20.09.2017 |
Доопрацьований законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» пропонує зміни до 30 законодавчих актів. |
Переглядів: 2436 |
Далі |
|
|
20.09.2017 |
Бланки листков нетрудоспособности наконец направили в «дефицитные» регионы, таким образом, сейчас в учреждениях здравоохранения продолжается замена выданных ранее справок на листки нетрудоспособности. |
Переглядів: 1845 |
Далі |
|
|
20.09.2017 |
Работница изъявила желание оформить отпуск по уходу за ребенком своей племянницы. Какие документы следует подать, чтобы подтвердить, что она осуществляет фактический уход за ребенком? |
Переглядів: 3882 |
Далі |
|
|
20.09.2017 |
Відповідно до чинного законодавства України, право на відпустки мають всі громадяни України, які перебувають у трудових відносинах. |
Переглядів: 5311 |
Далі |
|
|
20.09.2017 |
Атестація педагогічних працівників здійснюється відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників. |
Переглядів: 2094 |
Далі |
|
|
20.09.2017 |
Як одинока мати з двома дітьми маю право на додаткову відпустку тривалістю 17 днів. Чи можу використати цю відпустку частинами?
|
Переглядів: 2586 |
Далі |
|
|
19.09.2017 |
Нацгосслужбы в письме от 10.08.2017 № 7031/13-17 рассказало об исчислении стажа госслужбы в случае продвижения по службе в органах местного самоуправления.
|
Переглядів: 2172 |
Далі |
|
|
19.09.2017 |
Відповідно до КЗпП України, працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з службовими відрядженнями. |
Переглядів: 2331 |
Далі |
|
|
19.09.2017 |
«Одинока матір» — це жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама.
|
Переглядів: 3158 |
Далі |
|
|
19.09.2017 |
Чи обов’язково наказ про звільнення працівника має бути підписаний керівником підприємства? Якщо такий наказ підписав не керівник, чи може це бути підставою для оскарження наказу в судовому порядку?
|
Переглядів: 6121 |
Далі |
|
|
19.09.2017 |
О новых правилах получения разрешений на трудоустройство иностранцев. |
Переглядів: 3881 |
Далі |
|
|
18.09.2017 |
Все мы помним, как в начале 2016 года сеть взорвали заголовки СМИ в стиле: «Работодатель имеет право уволить работника за личную переписку в соцсетях в рабочее время». У этой истории есть продолжение. И оно крайне интересное и действительно прикладное.
|
Переглядів: 2549 |
Далі |
|
|
18.09.2017 |
На рівні якого тарифного розряду встановлюється ставка заробітної плати вчителеві, який має диплом бакалавра? |
Переглядів: 2600 |
Далі |
|
|
18.09.2017 |
15 сентября в Верховной Раде был зарегистрирован законопроект № 7000 «О государственном бюджете на 2018 год». |
Переглядів: 4698 |
Далі |
|
|
18.09.2017 |
Минрегион приказом от 08.08.2017 № 192 утвердил Изменение № 11 и Изменение № 15 в Справочник квалификационных характеристик профессий рабочих 64 «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы». |
Переглядів: 1733 |
Далі |
|
|
18.09.2017 |
Я інвалід ІІІ групи загального захворювання, не працюю, отримую пенсію по інвалідності в розмірі пенсії за віком так як маю страхового стажу більше 35 років. Чи повинні мені для розрахунку пенсії по інвалідності врахувати до загального стажу період з дня встановлення інвалідності до досягнення пенсійного віку? |
Переглядів: 1770 |
Далі |
|
|
18.09.2017 |
Працівник написав заяву про звільнення за угодою сторін. Однак, перед фактичним звільненням — відкликав її. Чи порушить роботодавець права працівника, звільнивши його за угодою сторін? |
Переглядів: 7886 |
Далі |
|
|
15.09.2017 |
Пенсионная реформа предусматривает запуск процесса осовременивания пенсий, который был остановлен в 2011 году еще предыдущей властью. |
Переглядів: 1741 |
Далі |
|
|
15.09.2017 |
Минсоцполитики в письме от 25.05.2017 г. № 1545/0/101-17/28 напомнило нюансы начисления доплаты до минимальной заработной платы и ее учета при расчете выплат работникам.
|
Переглядів: 2822 |
Далі |
|
|
15.09.2017 |
Перевірки підприємств проводяться один раз на рік, якщо підприємство здійснює бронювання військовозобов’язаних та на них працюють призначені в команди на воєнний час військовозобов’язані й один раз на три роки — решта. |
Переглядів: 5009 |
Далі |
|
|
|