Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
06.04.2020
Як роботодавцю отримати допомогу від держави у разі скорочення часу роботи працівників?
Із 02.04.2020 для роботодавців та їх працівників з’явився ще один вид допомоги на час карантину — допомога по частковому безробіттю.
Переглядів: 2290
Далі
03.04.2020
Як скоротити працівників під час карантину: роз’яснення Держпраці
Чи є скорочення персоналу можливим під час пандемії?
Переглядів: 2571
Далі
03.04.2020
Правила дистанційної роботи держслужбовців розклали «по поличках»
Встановили умови для переведення держслужбовців на дистанційну роботу.
Переглядів: 3976
Далі
03.04.2020
Відпустка за свій рахунок: все, що потрібно знати
Які особливості надання відпустки без збереження заробітної плати?
Переглядів: 4084
Далі
03.04.2020
Електронний реєстр лікарняних підготували до старту
Фонд соціального страхування України спільно з Пенсійним фондом України звітують, що готові до запуску Електронного реєстру листків непрацездатності.
Переглядів: 1824
Далі
02.04.2020
Трудові права вагітних жінок: надання відпусток
Порядок надання відпусток у зв’язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною.
Переглядів: 2108
Далі
02.04.2020
Види документів, які підтверджують трудовий стаж під час оформлення пенсії
Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. На підставі яких ще документів встановлюється трудовий стаж?
Переглядів: 1753
Далі
02.04.2020
Гнучкий графік робочого часу та дистанційна робота: зміни в законодавстві
У законодавстві офіційно закріпили гнучкий режим робочого часу та дистанційну роботу.
Переглядів: 4354
Далі
02.04.2020
Проект № 3275 переписав умови праці під час карантину для роботодавців та працівників
Законопроект № 3275, прийнятий парламентом в турбо-режимі 30 березня, суттєво коригує й умови праці під час карантину.
Переглядів: 4232
Далі
01.04.2020
Українцям частково компенсують скорочені через карантин зарплати
Рада підтримала виплату допомоги по частковому безробіттю на час карантину.
Переглядів: 2977
Далі
01.04.2020
Правила подання статзвітності в період карантину
Як подавати статзвітність в умовах карантину? Які будуть штрафні санкції за неподання або подання із запізненням статзвітності?
Переглядів: 2215
Далі
01.04.2020
Відповідальність роботодавця за затримку зарплати пропонують посилити
У Раді зареєстровано законопроект № 3264 щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати.
Переглядів: 1572
Далі
01.04.2020
Коронавірус та нові зміни до КЗпП: «хотіли як краще»
30.03.2020 Верховною Радою було прийнято законопроект № 3275 яким, зокрема, вноситься ряд змін до Кодексу законів про працю України.
Переглядів: 4879
Далі
31.03.2020
Яку частину зарплати підприємство повинно виплачувати працівникам за вимушений простій?
Яка сума коштів сплачується працівнику у випадку простою не з його вини?
Переглядів: 2196
Далі
31.03.2020
Штатний розпис та відрядна оплата праці
Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо прийняття на роботу працівників згідно зі штатним розписом та посадовим окладом, визначеним цим штатним розписом.
Переглядів: 2009
Далі
31.03.2020
Коли працівника можна відправити в неоплачувану відпустку без його згоди?
Верховний Суд вказав, коли працівника можна відправити до безкоштовної відпустки.
Переглядів: 2448
Далі
30.03.2020
Бізнес в період форс-мажору: ТОП-5 особливостей
У ТПП відповіли на найпоширеніші питання відносно форс-мажорних обставин.
Переглядів: 1611
Далі
30.03.2020
Особливості оплати праці працівників закладів освіти в умовах карантину
Оплата праці педагогічних та інших працівників закладів освіти під час призупинення навчання через карантин.
Переглядів: 3071
Далі
30.03.2020
Як табелювати відпустку без збереження з/п під час карантину?
Яке позначення має бути в табелі робочого часу відпустки без збереження заробітної плати відповідно до «карантинного закону»?
Переглядів: 38176
Далі
27.03.2020
На час карантину збільшать перелік страхових випадків для виплати лікарняних
Які додаткові лікарняні оплатять у період карантину?
Переглядів: 2024
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2023 © МЕДІА-ПРО
2023 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2023 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com