Літні канікули — це не лише час для відпочинку, а й можливість для підлітків отримати перший трудовий досвід і власні кошти. Проте працевлаштування неповнолітніх має особливості, про які варто знати й роботодавцям, і самим підліткам, і їхнім батькам.

Переглядів: 303

Що таке «незаконне звільнення»? Які ключові аспекти звільнення за ініціативою роботодавця, працівника, третіх осіб?

Переглядів: 338

Усе про роботу за сумісництвом.

Переглядів: 379

Донори крові мають права та пільги. Які саме?

Переглядів: 407

При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати певні документи.

Переглядів: 376

Чи можна надати дві відпустки одна за одною? Щорічна основна + додаткова або соціальна на дітей. Як рахувати відпускні, який розрахунковий період?

Переглядів: 342

Законом України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» передбачені пільги для донорів, які здають свою кров добровільно.

Переглядів: 308

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 306

Суб’єкти господарювання можуть забронювати більшу кількість військовозобов’язаних працівників за своїм відсотком.

Переглядів: 346

Право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи день звільнення).

Переглядів: 245

Набув чинності Закон України від 01.05.2025 р. № 4412-IX «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору».

Переглядів: 460

Чи має роботодавець право під час укладення трудового договору вимагати від працівника довідку про реєстрацію?

Переглядів: 382

На підприємстві двоє працівників виїхали за кордон на початку повномасштабного вторгнення й до сьогодні там перебувають. Повертатися до кінця воєнного стану не збираються. З одним працівником є зв’язок, але звільнятися він не хоче. З іншим працівником зв’язок відсутній. Простою на підприємстві немає, дистанційна робота не передбачена (фізична праця). Як можна їх звільнити?

Переглядів: 424

Огляд судової практики.

Переглядів: 333

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності.

Переглядів: 241

До уваги роботодавців та працівників.

Переглядів: 497

Яка відповідальність за неподання копій трудових книжок найманих працівників до Пенсійного фонду України?

Переглядів: 1339

Пенсійний фонд України пояснив важливі зміни у правилах призупинення трудових договорів в умовах воєнного стану.

Переглядів: 472

Роз’яснення Міністерства економіки України та Міністерства розвитку громад та територій України.

Переглядів: 488

Як зберегти паперову трудову книжку на порталі Пенсійного фонду України в електронному вигляді?

Переглядів: 443