Набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання питання обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення».

Переглядів: 457

Діючі нині умови соціального захисту працівників, що зазнали ушкоджень здоров’я внаслідок бойових дій під час виконання ними трудових обов’язків, перебувають на невиправдано низькому рівні.

Переглядів: 230

Воєнний стан вніс свої корективи не лише у трудове законодавство, а й у підходи до його застосування. Так з’явились нові категорії трудових спорів та виникли додаткові питання у вже звичних спорах.

Переглядів: 376

Поряд із законодавчими нормативами стосовно працевлаштування осіб з інвалідністю держава також заохочує роботодавців різними видами підтримки.

Переглядів: 693

Міністерство освіти і науки України розглянуто запит щодо порядку встановлення педагогічному працівнику доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника.

Переглядів: 621

У працівниці маленька дитина, однак роботодавець планує звільнення та впевнений, що має на це право. Чи є таке звільнення за ініціативи роботодавця законним?

Переглядів: 431

Зняті та виключені з військового обліку — це різні категорії.

Переглядів: 573

Працівника перевели на іншу посаду: чи потрібно буде повернути йому колишню посаду після закінчення воєнного стану?

Переглядів: 343

Дистанційна робота — це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

Переглядів: 313

Набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо врегулювання питання обчислення страхового стажу та пенсійного забезпечення».

Переглядів: 564

В Україні за останні роки відповідно до вимог часу і потреб ринку праці з’явилися нові професії.

Переглядів: 430

Відповіді на актуальні запитання, які стосуються бронювання.

Переглядів: 733

Невдалий жарт або відповідь на питання «Скільки коштує ваш look?» можуть стати причиною втрати роботи. Чи дійсно такі випадки поширені в Україні та чи законно звільняти працівника за допис в інтернеті?

Переглядів: 407

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 50%, 60%, 70% та 100% середньої заробітної плати (доходу). Кому оплачується в розмірі 100%?

Переглядів: 430

Сумісники не можуть бути обмежені у виплатах, які гарантовані законом, проте вони можуть бути обмежені у тих виплатах, які роботодавець надає працівникам за власним рішенням.

Переглядів: 221

Масовані ракетні обстріли російських окупантів підкреслюють важливість належної підготовки до непередбачуваних обставин, зокрема, якщо йдеться про збереження життя та здоров’я працівників. Організація безпечної експлуатації пересувних та стаціонарних електрогенераторів у таких ситуаціях є пріоритетом.

Переглядів: 250

Працівника прийнято на роботу, але він на роботу не вийшов (не зазначивши причини). Як правильно оформити звільнення за цих умов?

Переглядів: 492

Працівник пішов служити за контрактом до лав ЗСУ. Та в червні поточного року буз звільнений зі служби у зв’язку з інвалідністю внаслідок бойового поранення. Але під час проходження військової служби його посаду скоротили, а поновити на роботі можуть позаштатно на два місяці. Чи законно це?

Переглядів: 301

Значна частина працюючих пенсіонерів почне отримувати збільшену пенсію вже у червні.

Переглядів: 286

Працівниця є опікуном дитини, але роботодавцю не надано підтверджуючих документів. Чи має право роботодавець відмовити працівниці у наданні додаткової відпустки?

Переглядів: 252