Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
20.06.2013
Минсоцполитики введет паспорта занятости
Минсоцполитики введет паспорта занятости для всех регионов Украины. Разработка таких паспортов на сегодня является одним из основных направлений работы Государственной службы занятости.
Просмотров: 7879
Далее
19.06.2013
Проверкам Гоструда подлежат все субъекты хозяйствования
Гоструда в письме от 24.05.2013 г. № 210/21/01/2366-13 в ходе рассмотрения особенностей проведения проверок субъектов хозяйствования отметил следующее...
Просмотров: 7170
Далее
19.06.2013
Утвержден показатель средней зарплаты за апрель для начисления и перерасчета пенсии
Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за апрель 2013 года.
Просмотров: 9185
Далее
18.06.2013
В течение какого периода можно уволить работника за прогулы?
Сотрудник общества с ограниченной ответственностью начал прогуливать, а потом и вовсе перестал ходить на работу. Конкретных объяснений он не давал и совсем пропал (не отвечал на звонки и т. п., но с ним все в порядке). С тех пор прошло несколько месяцев. Поскольку не было бухгалтера, его вовремя не уволили. Соответственно, зарплата за время его отсутствия и отпускные не начислялись. Как правильно уволить такого работника? Какие для этого нужны документы и расчеты, очень смущает, что прошло много времени?
Просмотров: 17162
Далее
18.06.2013
Относительно проведения проверок по охране труда
ФСС от несчастных случаев письмом от 13.06.2013 г. № 371-06-13 отменил свое письмо о проведении проверок, которые не нарушают нормальный режим работы предприятия (от 10.05.2011 г. № 244-07-2), назвав его неполным, и взамен сообщил следующее.
Просмотров: 8300
Далее
18.06.2013
Предлагается увеличить оплату сверхнормативной работы в выходные дни
Разработан законопроект (от 06.06.2013 г. № 1220-д), которым предлагается уточнить порядок оплаты труда в праздничные и нерабочие дни.
Просмотров: 6825
Далее
18.06.2013
Действует порядок формирования и ведения перечня рекрутинговых агентств
Вступило в силу постановление Кабмина «Об утверждении Порядка формирования и ведения перечня субъектов хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве, и субъектов хозяйствования, осуществляющих наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей» от 05.06.2013 г. № 400.
Просмотров: 6571
Далее
17.06.2013
Почему болеть во время переноса рабочих дней не выгодно
ФСС по ВУТ в письме от 22.02.2013 г. № 01-06-430 прояснил ситуацию с переносом рабочих дней в период «больничного».
Просмотров: 7401
Далее
17.06.2013
Об ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию
Минсоцполитики в письме от 29.04.2013 г. № 62/06/186-13 напомнило об ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию.
Просмотров: 7309
Далее
17.06.2013
Отпуск без сохранения заработной платы
Как ежегодный, так и дополнительный и социальный отпуск являются оплачиваемыми. Кроме этих видов отпуска, украинцы, работающие по найму, могут получить неоплачиваемый отпуск, без сохранения заработной платы. Кому, в каких случаях и на какой срок может предоставляться отпуск без сохранения зарплаты?
Просмотров: 15717
Далее
14.06.2013
Особенности расчета средней зарплаты для выплаты больничных
ФCC по ВУТ в письме от 23.05.2013 г. № 04-29-1326 разъяснил особенности расчета средней зарплаты для выплаты больничных.
Просмотров: 8001
Далее
14.06.2013
Кто выплачивает больничные после ликвидации работодателя?
ФСС по ВУТ в письме от 20.05.2013 г. № 01-06-1294 рассмотрел вопрос предоставления пособия по временной нетрудоспособности.
Просмотров: 7646
Далее
14.06.2013
Депутаты хотят обязать предприятия и учреждения оказывать домедицинскую помощь работникам
В Закон «Об экстренной медицинской помощи» вносятся изменения, согласно которым домедицинскую помощь предоставляют работники предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности и подчинения нормам и на условиях, которые устанавливаются Кабмином.
Просмотров: 7240
Далее
14.06.2013
Комитет одобрил проект, запрещающий кадровым агентствам брать деньги у соискателей
Комитет по вопросам соцполитики и труда рекомендует Верховной Раде принять за основу законопроект № 2935 о внесении изменения в статью 36 Закона о занятости населения. Законопроектом предлагается установить запрет субъектам хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве, взимать с соискателей работы средства за предоставленные услуги.
Просмотров: 7422
Далее
13.06.2013
Особенности работы по совместительству
Кодекс законов о труде гласит, что каждый работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон. Такая работа на нескольких предприятиях и является работой по совместительству. Как оформить работника-совместителя, сколько часов в день он должен работать, когда следует отправить его в отпуск, в каких случаях можно уволить — вот вопросы, которые беспокоят работодателя.
Просмотров: 11617
Далее
12.06.2013
Об исчислении суммы компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Минсоцполитики в письме от 08.05.2013 г. № 498/13/84-13 разъяснило порядок начисления компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Просмотров: 11100
Далее
12.06.2013
Особенности труда главбуха бюджетного учреждения
Минсоцполитики в письме от 24.04.2013 г. № 31/06/187-13 рассмотрело особенности труда главбуха бюджетного учреждения.
Просмотров: 7813
Далее
11.06.2013
Период нахождения в отпуске по беременности и родам включили в страховой стаж
Президент подписал Закон от 14.05.2013 № 231-VII, которым вносятся изменения в некоторые законы относительно назначения и индексации пенсии.
Просмотров: 10361
Далее
11.06.2013
Президентом подписан Закон относительно обеспечения равенства прав одиноких матерей и одиноких отцов
Виктор Янукович подписал Закон № 239-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения равенства прав одиноких матерей и одиноких отцов».
Просмотров: 8133
Далее
10.06.2013
Каким работникам полагается выплата пособия по частичной безработице?
Вступил в силу новый Порядок предоставления помощи по частичной безработице, который определяет механизм и условия предоставления застрахованным лицам пособия по частичной безработице.
Просмотров: 7245
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы считаете, какие основные ошибки совершают люди, ищущие работу?
Отсутствие плана по поиску работы
Поиск работы только с помощью газетных объявлений
Поиск работы исключительно с помощью знакомых
Поиск работы исключительно через Интернет
Резюме плохо подготовлено: «пробелы» в биографии
Резюме не соответствует требованиям вакансии
Отсутствие навыков самопрезентации

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.