Группой народных депутатов в Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 4207 о внесении изменений в Закон «О государственной помощи семьям с детьми» относительно установления обязательного минимума выплат на детей одиноким матерям (отцам).
Гарантия по недопущению увольнения работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя закреплена в КЗоТ. Однако в некоторых случаях работника можно уволить.
Часто считают, что правила внутреннего трудового распорядка — это лист бумаги, на котором указаны данные о начале работы, перерыв на обед и конец рабочего дня. Обычно такой лист вывешивают на видном месте в офисе для ознакомления работников.
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности исчисляется среднедневная заработная плата работника. Каким образом определяется средний заработок мобилизованных работников?
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» до Кодексу законів про працю України внесено зміни.
Сроки рассмотрения документов для назначения и выплаты материального обеспечения по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности: пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и пособия на погребение.
Минздрав в письме от 22.12.2015 г. № 3.12-17/2189-ЗПІ-15 рассмотрело вопрос относительно проведения медицинского осмотра для подтверждения права на управление транспортным средством.
Право на пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам застрахованное лицо имеет как по основному месту работы, так и по совместительству.
Робочий час — це час протягом якого працівник повинен виконувати свої трудові обов’язки та дотримуватись Правил внутрішнього розпорядку, трудового договору та законодавства про працю.
Листок нетрудоспособности работнику был открыт лечебным заведением днем увольнения с предприятия. Подлежит ли оплате этот листок нетрудоспособности, если работник предоставил его на рассмотрение комиссии после выздоровления?
Проект постановления Кабмина «Об утверждении списков производств, работ, профессий и должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», о котором мы писали ранее, вызвал беспокойство в профсоюзной среде.
Робоча група з підготовки проекту Трудового кодексу до розгляду парламентом у другому читанні завершила роботу над розділами стосовно відпусток та умов оплати праці.
Гоструда в письме от 26.11.2015 г. № 4979/0/4.1-06/6/ДП-15 высказала точку зрения относительно возможности расторжения трудовых отношений с работником, призванным на военную службу.
В якому обсязі ФОП, який використовує найману працю, повинен вести діловодство, а також відомості щодо заробітної плати, наказів, трудових книжок, табелів і відпусток? Чи потрібні інструкції для найманих працівників?
Добро пожаловать
Реклама
Реклама