На официальном сайте Минсоцполитики опубликован для обсуждения пакет законопроектов, направленных на детенизацию заработной платы. В частности, одним из законопроектов предлагается штрафовать недобросовестных работодателей.
Физическое лицо — предприниматель хочет взять работника, проживающего в другом городе. В каком центре занятости необходимо регистрировать соответствующий трудовой договор и обязательно ли при этом присутствие работника?
7 марта 2012 года, вступило в силу постановление Кабмина от 15 февраля 2012 р. № 150, которым утвержден Порядок продления срока пребывания и продления или сокращения срока временного пребывания иностранцев и лиц без гражданства на территории Украины.
Можно ли донору использовать отдельно по одному дню отдыха, если у него есть, например, два дня, обязательно ли присоединять их к отпуску? В течение какого времени следует использовать такой отпуск? Если кровь сдавали в нерабочий день, присоединяется ли этот день к отпуску?
Народный депутат Юлия Ковалевская (ПР) подала в парламент законопроект № 10074, которым предлагается внести изменения в КЗоТ относительно создания равных условий для реализации прав женщин и мужчин.
Если работодатель несвоевременно рассчитался с работником во время увольнения, бывший сотрудник может требовать компенсации, однако лишь на протяжении 3-х месяцев.
В парламенте зарегистрирован законопроект № 10107 о сокращении обязательного перечня административных данных, которые должны подаваться работодателями в государственную службу занятости.
Работодателей будут штрафовать, если они будут ошибаться в оформлении документов своих работников. Соответствующий законопроект парламент принял в первом чтении.
Многих из тех, кто хочет получить второе высшее образование, останавливает один вопрос: а как руководство отнесется к подобному рвению и будет ли оплачивать сессии? Или хотя бы отпускать на них?
6 декабря 2011 года Министерство охраны здоровья Украины приказом от 06.12.2011 г. № 882 утвердило изменения в Инструкцию о выдаче документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденную приказом Министерства охраны здоровья Украины от 13.11.2001 г. № 455. Вступает в силу приказ со дня его официального опубликования. Как по-новому будет осуществляться выдача листков нетрудоспособности гражданам?
Предприятие планирует взять в штат иностранного специалиста. Можно ли ему за работу выплачивать иностранную валюту? Какими нормативными документами это регулируется?
Согласно статье 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающее возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.
Практика решения трудовых споров свидетельствует, что в большинстве случаев иски бывших работников, уволенных за прогул, с успехом удовлетворяются. «Обиженные» уволенные предоставляют убедительные доказательства своей правоты, даже если прогулы были без очевидной уважительной причины.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама