Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
31.07.2018
Оновлено форму Протоколу комісії (уповноваженого) із соцстрахування на підприємстві
Фонд соцстраху оприлюднив нове Положення про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Просмотров: 3249
Далее
31.07.2018
Обов’язкова відпустка без збереження зарплати працівнику-пенсіонеру
Чи має право працівник-пенсіонер поділити на частини відпустку без збереження заробітної плати, яка надається в обов’язковому порядку?
Просмотров: 1415
Далее
31.07.2018
Введение накопительных пенсий в Украине откладывается
Система личных накопительных пенсионных счетов с 1 января 2019 года может не стартовать, несмотря на принятый закон о накопительных пенсиях.
Просмотров: 695
Далее
30.07.2018
Об оплате труда в ночное время в праздничный день
Как оплачивается работа в праздничный день в ночное или вечернее время?
Просмотров: 1685
Далее
30.07.2018
Коли працівник повинен прийти до відділу кадрів та написати заяву
У яких випадках треба повідомляти відділ кадрів про те, що змінилися персональні дані, сімейний стан, рівень освіти, соціальний статус працівника?
Просмотров: 1385
Далее
30.07.2018
Затверджено новий порядок фінансування страхувальників
Новий Порядок визначає механізм та умови фінансування страхувальників за рахунок коштів Фонду соцстраху.
Просмотров: 1863
Далее
30.07.2018
Робота за сумісництвом стає основним місцем роботи: як оформити?
Може виникнути ситуація, коли необхідно змінити характер трудових відносин з сумісництва на основне місце роботи.
Просмотров: 2470
Далее
30.07.2018
Звільнення працівників, які не погодилися зі зміною істотних умов праці
Працівникам запропонували встановити неповний робочий день, але не всі із цим погодилися, і відповідно будуть звільнені.
Просмотров: 889
Далее
30.07.2018
Внесено зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників
27 липня 2018 року набули чинності зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.
Просмотров: 13460
Далее
27.07.2018
Літня відпустка для батьків абітурієнтів
Якщо ваша дитина вступає до ВНЗ, то вам цілком законно можна взяти відпустку влітку.
Просмотров: 1478
Далее
27.07.2018
При назначении пенсии по возрасту лицу с инвалидностью меняется ли для предприятия его статус?
При назначении пенсии по возрасту изменится ли для предприятия его статус как работающего лица с инвалидностью?
Просмотров: 1057
Далее
27.07.2018
Коли обов’язково створювати службу охорони праці на підприємстві
Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці належні умови праці, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
Просмотров: 1932
Далее
27.07.2018
На роботу до закінчення навчальної відпустки
Коментар до листа Мінсоцполітики від 26.03.2018 р. № 479/0/101-18/284.
Просмотров: 1273
Далее
27.07.2018
Договори підряду: строки зберігання
Скільки часу зберігаються на підприємстві договори підряду?
Просмотров: 2610
Далее
27.07.2018
Аутстаффинг: Гоструда кошмарит компании проверками
Гоструда взялась за фирмы-посредники, на которые крупные предприятия переписывают своих работников.
Просмотров: 1500
Далее
26.07.2018
Знайомтеся! Новий Порядок фінансування страхових виплат від ФСС
26 липня опубліковано, а 1 жовтня 2018 року набере чинності новий Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування.
Просмотров: 2081
Далее
26.07.2018
С 1 января 2019 года в Украине может заработать электронный реестр больничных
Министерство социальной политики Украины обнародовало для общественного обсуждения на своем сайте проект постановления Кабинета Министров «О создании Электронного реестра листков нетрудоспособности».
Просмотров: 2033
Далее
26.07.2018
Як правильно оформити додаткову відпустку працівникам, які мають дітей
Які категорії працівників мають право на додаткову соціальну відпустку?
Просмотров: 861
Далее
26.07.2018
Право працівника на присвоєння відповідної кваліфікаційної категорії згідно рішення атестаційної комісії
Чи є правомірна відмова роботодавця про присвоєння працівнику 2 кваліфікаційної категорії інженера за результатами роботи атестаційної комісії?
Просмотров: 1096
Далее
26.07.2018
Навчальні відпустки: види, документальне оформлення, порядок надання та оплата
Право працівників на додаткові відпустки у зв’язку з навчанням передбачено як міжнародним, так і національним законодавством.
Просмотров: 691
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com