Яку відповідальність передбачено за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці? Яку відповідальність несуть представники трудового колективу за порушення зобов’язань щодо колективного договору? Яку відповідальність передбачено за розпивання алкогольних напоїв на робочому місці?
Згідно Закону України «Про відпустки» роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надаються працівникам. При цьому законодавством не затверджено форми документа, у якому має вестися такий облік.
Які особливості має таке оформлення? Які додаткові умови потрібно буде створювати для робочого місця інваліда? Коли можна відмовити в працевлаштуванні інваліду?
На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними, географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я встановлюється підвищена оплата праці.