Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
20.09.2013
Трудовой или гражданско-правовой договор: что выгоднее предприятию
Гражданско-правовые договоры уже давно являются одним из самых популярных составляющих механизма оптимизации расходов на оплату труда. Однако для того чтобы правомерно применять его в своей деятельности, работодатель должен обязательно учесть ряд правил.
Переглядів: 47740
Далі
20.09.2013
От поиска работы до борьбы с незаконным увольнением будет заниматься новая служба
В настоящий момент Минсоцполитики Украины работает над объединением двух служб — Госзанятости и Гоструда. Согласно планам украинского правительства, подобное объединение двух служб — Государственной службы занятости и Государственной инспекции Украины по вопросам труда — позволит в обозримом будущем повысить эффективность предоставления услуг, а также улучшить контроль за соблюдением законодательства в сфере занятости.
Переглядів: 9908
Далі
20.09.2013
Утвержден показатель средней зарплаты за июль-2013
Утвержден показатель средней зарплаты (дохода) для определении коэффициента заработной платы за июль 2013 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 9907
Далі
19.09.2013
О рабочем времени и времени отдыха водителей
Мининфраструктуры в письме от 18.07.2013 г. № 8050/25/10-13 рассмотрело нормы работы водителей.
Переглядів: 10581
Далі
18.09.2013
Сокращается ли рабочий день на 1 час в предпраздничные дни совместителям
Сокращается ли рабочий день на 1 час работникам, которые работают неполный рабочий день, сокращенный рабочий день, а также совместителям в предпраздничные дни? Как рассчитать баланс рабочего времени, отличающийся от 40-часовой рабочей недели? Правильно ли будет так: например, баланс при 8-часовом рабочем дне составляет 167 часов, следовательно, при 4-часовом дне получается 83,5 часов?
Переглядів: 39793
Далі
18.09.2013
Предприниматели с детьми имеют право на государственную помощь
Напомним, что в связи с беременностью и рождением ребенка женщина-предприниматель имеет право на следующие выплаты: пособие по беременности и родам; пособие при рождении ребенка; пособие по уходу за ребенком до трех лет.
Переглядів: 19437
Далі
18.09.2013
Для IT-аутсорсинга не нужны разрешения
Разрешения на аутсорсинг должны получать только те компании, у которых основным видом деятельности является деятельность по трудоустройству.
Переглядів: 8526
Далі
17.09.2013
Чи продовжується випробувальний термін на період відпустки?
Сьогодні майже кожен працівник проходить випробування при прийнятті на роботу. Однак працівнику з випробувальним періодом, як і будь-якому іншому, хочеться відпочити або ж потрібно використати час відпустки для вирішення невідкладних особистих проблем...
Переглядів: 13763
Далі
17.09.2013
Предлагается отпускать женщин-матерей на пенсию раньше
Для улучшения демографической ситуации, смягчения последствий пенсионной реформы законопроектом № 3212 предлагается предоставить право женщинам с детьми выходить на пенсию раньше.
Переглядів: 9404
Далі
17.09.2013
Сохраняется ли право на соцпомощь в отпуске по уходу за ребенком при потере кормильца?
Мониторинг омбудсмана свидетельствует о нарушении прав граждан на социальную защиту в случае потери кормильца.
Переглядів: 9926
Далі
17.09.2013
О выдаче разрешений на привлечение работников по аутсорсингу
05.09.2013 был принят за основу проект № 2118а относительно выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя.
Переглядів: 9126
Далі
17.09.2013
Как выплачивать детям-инвалидам компенсацию вместо санаторно-курортной путевки
Минздрав выставил для обсуждения проект постановления Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка выплаты детям-инвалидам денежной компенсации вместо санаторно-курортной путевки или стоимости самостоятельного санаторно-курортного лечения».
Переглядів: 12275
Далі
16.09.2013
Об ответственности за непредставление формы № 3-ПН
Минсоцполитики в письме от 31.07.2013 г. № 636/021/106-13 рассказало о штрафных санкциях за непредоставление работодателями формы № 3-ПН.
Переглядів: 12002
Далі
16.09.2013
В трудовой книжке допущена ошибка в фамилии
Основным документом о трудовой деятельности работника является трудовая книжка, поскольку именно этот документ содержит всю историю трудовой деятельности гражданина. Но что же делать, когда в трудовой книжке имеются ошибки?
Переглядів: 12801
Далі
16.09.2013
Известна форма заявления о включении в перечень посредников по трудоустройству
Минсоцполитики приказом от 01.08.2013 г. № 471 утвердило форму заявления о включении в Перечень субъектов хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве, и субъектов хозяйствования, осуществляющих наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей.
Переглядів: 8318
Далі
16.09.2013
Работодателям обещают платить за трудоустройство молодых матерей
Работодателям, которые будут брать на работу молодых матерей, выходящих из декретного отпуска, обещают дотации.
Переглядів: 7942
Далі
16.09.2013
О расширении перечня правовых оснований для обработки персональных данных
Госслужба по вопросам защиты персональных данных в письме от 17.07.2013 г. № 10/1892-13 напомнила о расширении перечня правовых оснований для обработки персональных данных.
Переглядів: 9001
Далі
16.09.2013
Предлагается делить на части отпуск по уходу за ребенком
Минсоцполитики предлагает предоставить матерям право выбирать, когда брать отпуск по уходу за ребенком, а мужьям разрешить уходить на больничный после родов жены.
Переглядів: 8741
Далі
13.09.2013
Больничные листы станут электронными
Минздраву при участии Госпредпринимательства и других заинтересованных органов поручено внедрить электронный реестр (учета) утраты временной трудоспособности.
Переглядів: 27205
Далі
13.09.2013
Новоиспеченным папам предлагают предоставлять оплачиваемый отпуск
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2415а, согласно которому новоиспеченным папам предлагают предоставлять оплачиваемый отпуск.
Переглядів: 9336
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com