На обговоренні в Спільному представницькому органі репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок перебуває Проект постанови КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15».
Пенсії за вислугу років призначаються при досягненні визначеного Законом України «Про пенсійне забезпечення» пенсійного віку, за наявності необхідної тривалості страхового стажу та стажу роботи за спеціальністю.
Согласно Закону Украины «О государственной статистике», юридические лица всех форм собственности и их отдельные подразделения обязаны в определенные сроки подавать органам государственной статистики достоверную информацию в полном объеме по форме, предусмотренной отчетно-статистической документацией.
ВСУ в постановлении от от 18.01.2017 г. № 6-2912цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении и за время задержки выдачи трудовой книжки, взыскании морального вреда.
Верховна Рада зареєструвала законопроект щодо підвищення мінімальної пенсії, яким вносяться зміни до Закону «Про Державний бюджет України на 2017 рік».
Минсоцполитики приказом от 05.12.2016 г. № 1476 изложило в новой редакции форму отчетности № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» и порядок ее представления.
Відповідно до Закону України «Про відпустки» та КЗпП України на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана соціальна відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами.
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в декабре 2016 года.
Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 г. № 489/0/22-16/13 рассмотрело вопрос относительно изменения существенных условий труда для отдельных категорий работников в государственном органе, утративших статус государственных служащих в связи со вступлением в силу Закона Украины «О государственной службе».
Розмір допомоги залежить від страхового стажу працівника, тривалості його перебування в статусі безробітного, величини нарахованої зарплати на останньому місці роботи.
Працівниця надала довідку про інвалідність дитини. Залишити оригінал на підприємстві чи зняти копію? Працівник у день звільнення був відсутній на роботі. Як видати йому трудову книжку й провести розрахунок? Чи можна звільнити сезонного працівника, строк праці якого закінчується 16 січня 2017 року, якщо він уклав контракт на військову службу 10 січня 2017 року?
Державна служба України з питань праці попереджає підприємців, що в регіонах зафіксовано випадки відвідування приватних підприємців шахраями під виглядом державних інспекторів, які нібито мають перевірити питання укладання трудових договорів та оплати праці найманих працівників.
Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), призначаються та надаються за основним місцем роботи.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама