Обязан ли работник указать в заявлении об увольнении по соглашению сторон как дату увольнения день, который наступит через две недели после подачи заявления?

Переглядів: 9296

11 декабря 2014 г. состоялось заседание правления Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины.

Переглядів: 8304

С 01.01.2015 г. должен был бы заработать новый Закон Украины «О государственной службе», которого так долго ждут госслужащие, ведь он предусматривает существенное увеличение их зарплат.

Переглядів: 9647

Прежде всего отметим, что индексация заработной платы производится согласно Порядку проведения индексации денежных доходов населения.

Переглядів: 13285

Обязательно ли письменно оформлять заявление об увольнении по соглашению сторон?

Переглядів: 10777

Работник предприятия заболел и сообщил работодателю, что после закрытия листка нетрудоспособности не будет выходить на работу в связи с тем, что по состоянию здоровья не может работать на прежнем рабочем месте, где постоянно понижена температура. Как правильно уволить работника в связи с выявленным несоответствием занимаемой должности по состоянию здоровья, препятствующего продолжению этой работы?

Переглядів: 11947

Государственная миграционная служба сообщает, что во всех областях Украины завершается установка оборудования, необходимого для оформления биометрических паспортов для выезда за границу.

Переглядів: 9822

ФСС по ВУТ в письме от 24.11.2014 г. № 2.4-15-3124 рассмотрел вопрос о назначении материального обеспечения работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, в случае их гибели.

Переглядів: 9256

Как сообщается на сайте ФСС по ВУТ, приобретение новогодних подарков осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных для этих целей бюджетом Фонда по статье «Оздоровительные меры» и сметами региональных программ отделений Фонда по восстановлению здоровья застрахованных лиц и членов их семей.

Переглядів: 10555

С приходом холодного времени года в Украине резко возрастает заболеваемость населения на грипп и острые респираторные вирусные инфекции (ОРВИ). Защищенность людей от инфекционных заболеваний гарантирует безопасность государства, ведь высокая заболеваемость работников буквально парализует работу предприятий. Для предотвращения подобной ситуации на предприятии работодатели все чаще прибегают к профилактическим мерам — вакцинации работников.

Переглядів: 12527

Министр социальной политики Павел Розенко рассказал о своих предложениях к Программе Кабмина на 2015 год.

Переглядів: 10867

Работница попала в ДТП, в результате чего получила травму. Ей выдан листок нетрудоспособности, срок которого составляет около четырех месяцев. На работу она не может выйти и увольняться не хочет. Можно ли ее уволить по п. 5 ст. 40 КЗоТ?

Переглядів: 22813

ФСС по ВУТ в письме от 11.06.2014 г. № 5-44/Б-944з-181 разъяснил некоторые нюансы выплаты педагогам общеобязательного соцстрахования.

Переглядів: 9717

В газете «Урядовий кур’єр» за 04.12.2014 г. № 226 опубликовано постановление Кабмина от 16.10.2014 г. № 642, которым утверждены Порядок заключения контракта с руководителем государственного, коммунального заведения здравоохранения и Типовая форма данного контракта.

Переглядів: 9998

ФСС по ВУТ принял решение о продлении действия минимального размера помощи по безработице 80% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 2015 год.

Переглядів: 13429

Кабмин постановлением от 26.11.2014 г. № 682 в дополнение к бланку паспорта гражданина Украины для выезда за границу с бесконтактным электронным носителем утвердил и образец бланка паспорта гражданина Украины для выезда за границу, не содержащий бесконтактного электронного носителя.

Переглядів: 8812

49 народных депутатов подали в Конституционный Суд Украины конституционные представления относительно соответствия Конституции Украины (конституционности) постановления Кабмина от 07.11.2014 г. № 595 и Указа Президента Украины от 14.11.2014 г. № 875/2014.

Переглядів: 8746

Предприятие за свой счет направило работника-охранника на курсы повышения квалификации (неформальное профессиональное обучение) для получения необходимых для охраны знаний. На курсах выдали справку об их окончании. Достаточно ли этой справки для подтверждения расходов на обучение?

Переглядів: 10809

Минюст дал разъяснение о перемещении органов и учреждений юстиции Донецкой и Луганской областях.

Переглядів: 8984

Работника К. приняли на работу по переводу в 2005 году. В личной карточке в разделе «Отпуска» указано 42 календарных дня. Подтверждающих документов на продолжительность такого отпуска нет. Ему насчитывают отпуск в количестве 42 календарных дня (24 дня основного + 4 дня за стаж + 2 дня за работу в зоне усиленного радиоэко­логического контроля + 12 дней за вредные условия труда). На основании коллективного договора работник имеет право на дополнительный отпуск за вредные условия труда 7 календарных дней, следовательно, продолжительность отпусков основного и дополнительного должна составлять 37 календарных дней. Работнику П., ко­торого также приняли по переводу (имеет право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день согласно коллективному договору 7 календарных дней), сохранили отпуск ранее установленной продолжительности — 42 календарных дня (30 + 12). Имеем ли мы право сохранить работнику дополнительный отпуск продолжительностью 12 календарных дней?

Переглядів: 8893