Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
13.04.2017
Порядок расследования несчастных случаев на производстве будет обновлен
Гоструда разработала проект нового Порядка расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве.
Переглядів: 2206
Далі
13.04.2017
Нарахування доплати технічним працівникам за використання в роботі дезінфікуючих засобів та прибирання туалетів
Роз’яснення Управління Держпраці.
Переглядів: 3697
Далі
13.04.2017
Корректировка среднего заработка педагогов в связи с повышением окладов в 2017 году
Профсоюз работников образования и науки в письме от 07.04.2017 № 02-8/189 предоставил разъяснения относительно корректировки заработной платы в связи с повышением должностных окладов (ставок заработной платы).
Переглядів: 1589
Далі
12.04.2017
Нормативно-правовые акты, принятые до независимости Украины, хотят отменить
Министерство юстиции Украины инициирует отмену всех нормативных актов, принятых до провозглашения независимости в 1991 году.
Переглядів: 2129
Далі
12.04.2017
Оплата донорських днів під час черговій відпустки
Перебуваючи у черговій відпустці, у п’ятницю, жінка здавала кров, відпустку було продовжено на два дні й оплачено день давання крові, але день відпочинку, який випав на суботу, не був оплачений, оскільки в табелі обліку він був зазначений як вихідний день. Чи правильно було проведено оплату днів давання крові?
Переглядів: 8442
Далі
12.04.2017
Норму о минимальном должностном окладе на уровне прожиточного минимума попытаются признать неконституционной
Группа народных депутатов выступила с инициативой признать неконституционной норму, по которой с 2017 года минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума, определенного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.
Переглядів: 1865
Далі
12.04.2017
Як при звільненні працівника утримати кошти за невідпрацьовані ним дні відпустки, якщо заробітку немає?
Відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України.
Переглядів: 2535
Далі
12.04.2017
Каникулы для работников: особенности оформления переноса рабочих дней в 2017 году
О рекомендациях Кабмина и особенностях оформления переноса рабочих дней.
Переглядів: 3241
Далі
11.04.2017
Как отбиться от инспекторов по труду: практическое пособие
Юристы составили практическое пособие о вполне законных возможностях не пустить контролеров на предприятие.
Переглядів: 4078
Далі
11.04.2017
Ослаблены требования к специалистам по охране труда на малочисленных предприятиях
Минсоцполитики приказом от 31.01.2017 № 148 внесло изменения к Типовому положению о службе охраны труда.
Переглядів: 2287
Далі
11.04.2017
Матпомощь и доплата до минзарплаты: неожиданный поворот от Гоструда
Гоструда ответила на вопрос: входит ли материальная помощь в минимальную заработную плату?
Переглядів: 3493
Далі
11.04.2017
4 причини обрати цивільно-правовий договір замість трудового
1 січня 2017 р. значно посилено відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю. У зв’язку з цим питання відмінностей між трудовим та цивільно-правовим договором набуває ще більшої актуальності, ніж раніше.
Переглядів: 9254
Далі
10.04.2017
У випадку несплати штрафу за порушення, грошову санкцію примусово стягує виконавча служба
Посадові особи Держпраці та її територіальних органів мають право виносити постанови про накладення адміністративних стягнень та фінансових санкцій.
Переглядів: 2001
Далі
10.04.2017
Пропонується обов’язкова електронна реєстрація всіх трудових договорів
Абсолютно нову норму для України: обов’язкову електронну реєстрацію всіх трудових договорів Міністр соціальної політики України Андрій Рева пропонує внести в новий Закон про зайнятість.
Переглядів: 2472
Далі
10.04.2017
Можно ли принять работника на работу без трудовой книжки?
Работник работает на предприятии с 12 декабря, трудовой книжки у него не было, с 13 февраля на работе он не появлялся. Как правильно его уволить и выплатить расчетные? Является ли нарушением то, что он принят на работу без трудовой книжки?
Переглядів: 6748
Далі
10.04.2017
Коригування виплат при підвищенні посадових окладів
Чи виникає необхідність коригування виплат при розрахунку відпускних при підвищенні посадових окладів? Як проводити коригування? Що загрожує підприємству за таке порушення?
Переглядів: 5666
Далі
07.04.2017
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах
Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу.
Переглядів: 2193
Далі
07.04.2017
Чи входить матеріальна допомога до мінімальної заробітної плати?
Відповідають фахівці Управління Держпраці.
Переглядів: 2297
Далі
07.04.2017
Украина не согласилась повышать пенсионный возраст
Украинское правительство смогло убедить Международный валютный фонд в том, что не нужно повышать пенсионный возраст для украинцев до 63 лет.
Переглядів: 2358
Далі
07.04.2017
Работников предпенсионного возраста вывели из-под сокращения
Верховная Рада продолжает введение дополнительных гарантий защиты трудовых прав пожилых работников в случае изменений в организации производства и труда, усиление их социальной защиты в период достижения предпенсионного возраста.
Переглядів: 4264
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com