Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
15.10.2013
Безработным вернут прожиточный минимум?
Депутаты планируют урегулировать проблемы с назначением помощи безработным.
Просмотров: 7968
Далее
14.10.2013
Сокращение декретчиц и совместителя при ликвидации предприятия
Проводится полная ликвидация отряда (без правопреемника). Одна женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, вторая — в отпуске в связи с беременностью и родами. Подлежат ли они сокращению в указанные периоды? Выплачивается ли выходное пособие при сокращении совместителю?
Просмотров: 18315
Далее
14.10.2013
Разработан порядок применения штрафов в сфере охраны труда
Разработан законопроект от 04.10.2013 г. о дополнении Закона об охране труда порядком применения штрафных санкций к юридическим лицам должностными лицами Госгорпромнадзора.
Просмотров: 8724
Далее
11.10.2013
Ограничения на совместительство
Согласно ст. 21 КЗоТ, работнику предоставлено право реализовать свои способности к труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях. Это позволяет работникам, кроме основного трудового договора, заключать договоры о работе по совместительству.
Просмотров: 12698
Далее
11.10.2013
Коли необхідно подавати форму № З-ПН?
У багатьох кадровиків, бухгалтерів та юристів донині виникають питання стосовно необхідності подання звіту щодо наявних вакансій за формою № 3-ПН.
Просмотров: 11620
Далее
10.10.2013
Утверждены новые формы справок о зарплате госслужащих
Пенсионный фонд постановлением от 04.09.2013 г. № 15-1 утвердил новые формы справок о зарплате для назначения и перерасчета пенсий государственным служащим.
Просмотров: 16614
Далее
09.10.2013
Условия создания комиссии по соцстрахованию
Минсоцполитики в письме от 22.07.2013 г. № 378/18/99-13 рассмотрело условия создания комиссии по социальному страхованию предприятия.
Просмотров: 10384
Далее
09.10.2013
Особенности совместительства бюджетников
Минсоцполитики в письме от 04.09.2013 г. № 964/13-84-13 дало разъяснение относительно работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций.
Просмотров: 7919
Далее
09.10.2013
Молодым мамам позволят работать дистационно
Минсоцполитики подготовило проект Закона, который даст возможность женщинам работать дистанционно, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Просмотров: 8323
Далее
09.10.2013
Минсоцполитики разрабатывает новые механизмы защиты прав трудящихся
В Украине собираются создать Государственную службу по вопросам труда и занятости, которая обеспечит эффективную защиту каждого работника на всех этапах трудового процесса.
Просмотров: 8310
Далее
08.10.2013
Отпуск с последующим увольнением
Сотрудница предприятия переезжает на постоянное местожительство в Россию с 15.10.2013 г. Есть заявление сотрудницы на отпуск 24 к. д. с последующим увольнением с 30.09.2013 г. Возникает вопрос, когда предприятие должно выдать ей трудовую книжку (она ее хочет получить 30.09.2013 г.), и вся отчетность в ГНИ и ПФ будет подана с датой увольнения 24.10.2013 г. или же мы должны считать дату увольнения 30.09.2013 г. Компенсацию за неиспользованный отпуск (у нее больше чем 24 дня не использовано) в такой ситуации начислить и перечислить необходимо 30.09.2013 г. или 24.10.2013 г.?
Просмотров: 27057
Далее
08.10.2013
Дает ли право десятилетний льготный стаж выйти на пенсию в 50 лет?
Льготный стаж работы по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному постановлением КМУ от 16.01.2003 г. № 36, составляет 10 лет, общий стаж — 18 лет. Имеет ли право женщина выйти на пенсию при достижении 50-летнего возраста?
Просмотров: 11762
Далее
07.10.2013
Особенности расчета продолжительности отпуска за особый характер труда
Минсоцполитики в письме от 28.08.2013 г. № 116/13/32-13 рассмотрело особенности расчета продолжительности отпуска за особый характер труда.
Просмотров: 8760
Далее
07.10.2013
Об оплате больничного и предоставление путевки во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
ФСС по ВУТ в письме от 16.09.2013 г. № 04-30-2481 рассказал об оплате больничного и предоставление путевки во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Просмотров: 10639
Далее
07.10.2013
Рождественских каникул для работников в новом году может и не быть
На заседании Кабинета Министров Украины 2 октября необычно острую дискуссию вызвало обсуждение проекта распоряжения КМУ «О переносе рабочих дней в 2014 году».
Просмотров: 10753
Далее
07.10.2013
Новый Трудовой кодекс не предусматривает увеличения рабочего времени
Народный депутат Украины Александр Стоян, который является соавтором проекта нового Трудового кодекса, заявляет, что спекуляции на тему увеличения рабочего времени не соответствуют действительности...
Просмотров: 8398
Далее
04.10.2013
Особенности представления отчета о вакансиях по форме № 3-ПН
Минсоцполитики в письме от 21.08.2013 г. № 9370/0/14-13/026 напомнило нюансы представления в центр занятости информацию о спросе на рабочую силу (вакансиях) по форме № 3-ПН.
Просмотров: 16981
Далее
04.10.2013
Начисление больничных в случае реорганизации предприятия
Как рассчитать сумму пособия в связи с временной нетрудоспособностью, если в расчетном периоде была реорганизация предприятия?
Просмотров: 10584
Далее
04.10.2013
Как оплачивать время простоя
Заработная плата за время простоя выплачивается в размере 2/3 от чистого оклада или оклада с учетом доплат и надбавок?
Просмотров: 11519
Далее
03.10.2013
Начисление больничных в случае отсутствия заработка в расчетном периоде
Сотрудница 15.09.2013 г. должна была выйти из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако фактически сотрудница вышла на работу 20.09.2013 г. и был предоставлен больничный с 16.09.2013 по 20.09.2013 г. Как в таком случае начислить пособие?
Просмотров: 9053
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как добиться повышения зарплаты?
Пожаловаться начальству на тяжелую жизнь
Хорошо работать, чтобы получать премии
Повысить квалификацию и занять руководящий пост
Найти другую работу
Объявить забастовку
Меня устраивает моя зарплата

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.