Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
06.05.2019
Перенесення щорічної відпустки на інший термін
У яких випадках відпустка має бути перенесена на інший час, аніж визначено графіком відпусток?
Просмотров: 920
Далее
03.05.2019
Присвоєння кваліфікаційної категорії бухгалтеру
Чи має право роботодавець присвоїти першу кваліфікаційну категорію бухгалтеру, який працює 17 років на посаді бухгалтера другої категорії та має неповну вищу освіту (молодший спеціаліст) за спеціальністю технік-плановик?
Просмотров: 1778
Далее
03.05.2019
Якої тривалості може бути відпустка у зв’язку з навчанням?
Кого треба відпустити та на який термін?
Просмотров: 601
Далее
03.05.2019
Одиноких матерів не відправлятимуть у відрядження — законопроект
У Верховній Раді зареєстровано проект Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України».
Просмотров: 1364
Далее
03.05.2019
Строки зберігання кадрових документів переглянуть
Укрдержархів запропонував уточнити строки зберігання документів та внести нові види документів із строками їх зберігання у зв’язку із змінами у законодавстві.
Просмотров: 1528
Далее
02.05.2019
Обмеження для держслужбовців: за що можуть притягнути до відповідальності
Які обмеження встановлені законодавством для державних службовців та за що їх можна притягнути до відповідальності?
Просмотров: 999
Далее
02.05.2019
Помилилися із розміром лікарняних, які профінансував ФСС, — як діяти?
ФСС України надав рекомендації по порядку дій у разі надлишково нарахованих сум матзабезпечення та фінансування цих сум ФСС.
Просмотров: 723
Далее
02.05.2019
Переносимо термін надання відпустки правильно!
У яких випадках відпустка має бути перенесена на інший час, аніж визначено графіком відпусток?
Просмотров: 1043
Далее
02.05.2019
Утвержден показатель средней зарплаты за февраль 2019
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за февраль 2019 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 528
Далее
02.05.2019
Успеть до пятницы: о тенденции сокращения рабочей недели
Может ли работодатель сократить рабочую неделю до 4 дней?
Просмотров: 648
Далее
26.04.2019
Когда работника можно привлечь к полной материальной ответственности?
Верховный Суд разъяснил основания привлечения работника к полной материальной ответственности.
Просмотров: 759
Далее
26.04.2019
Чи можна залучати найманих працівників на умовах цивільно-правових договорів у комунальних установах?
Чи може комунальне підприємство укладати договори ЦПХ з фізичною особою? Роз’яснює Держпраці.
Просмотров: 920
Далее
25.04.2019
Порядок проведення атестації робочих місць: що важливо знати
Атестація робочих місць є обов’язковим заходом з охорони праці. Якщо роботодавець має посади з важкими та шкідливими умовами, йому потрібно знати засади її проведення. Нагадаємо порядок проведення атестації.
Просмотров: 1864
Далее
25.04.2019
Які саме виплати входять до розрахунку середньої заробітної плати мобілізованим працівникам
Що включається та що не враховується при обчисленні середньої заробітної плати мобілізованим працівникам згідно з чинним законодавством?
Просмотров: 963
Далее
24.04.2019
Права работников на испытательном сроке
Что сотрудникам важно знать о прохождении испытательного срока? Какова его максимальная продолжительность? На каких основаниях возможно увольнение после окончания испытательного срока?
Просмотров: 938
Далее
24.04.2019
Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров’я працівників або у разі їх смерті
Каліцтво або ж інше ушкодження здоров’я (травма, хвороба) працівника веде до втрати ним професійної працездатності, а відтак — до втрати заробітної плати та інших доходів. Тому законодавством передбачено відповідне відшкодування.
Просмотров: 1694
Далее
23.04.2019
Відповідальність за дисциплінарний проступок
Дисциплінарна відповідальність працівників є одним із видів відповідальності, що встановлена законодавством за протиправну поведінку працівника. Які заходи дисциплінарних стягнень можуть бути застосовані до працівника?
Просмотров: 1340
Далее
23.04.2019
Кто имеет право на пенсию за особые заслуги перед Украиной?
Кому, в каком порядке и в каком размере выплачивается такая пенсия?
Просмотров: 2076
Далее
22.04.2019
Правила подання повідомлень про новоприйнятих працівників
Податківці нагадали про форму і способи повідомлення про новоприйнятих працівників і розповіли, що повинен зробити роботодавець у разі, якщо прийнятий працівник не приступив до виконання трудових обов’язків.
Просмотров: 1478
Далее
22.04.2019
Чи може працівник оскаржити наказ, що стосується організації роботи підприємства?
На підставі наказу про скорочення чисельності та штату був звільнений працівник. Чи може працівник оскаржити такий наказ, розбирався Верховний Суд.
Просмотров: 647
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.