Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
11.06.2020
Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи
Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи?
Переглядів: 927
Далі
11.06.2020
Виробнича травма на «віддаленці»: чи виплачуються лікарняні?
Працівник отримав травму — зламав руку, під час виконання посадових обов’язків вдома. Чи має він право на оплату лікарняного?
Переглядів: 1240
Далі
11.06.2020
Коли одинока мати має право на додаткову оплачувану відпустку?
За яких умов надається та як оплачується додаткова відпустка одинокій матері?
Переглядів: 1564
Далі
11.06.2020
Як підприємцю отримати допомогу по частковому безробіттю: покрокова інструкція
Допомогою по частковому безробіттю відтепер можуть скористатися підприємці без найманих працівників.
Переглядів: 1724
Далі
10.06.2020
Пенсійна революція: що відомо про майбутню пенсійну реформу
Найближчим часом в Україні планують провести пенсійну реформу.
Переглядів: 1798
Далі
10.06.2020
Работа по графику: основная зарплата
В организации работают два сторожа по графику сменности. В разные месяцы отработанное количество рабочих часов у них «плавающее»: бывает больше месячной нормы, бывает меньше. Как считать им оклад?
Переглядів: 1281
Далі
10.06.2020
Припинення трудових відносин у разі ліквідації ТОВ
Однією з неприємних і клопітких процедур, які виникають під час ліквідації ТОВ, є звільнення працівників. На практиці застосовують декілька варіантів припинення трудових відносин.
Переглядів: 1239
Далі
10.06.2020
З 1 червня відновилися перевірки Держпраці
Управліннями Держпраці розпочато здійснення інспекційних відвідувань із відповідних питань.
Переглядів: 1530
Далі
09.06.2020
Чи може людина з І групою інвалідності працювати?
Працівникові встановлена І група інвалідності підгрупи Б. Чи можна роботодавцю прийняти його на роботу?
Переглядів: 1492
Далі
09.06.2020
Лікарняні на період самоізоляції заповнюються по-особливому
На період, коли працівник перебуває у спеціалізованих закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під меднаглядом у зв’язку з протидією COVID-19, йому мають виплачувати лікарняні.
Переглядів: 3027
Далі
09.06.2020
Чи можна поділити додаткову відпустку за ненормований робочий день на частини?
Працівнику установили щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день. Чи може працівник поділити таку відпустку на частини?
Переглядів: 3118
Далі
09.06.2020
Коли роботодавець не може відсторонити працівника від роботи?
Чи можна відсторонити працівника від посади за невиконання вимог керівника?
Переглядів: 930
Далі
09.06.2020
Роботодавець не віддав трудову книжку при звільненні: які наслідки?
Додержання законодавства про працю під час звільнення працівників.
Переглядів: 1828
Далі
09.06.2020
Зміни в отриманні допомоги по частковому безробіттю
Мінекономіки коротко розповіло про зміни в отриманні допомоги з часткового безробіття.
Переглядів: 1187
Далі
05.06.2020
Директорові не платять зарплату: чим це загрожує?
ТОВ створене кілька місяців тому, діяльність не ведеться, з найманих працівників — тільки директор. І оскільки доходів немає, то і зарплата директорові не виплачується. Що загрожує підприємству в цьому випадку?
Переглядів: 1441
Далі
05.06.2020
Чи правомірне введення посади соціального менеджера?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 1691
Далі
05.06.2020
Три варіанти дій для працівника, якого не влаштовують нові обов’язки
Зміна функціональних обов’язків: погоджуватися чи ні?
Переглядів: 1147
Далі
05.06.2020
Затверджено форму попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю
Мінекономіки затвердило форму попередження про відповідальність за трудові порушення.
Переглядів: 1485
Далі
05.06.2020
Електронні трудові книжки і автоматичне призначення пенсій: Кабмін підтримав проект
Кабмін пропонує зміни, які дозволять запускати повноцінну роботу електронних трудових книжок. Така новація призведе до автоматичного призначення пенсій.
Переглядів: 1611
Далі
04.06.2020
Чи має право батько на «декретну» відпустку, якщо матір дитини є приватним підприємцем?
Працівник звернувся до відділу кадрів із заявою про надання йому відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, посилаючись на те, що дружина, мати дитини, є приватним підприємцем. Чи має він право на таку відпустку?
Переглядів: 1188
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com