № 31-08030-16-10/15972 рассмотрел вопрос относительно командировок.
Переглядів: 2481
Далі
28.07.2016
Увольнение за аморальный проступок
Минсоцполитики в письме от 14.05.2015 г. № 2434/1/10-15/06 предоставило ответ относительно увольнения за совершение аморального проступка.
Переглядів: 2974
Далі
27.07.2016
Нюансы применения Классификатора профессий
Минсоцполитики в письме от 05.06.2015 г. № 297/13/116-15 разъяснило особенности использования Классификатора профессий.
Переглядів: 3323
Далі
27.07.2016
Кто отвечает за кадровую работу в аппарате и структурных подразделениях местной госадминистрации
Кабмин постановлением от 22.07.2016 г. № 465 внес изменения и признал утратившими силу некоторых актов Кабинета Министров Украины.
Переглядів: 2324
Далі
27.07.2016
В проекте ТК не предусмотрено увеличение продолжительности рабочего времени
Минсоцполитики опровергает информацию о том, что в проекте Трудового кодекса Украины якобы предусматривается увеличение нормальной продолжительности рабочего времени в неделю по сравнению с нормами действующего Кодекса законов о труде Украины.
Переглядів: 2153
Далі
27.07.2016
Новые ID-паспорта украинцев: все, что надо о них знать
Украинцев вскоре ждут новшества при выдаче новых внутренних паспортов: с 1 октября их начнут заменять на удостоверения личности на пластиковых карточках — так называемые ID-паспорта.
Переглядів: 3260
Далі
26.07.2016
Кабмин утвердил план неотложных мер для погашения задолженности по зарплате
Кабмин распоряжением от 22.07.2016 г. № 517-р утвердил План неотложных мер по погашению задолженности по заработной плате.
Переглядів: 2463
Далі
26.07.2016
Обновлены списки производств, дающие право на пенсию по возрасту на льготных условиях
Кабмин постановлением от 24.06.2016 г. № 461 утвердил списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
Переглядів: 5090
Далі
26.07.2016
Предложено уточнить некоторую терминологию в КЗоТ
В Раде зарегистрирован законопроект № 4026а, разработанный с целью уточнения терминологии, используемой в статьях 21 и 24 КЗоТ, с целью устранения возможностей для неоднозначного толкования соответствующих положений и усиления защиты прав работников.
Переглядів: 2869
Далі
26.07.2016
Ограничение продолжительности ежегодных отпусков
Відповідно до Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується зокрема наданням оплачуваної щорічної відпустки.
Переглядів: 3330
Далі
25.07.2016
Определены требования к претендентам на должности госслужбы категории «А»
Кабмин постановлением от 22.07.2016 г. № 448 утвердил Типовые требования к лицам, которые претендуют на занятие должностей государственной службы категории «А» (высший корпус госслужбы).
Переглядів: 1896
Далі
25.07.2016
Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с директором?
Минсоцполитики в письме от 13.02.2015 № 149/13/84-15 разъяснило особенности заключения договоров о полной материальной ответственности.
Переглядів: 3953
Далі
25.07.2016
Ответственность работодателя за фактический допуск работника к работе без уведомления ГФС
Гоструда в письме от 29.04.2016 г. № 5043/4/4.1-ДП-16 рассмотрела вопрос относительно фактического допуска работника к работе без уведомления Государственной фискальной службы.
Переглядів: 2598
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com