Відповідно до КЗпП працівники мають право на здорові і безпечні умови праці. Проте на практиці досить часто працівники потерпають від різноманітних утисків на робочому місці, які мають абсолютно різні прояви від словесних образ з боку колег чи директора до позбавлення премій, сексуальних домагань або ж примушування до звільнення.

Переглядів: 2835

Профспілки рішуче виступають проти звуження матеріальних прав застрахованих осіб.

Переглядів: 982

Мінекономіки роз’яснило основні моменти щодо застосування нових правил розрахунку середньої зарплати за Порядком № 100.

Переглядів: 1486

Які існують юридичні способи добровільного повернення в офіс співробітників після карантину? Які категорії співробітників можуть продовжувати працювати віддалено, а які – ні?

Переглядів: 1291

Які працівники можуть розраховувати на доплату за інтенсивність праці? Доплата за інтенсивність праці повинна виплачуватися регулярно чи разово? Що потрібно робити працівникам, щоб отримати доплату/надбавку за інтенсивність праці?

Переглядів: 1470

Керівництвом доручено перевірити записи в трудових книжках педагогів перед скануванням для передачі до Пенсійного фонду. Які записи потрібно було внести до трудових книжок педагогів, яких в 2020 році перевели з безстрокових трудових договорів на строкові?

Переглядів: 1193

Публікуємо відповіді на найпоширеніші із запитань, які отримує Фонд соціального страхування України від застрахованих осіб і їх роботодавців, та які ще не висвітлювали в роз’ясненнях.

Переглядів: 1555

Незабаром в нашій державі розпочинається осінній призов на строкову службу в армії, який триватиме до кінця грудня 2021 року. Які трудові гарантії передбачені законодавством для працівників, яких призвали на строкову службу?

Переглядів: 1391

Чи можна працювати на основній роботі на повну ставку (40 годин та тиждень) і за сумісництвом в іншій організації на 0,75 ставки (30 годин на тиждень)?

Переглядів: 1583

Уряд схвалив проект Державного бюджету України на 2022 рік та направив до Верховної Ради України.

Переглядів: 1392

Шостим апеляційним адміністративним судом скасована постанова, якою затверджено Порядок проведення інспектування у сфері праці та зайнятості населення. Про те, які наслідки це матиме для тих, кого вже перевірили, та тих, кого перевіряють зараз?

Переглядів: 1581

Протягом 2020–2021 років норми щодо прийняття на роботу працівників, які довго залишалися поза увагою законодавців, були змінені. Через це кадровикам щоразу доводиться підлаштовуватися під нові реалії. Проте зробити це неважко. Як саме?

Переглядів: 3007

Перехідний період впровадження електронних лікарняних було продовжено до 1 жовтня. Коли на час перехідного періоду е-лікарняні вважаються виданими?

Переглядів: 1384

Держстат оприлюднив проекти календаря, табеля та альбома форм державних статистичних спостережень на 2022 рік.

Переглядів: 1125

Чи може підприємство зменшити працівнику тривалість основної і додаткової відпустки у зв’язку із встановленням карантину для запобігання поширенню на території України COVID-19?

Переглядів: 1020

Поради щодо реалізації права осіб з інвалідністю на працю та адаптацію на робочому місці.

Переглядів: 966

Верховний Суд зазначив, що твердження стосовно права працівника на грошову допомогу лише під час отримання частини щорічної основної відпустки терміном не менше 14 календарних днів є безпідставними.

Переглядів: 1061

Чи потрібно реєструвати трудовий договір між працівником та фізособою, яка використовує найману працю, у службі зайнятості? Чи достатньо укласти такий договір лише на підприємстві?

Переглядів: 938

Після введення електронних трудових книжок пенсії за віком призначають автоматично, без звернення до Пенсійного фонду України. Тому звертатися в ПФУ доведеться вже тим, хто хоче продовжити роботу після досягнення пенсійного віку.

Переглядів: 1294

Загальновідомим постулатом у нормах КЗпП України є обов’язковість здійснення роботодавцем своєчасного розрахунку із працівником у день його звільнення.

Переглядів: 1202