Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
03.04.2013
Коли необхідно проводити атестацію робочих місць та що при цьому варто знати?
Одним із аспектів організації охорони парці та промислової безпеки на підприємстві є організація атестації робочих місць.
Просмотров: 28444
Далее
03.04.2013
Минсоцполитики готовит почву для стажировки студентов
Минсоцполитики в письме от 26.02.2013 г. № 279/021/106-13 отметило, что для получения студентами в свободное время практического опыта и содействия их трудоустройству им предоставлена возможность проходить стажировку по приобретаемой профессии на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности и вида деятельности.
Просмотров: 7982
Далее
03.04.2013
Работодателей хотят штрафовать за сокрытие вакансий
Минсоцполитики нацелилось на изменения в функционировании центров занятости.
Просмотров: 9197
Далее
02.04.2013
Обзор законодательства от 02.04.2013
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Персональные данные
Просмотров: 14763
Далее
02.04.2013
Правовые аспекты временно исполняющего обязанности руководителя
Довольно часто на практике можно столкнуться с запросами, письмами и другими документами с подписями руководителя того или иного учреждения, организации, предприятия или общества с приставками в. и. о. или и. о. Определение правового статуса временно исполняющего обязанности руководителя является существенным моментом для выяснения правовой природы такого положения.
Просмотров: 25818
Далее
02.04.2013
Перечень видов документов для передачи в архивы в случае ликвидации предприятий
Минюст приказом от 14.03.2013 г. № 430/5 утвердил Перечень видов документов, связанных с обеспечением социальной защиты граждан, которые должны поступать в архивные учреждения в случае ликвидации предприятий, учреждений, организаций, не относящихся к источникам формирования Национального архивного фонда.
Просмотров: 9679
Далее
01.04.2013
Содержание коллективного договора
Коллективный договор заключается в целях регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов трудящихся, собственников и уполномоченных ими органов на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования, использующих наемный труд и обладающих правами юридического лица.
Просмотров: 18086
Далее
29.03.2013
Дооформленные больничные листки: особенности оплаты
На предприятии была проверка оплаты больничных за счет ФСС по ВУТ. Работниками ФСС по ВУТ в ходе проверки были не признаны больничные листки, в которых отсутствовали штампы или печати. Предприятие уплатило штрафные санкции и вернуло денежные средства ФСС по ВУТ по непризнанным больничным листкам (удержано с работников выплаченные больничные). Предприятие обратилось в медицинские учреждения с просьбой о дооформлении больничных листков. После оформления должным образом больничных листков предприятие повторно предъявило их ФСС по ВУТ, соответственно, получило после предъявления финансирование и оплатило работникам больничные листки. Теперь на предприятии опять проходит проверка и работниками ФСС по ВУТ не признаются эти больничные листки, как повторно предъявленные для оплаты. Правомерны ли действия работников ФСС по ВУТ?
Просмотров: 14618
Далее
29.03.2013
О перенесении рабочего дня в связи с преодолением последствий стихийного бедствия
Кабмин распоряжением от 25.03.2013 г. № 152-р с целью преодоления последствий стихийного бедствия, случившегося 22–23 марта в 2013 г. в Киевской области и г. Киеве, а также рационального использования рабочего времени рекомендовал...
Просмотров: 8060
Далее
29.03.2013
Обязаны ли выпускники-бюджетники отрабатывать три года по направлению?
Минобразования в ходе рассмотрения порядка трудоустройства выпускников (письмо от 21.06.2011 г. № 1/9-481) отметило следующее...
Просмотров: 12471
Далее
28.03.2013
Имеет ли право директор предприятия руководить дочерним ООО такого предприятия без отдельного назначения?
Имеет ли право директор предприятия руководить ООО, которое полностью находится в собственности такого предприятия, без предоставления ему отдельных полномочий?
Просмотров: 8667
Далее
28.03.2013
В Закон вернут понятие «информация о физическом лице»
Комитет по вопросам свободы слова и информации рекомендует парламенту принять за основу законопроект № 2099 о внесении изменений в статьи 8 и 11 Закона об информации относительно языка информации и персональных данных физлица.
Просмотров: 7923
Далее
28.03.2013
Госпромнадзор разъяснил некоторые вопросы выполнения работ повышенной опасности
В письме от 01.02.2013 г. № 1076/0/11-9.1-9/6/13 Госгорпромнадзор рассмотрел некоторые нюансы выполнения работ повышенной опасности.
Просмотров: 9587
Далее
27.03.2013
Отпуск по беременности и родам: можно ли работать по договору ГПХ?
Работница находится в отпуске по беременности и родам. Может ли она в этот период выполнять на предприятии работы по договору гражданско-правового характера?
Просмотров: 20157
Далее
27.03.2013
На каком языке нужно заполнять акты о несчастных случаях на производстве
Госгорпромнадзор в письме от 22.02.2013 г. № 1852/0/5.2-9.1-9/6/13 уточнил, на каком языке нужно заполнять акты о несчастных производственных случаях.
Просмотров: 7829
Далее
27.03.2013
Разработаны размеры платы за трудоустройство иностранцев
Разработан законопроект от 22.03.2013 г. № 2620, которым предлагается дополнить ст. 42 Закона о занятости новыми абзацами.
Просмотров: 8684
Далее
26.03.2013
Що має знати роботодавець про медичний огляд на підприємстві
Одним із основних засобів правового забезпечення охорони праці на підприємстві є здійснення власником медичного огляду працівників.
Просмотров: 27554
Далее
26.03.2013
Подрядить иностранца можно без разрешения
Минсоцполитики и Госцентр занятости в письме от 05.02.2013 г. № ДЦ-09-588/0/6-13 рассмотрели вопрос относительно необходимости получения разрешения на применение труда иностранного гражданина, имеющего намерение работать по договору подряда
Просмотров: 7400
Далее
26.03.2013
Предлагается изъять 2-го мая из перечня праздничных дней
Владимир Яворивский проектом № 2630 предлагает внести изменения в ст. 73 Кодекса законов о труде Украины.
Просмотров: 8388
Далее
26.03.2013
Типичные нарушения в сфере защиты персональных данных
На основании результатов анализа проведенных проверок ГСЗПД в письме от 05.02.2013 г. № 11/257-13 обратила внимание на ряд типичных нарушений законодательства о защите персональных данных.
Просмотров: 9932
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Если Вам придется выбирать между интересной работой и прибыльной, то Вы…
Выберу интересную
Выберу прибыльную
Найду интерес в прибыли
А можно вообще не работать?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.