ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы для назначения пенсий.
З одного боку, Уряд пророкує, що років через 15 платити пенсії не буде чим. З іншого, народні обранці пропонують своєрідний спосіб збільшити доходи пенсіонерів уже сьогодні — просто відмовитися від кількох виплат.
Працівника попереджено про наступне звільнення у зв’язку із реорганізацію. Чи може роботодавець надавати йому вільний від роботи час для пошуку роботи?
Якщо працівника приймають на дистанційну роботу, як його ознайомити із колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку та провести інструктаж з техніки безпеки?
Аби подолати в Україні таке негативне явище, як приховане працевлаштування, а також захистити права найманих працівників, у Кабміні вирішили запровадити презумпцію наявності трудових відносин.
Колективний договір укладають на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.
Працівник пропрацював на підприємстві впродовж 1 року 7 місяців за рахунок неповного робочого тижня. Яку відпустку в днях за рік він заробив? Чи необхідно перераховувати період?
Для забезпечення суб’єктів господарювання та його працівників інформацією та консультаціями щодо найбільш ефективних способів дотримання законодавства про працю та з метою запобігання можливим фінансовим санкціям, які можуть бути накладені за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці фахівці Держпраці нагадують про наступне.
Під час реорганізації підприємства, установи чи організації роботодавці мають враховувати норми законодавства про працю, що надають окремим категоріям працівників переважне право залишитися на роботі, а деякі категорії працівників взагалі убезпечені від вивільнення, крім випадків ліквідації підприємства, установи чи організації.
Якщо працівники підприємств або ФОП поскаржаться на них на офіційних сторінках у соцмережах Держпраці, то інспектори праці можуть завітати з перевіркою.
Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», яким запроваджено електронні трудові книжки і можливість автоматичного призначення пенсії.
Прийнято Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи». Ним внесено зміни до КЗпП та Закону України «Про охорону праці.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама