Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
27.08.2015
Как заполнять «Отчет по труду»: указания Госстата
Госстат в разъяснениях от 21.07.2015 г. № 17.4-12/7 и от 21.07.2015 г. № 17.4-12/8 объяснил, как заполнять формы государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (месячная) и № 1-ПВ (квартальная) соответственно.
Просмотров: 4769
Далее
27.08.2015
Дата приказа о приеме и дата начала работы работника в уведомлении ГФС
Минсоцполитики в письме от 04.08.2015 г. № 432/13/155-15 разъяснило особенности заполнения уведомления о принятии работника на работу.
Просмотров: 6010
Далее
27.08.2015
Размер удержаний из заработной платы хотят повысить на 13%
Пенсионный фонд обнародовал проект Закона «О внесении изменений в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», который имеет целью решить проблемы легализации заработной платы и, в свою очередь, увеличения поступлений в фонды социального страхования.
Просмотров: 5204
Далее
27.08.2015
Ответственность работодателя за задержку расчетов при увольнении в зоне АТО
Минсоцполитики в письме от 14.05.2015 г. № 2433/1/10-15/06 разъяснило вопрос ответственности работодателей за задержку расчетов при увольнении в случае наступления форс-мажора.
Просмотров: 3805
Далее
27.08.2015
Отмена трудовых книжек — мнение юриста
Реакция на новость об отмене трудовых книжек не была однозначной — некоторые юристы поддержали идею, а некоторые — не считают подобную меру целесообразной.
Просмотров: 4692
Далее
27.08.2015
Что предлагается взамен трудовых книжек
Минэкономразвития обнародовало для общественного обсуждения проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно упрощения ведения кадровой работы налогоплательщиками)», предусматривающий отмену трудовых книжек.
Просмотров: 5594
Далее
27.08.2015
Как выплачиваются больничные, если предприятие не работает
Минсоцполитики в письме от 31.07.2015 г. № 445/18/99-15 разъяснило некоторые вопросы исчисления средней зарплаты для расчета выплат по общеобязательному государственному соцстрахованию в случае, если предприятие не работает и не оформлен простой.
Просмотров: 3984
Далее
27.08.2015
Учитывается ли при расчете средней зарплаты для исчисления больничных период военной службы?
Минсоцполитики в письме от 31.07.2015 г. № 445/18/99-15 разъяснило, учитывается ли при расчете средней зарплаты для исчисления больничных период военной службы.
Просмотров: 4124
Далее
27.08.2015
Предложено сократить рабочее время для беременных и женщин с маленькими детьми
В парламенте зарегистрирован законопроект № 2523а о внесении изменений в статьи 178 Кодекса законов о труде.
Просмотров: 4282
Далее
27.08.2015
Утвержден показатель средней зарплаты за июнь 2015
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за июнь 2015 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 3832
Далее
26.08.2015
Нужно ли перезаключать трудовой договор в случае продления действия разрешения на применение труда иностранцев?
Действие разрешения на трудоустройство иностранца продлено. Нужно уволить работника и вновь принять на работу или можно издать приказ, в котором указать о продлении срока работы?
Просмотров: 4741
Далее
25.08.2015
О возложении обязанностей главы районной государственной администрации
Глава районной государственной администрации уволен. Его обязанности временно исполняет его первый заместитель. Еще одна должность заместителя главы районной государственной администрации (РГА) является вакантной. Первый заместитель председателя РГА написал заявление о предоставлении отпуска. На кого можно возложить обязанности главы РГА?
Просмотров: 4410
Далее
21.08.2015
Труд стажера на предприятии по трудовому договору и оформление ему трудовой книжки
Нужно ли стажера в соответствии с пунктом 1.1 Инструкции № 58 обязательно принимать на работу по трудовому договору?
Просмотров: 7658
Далее
20.08.2015
Можно ли в колдоговоре предусматривать дополнительные гарантии?
Можно ли в коллективном договоре предусматривать дополнительные по сравнению с законодательством и соглашениями гарантии?
Просмотров: 4598
Далее
19.08.2015
Прекращается ли трудовой договор с работниками, призванными на срочную военную службу?
При каких обстоятельствах применяются гарантии, предусмотренные частью 2 статьи 39 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе»? Прекращается ли трудовой договор в случае призыва работника на срочную военную службу? Предусмотрено ли выходное пособие при увольнении работника с работы на основании пункта 3 статьи 36 КЗоТ Украины?
Просмотров: 21106
Далее
18.08.2015
Какие гарантии, установленные для беременных женщин, работодатель должен обеспечивать в обязательном порядке?
Гарантии для беременных женщин, установленные законодательством.
Просмотров: 4564
Далее
17.08.2015
Можно ли удалить персональные данные из учетных документов кадровой службы по требованию работника?
Работник обратился с требованием удалить его персональные данные из учетных документов кадровой службы. Как поступить в такой ситуации?
Просмотров: 5125
Далее
14.08.2015
Можно ли отказать в приеме на работу беременной женщине?
На вакантную должность предприятия претендует беременная женщина. Работодатель не заинтересован ее принимать. Можно ли отказать в приеме на работу этой женщине?
Просмотров: 5449
Далее
13.08.2015
Надбавка за выслугу лет при работе по совместительству на 0,5 ставки во время учебы
Учитывать ли в стаж для выплаты надбавки за выслугу лет врачу за работу на 0,5 ставки медсестры станции переливания крови в такой ситуации...
Просмотров: 5053
Далее
12.08.2015
Можно ли уволить беременную женщину за нарушение трудовой дисциплины — прогул?
Законодательством Украины установлены специальные нормы, призванные не допустить ограничение трудовых прав женщины в связи с ее половой принадлежностью и необходимостью совмещать работу с материнством.
Просмотров: 7662
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы собираете информацию о рынке труда?
По данным общих обзоров рынка труда
Собственными силами (HR-отдел, отдел маркетинга, информация от кандидатов, информация в СМИ, личные контакты)
Заказываем индивидуальное исследование рынка труда
Используем все перечисленные способы
Не собираем информацию

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.