Що говорить Мінсоцполітики про особову картку № П-2 у кадровій документації ФОПа? Яка позиція Держпраці та Держстату? Чи є судова практика з цього питання?

Переглядів: 1137

В період тестового використання е-реєстру лікарняних виявлено типові помилки, які унеможливлюють реєстрацію лікарняних в Реєстрі. Розглянемо одну з них та пояснимо можливі шляхи її вирішення.

Переглядів: 1271

Чи може роботодавець не прийняти від працівника заяву про звільнення за власним бажанням? Чи може працівник відкликати заяву про звільнення за власним бажанням? Звільнення за власним бажанням без відпрацювання — чи можливо?

Переглядів: 1275

Чим ближче строк загального переходу на е-лікарняні, тим вищий інтерес до них. Чи потрібно працівникові надавати інформацію про код ЄДРПОУ підприємства, щоб лікар знайшов правильного роботодавця та лікарняний не загубився? Чи потрібно у працівника вимагати електронний медичний висновок (е-медвисновок)? Де шукати е-лікарняний? Відповіді на ці та інші запитання щодо е-лікарняних ми дамо прямо зараз.

Переглядів: 1753

Приймаючи на роботу особу з інвалідністю, роботодавець має пам’ятати не лише про виконання нормативу з працевлаштування такої категорії осіб, а й про дотримання пільг і гарантій, установлених для них. Для того щоб підтвердити ступінь утрати працездатності й заявити про своє право на соціальні гарантії та пільги, особа має подати своєму майбутньому роботодавцеві відповідні документи. Ось про них і піде мова далі.

Переглядів: 1363

Питання про переведення з основного місця роботи на роботу за сумісництвом (і навпаки) у роботодавців досі подекуди виникає. Адже у роботодавців на це є два варіанти — зі звільненням і без. Який з них правильний, на думку Держпраці?

Переглядів: 2154

Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси.

Переглядів: 984

Під час проведення позапланового заходу з’ясовуються лише ті питання, необхідність перевірки яких стала підставою для здійснення цього заходу, з обов’язковим зазначенням цих питань у посвідченні (направленні) на проведення заходу державного нагляду (контролю), покликане запобігти зловживанням державними органами з питань праці у проведенні перевірок з ширшим обсягом питань.

Переглядів: 883

Депутати підтримали за основу низку законопроектів щодо змін до трудового законодавства.

Переглядів: 1896

Мінкультури оприлюднило для обговорення проект Закону «Про свята, пам’ятні дати і скорботні дні». Ним, серед іншого, запропоновано відмовитись від перенесення вихідного дня, якщо державне свято, яке є неробочим днем, співпадає з ним. Щоправда, це не торкнеться деяких традиційних свят.

Переглядів: 1098

Чим більше роботодавців отримують е-лікарняні, тим частіше можна почути запитання: а чи можна на них не зважати й не оплачувати? От не нарахувати лікарняні і все! Вас також цікавить це питання? Тоді приєднуйтесь до розмови. Буде цікаво та корисно.

Переглядів: 2582

Регіональні відділення ФСС усіх областей та м. Києва оприлюднили плани-графіки проведення документальних планових перевірок страхувальників на ІV квартал 2021 року.

Переглядів: 1010

Прийнято за основу проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин». Законопроектом передбачається спростити процедуру укладення строкового трудового договору та проходження випробування при прийнятті на роботу.

Переглядів: 939

СПО профспілок оприлюднило проект постанови КМУ. Ним пропонується підкоригувати порядок повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу, а також викласти у новій редакції саму форму Повідомлення.

Переглядів: 1479

Порядок призначення і виплати допомоги з тимчасової непрацездатності.

Переглядів: 2013

Відповідно до КЗпП працівники мають право на здорові і безпечні умови праці. Проте на практиці досить часто працівники потерпають від різноманітних утисків на робочому місці, які мають абсолютно різні прояви від словесних образ з боку колег чи директора до позбавлення премій, сексуальних домагань або ж примушування до звільнення.

Переглядів: 1968

Профспілки рішуче виступають проти звуження матеріальних прав застрахованих осіб.

Переглядів: 781

Мінекономіки роз’яснило основні моменти щодо застосування нових правил розрахунку середньої зарплати за Порядком № 100.

Переглядів: 1239

Які існують юридичні способи добровільного повернення в офіс співробітників після карантину? Які категорії співробітників можуть продовжувати працювати віддалено, а які – ні?

Переглядів: 1067

Які працівники можуть розраховувати на доплату за інтенсивність праці? Доплата за інтенсивність праці повинна виплачуватися регулярно чи разово? Що потрібно робити працівникам, щоб отримати доплату/надбавку за інтенсивність праці?

Переглядів: 1018