Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
21.11.2018
Роботодавці до 1 грудня мають визначити працівників, які підлягають медогляду
Чому важливо скласти Акт визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам до 01.12.2018?
Просмотров: 3821
Далее
21.11.2018
999 справ, або Про описи справ структурних підрозділів
Чи потрібно орієнтуватись на кількість заголовків справ як для закінчених архівних описів 9999 (або 999) справ?
Просмотров: 463
Далее
21.11.2018
Найпоширеніші порушення трудового законодавства при прийнятті на роботу
Перелік найпоширеніших порушень трудового законодавства при прийнятті на роботу.
Просмотров: 1604
Далее
20.11.2018
Надання лікарняного донору у разі хвороби в період додаткового дня відпочинку
Щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності у разі хвороби в період додаткового дня відпочинку, що надається донору.
Просмотров: 697
Далее
20.11.2018
Які трудові гарантії не поширюються на працівників, направлених на альтернативну (невійськову) службу?
Чи зберігається за працівником, направленим на альтернативну (невійськову) службу, місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві на час проходження служби?
Просмотров: 791
Далее
20.11.2018
Працівниця з інвалідністю має право на декретні за загальними правилами
Особам з інвалідністю допомога по вагітності та пологах надається у розмірі не меншому за обчислений з мінімальної зарплати.
Просмотров: 382
Далее
20.11.2018
Чи зберігається середньомісячний заробіток за потерпілим, тимчасово переведеним на легшу нижчеоплачувану роботу?
Щодо збереження середньомісячного заробітку за потерпілим, тимчасово переведеним на легшу нижчеоплачувану роботу.
Просмотров: 453
Далее
20.11.2018
Бизнес опасается роста зарплат «в конвертах» из-за инициативы Кабмина
Союз украинских предпринимателей выступил против инициативы Кабинета министров по увеличению «зарплатного» налога в Украине.
Просмотров: 759
Далее
19.11.2018
Під виглядом кандидата на працевлаштування підприємство відвідав інспектор праці
До інспекційного відвідування один з представників контролюючих органів навідався до даного підприємства під приводом працевлаштування.
Просмотров: 1491
Далее
19.11.2018
Чи можна одночасно працювати у двох організаціях за графіком з 08:00 до 17:00?
Чи можливо сумісництво, якщо графік роботи в обох організаціях (новій за основним місцем роботи і старій за сумісництвом) співпадає — з 8:00 до 17:00 годин?
Просмотров: 2207
Далее
19.11.2018
Дії роботодавця в разі смерті працівника: розподіл обов’язків
Припинення трудових відносин із працівником у зв’язку з його смертю — справа неприємна, але краще все про це знати, ніж сподіватися, що у вашій практиці такого ніколи не трапиться.
Просмотров: 13896
Далее
19.11.2018
Пенсионный фонд начнет проверять бизнес и делать директоров невыездными
Одновременно ПФ придется соблюдать ряд новых требований по выплате пенсий, а людям нужно будет оставлять свои отпечатки пальцев.
Просмотров: 1102
Далее
16.11.2018
За час проходження реабілітації після хвороби або травми Фондом компенсується втрачений заробіток
Працевлаштовані особи після перенесених захворювань або травм мають право на отримання безоплатного реабілітаційного лікування за рахунок коштів Фонду соціального страхування України.
Просмотров: 540
Далее
16.11.2018
Призначення «чорнобильцям» пенсії із зниженням пенсійного віку
Яким документом підтверджується факт проживання особи на територіях радіоактивного забруднення? Хто його видає? Яке місце проживання вважається постійним?
Просмотров: 728
Далее
16.11.2018
Запровадження накопичувальної пенсії переноситься
Кабінет Міністрів пропонує Верховній Раді відкласти введення накопичувального рівня пенсійної системи.
Просмотров: 922
Далее
16.11.2018
Класифікатор професій: секрети застосування
Наводимо перелік актуальних запитань.
Просмотров: 1070
Далее
16.11.2018
Обчислення страхового стажу для заповнення нової заяви-розрахунку
Найчастіше у страхувальників виникають запитання щодо заповнення колонок 21 та 22 додатку 1.1.
Просмотров: 1063
Далее
16.11.2018
Чи правомірна вимога роботодавця при працевлаштуванні прописки працівника?
Чи потрібно вимагати дані про прописку працівника при працевлаштуванні, якщо у працівника цих даних у паспорті нема. І чи можна такого працівника працевлаштувати?
Просмотров: 2416
Далее
16.11.2018
Работодателей могут обязать привязывать зарплату к уровню сложности работы
Кабмин снова взялся за детенизацию зарплат.
Просмотров: 973
Далее
15.11.2018
Уряд хоче збирати більше податків з високих зарплат
Кабінет Міністрів України схвалив законопроект про збільшення з 1 січня 2019 року величини бази нарахування єдиного соціального внеску.
Просмотров: 1086
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Готовы ли Вы (или ваша компания) воспользоваться услугами дистанционного обучения?
Конечно. Это удобный и эффективный способ
Скорее да. Это новый и интересный способ
Скорее нет. Пока неизвестно, насколько это эффективно
Однозначно нет. Хорошее обучение не может быть дистанционным

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.