Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
29.01.2019
Знаковые решения судов в спорах с Гоструда
Суды далеко не всегда поддерживают позицию Гоструда и отменяют вынесенные ею постановления.
Просмотров: 987
Далее
28.01.2019
Правила ведення трудових книжок
ГУ Держпраці нагадує про правила ведення трудових книжок.
Просмотров: 5027
Далее
28.01.2019
Чи можна звільняти без попередження після закінчення строкового трудового договору?
Судова практика.
Просмотров: 2199
Далее
28.01.2019
Мінсоцполітики про працевлаштування осіб передпенсійного віку за квотою
На підприємства, установи та організації, поширюється вимога про виконання квоти із працевлаштування осіб передпенсійного віку.
Просмотров: 2276
Далее
28.01.2019
Минимальная зарплата — 7000 грн?
Предлагается повысить размер прожиточного минимума и минимальной заработной платы в 2019 году.
Просмотров: 2687
Далее
25.01.2019
Відпустка за роботу на комп’ютері
Чи мають право на додаткову відпустку за особливий характер праці працівники, які працюють на персональному комп’ютері?
Просмотров: 2763
Далее
25.01.2019
Електронний реєстр листків непрацездатності: коли запрацює
Мінсоцполітики розробило проект Порядку організації ведення електронного реєстру листків непрацездатності.
Просмотров: 1463
Далее
25.01.2019
Чи може жінка працювати після настання строку відпустки по вагітності та пологам?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 1688
Далее
25.01.2019
У Гоструда появился новый повод для проверок. Компаниям несдобровать
Работодателям грозят крупные штрафы, а должникам — общественные работы.
Просмотров: 2781
Далее
24.01.2019
В Украине утратили силу 90% советских ГОСТов
Министерство экономического развития напоминает, что подавляющее большинство технических стандартов Советского Союза «ГОСТ» утратили силу в Украине.
Просмотров: 920
Далее
24.01.2019
Складаємо інструкцію з охорони праці правильно
Інструкція з охорони праці — нормативний акт підприємства, установи, організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності, яка містить обов’язкові для дотримання працівниками вимоги з охорони праці.
Просмотров: 2848
Далее
24.01.2019
Контроль за виконанням колективного договору і види відповідальності за невиконання його зобов’язань
Порушення чи невиконання зобов’язань щодо колективного договору тягне за собою відповідальність.
Просмотров: 1270
Далее
24.01.2019
Держстат підготував роз’яснення щодо заповнення квартального звіту з праці
Роз’яснення містить детальні пояснення щодо порядку заповнення кожного із шести розділів форми № 1-ПВ (квартальна).
Просмотров: 2026
Далее
23.01.2019
«Свій рахунок» з продовженням: виключаємо з розрахункового періоду?
Коментар до листа Мінсоцполітики «Щодо врахування відпустки без збереження зарплати при обчисленні лікарняних».
Просмотров: 1979
Далее
23.01.2019
Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці
Закон України «Про охорону праці» передбачає, що роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці умови праці та забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
Просмотров: 5938
Далее
23.01.2019
Трудовий договір та договір цивільно-правового характеру: яка різниця?
Питання визначення різниці між трудовим договором та договором цивільно-правового характеру (ЦПХ) має дуже практичне значення. Багато роботодавців зловживають укладенням договорів ЦПХ із працівниками, приховуючи таким чином фактичні трудові відносини. Для чого це робити? Є декілька тому причин.
Просмотров: 9193
Далее
23.01.2019
Можно ли ознакомление работника с графиком отпусков считать уведомлением о начале отпуска?
Очередность предоставления отпусков определяется графиками.
Просмотров: 1735
Далее
22.01.2019
Грошові виплати по безробіттю-2019: умови отримання і розмір допомоги
Процедура та умови надання допомоги з безробіття, а також механізмі обчислення страхового стажу для встановлення розміру грошових виплат.
Просмотров: 4849
Далее
22.01.2019
Назви посад в місцевих радах за Класифікатором професій: обираємо правильно
Мінсоцполітики пояснило, які коди за Класифікатором професій ДК 003:2010 обирати при визначенні назв посад (професій) органів місцевого самоврядування.
Просмотров: 8006
Далее
22.01.2019
Якщо сезонного працівника мобілізовано
Сезонними вважають роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов виконуються не впродовж року, а певний період (сезон).
Просмотров: 930
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.