Верховна Рада прийняла за основу проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій».
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною, у зв’язку з усиновленням дитини та додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства — це все категорії соціальних відпусток.
У Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо деяких питань визначення пенсійного віку».
Чи потрібно подавати скан-копії трудових книжок усіх працівників до ПФУ з 10.06.2021? Чи зобов’язаний роботодавець подавати скан-копію трудової книжки при виході співробітника на пенсію? Чи можуть накласти штраф на роботодавця, якщо він не передасть скан-копії трудових книжок до ПФУ?
Реалізуючи своє право на відпочинок потрібно знати ще деякі аспекти про щорічні відпустки, зокрема, як перенести відпустку, чи можна поділити її на частини тощо.
На посадовій інструкції стоїть підпис, проте працівник заявляє, що нічого не підписував і взагалі вперше бачить такий документ. Якщо працівник каже правду і справа дійде до суду, у роботодавця будуть проблеми.