Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
07.07.2015
Работникам хотят разрешить самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты
Законопроектом № 2287а предложено внести изменения в Закон об оплате труда, закрепив право работника на свободный выбор банка для получения заработной платы.
Просмотров: 5792
Далее
07.07.2015
Официально обнародоваться законы будут в Интернете?
В Раде зарегистрирован законопроект № 2256а, которым предложено кардинально изменить правила обнародования нормативно-правовых актов.
Просмотров: 5150
Далее
07.07.2015
Вступило в силу обновленное Положение о военно-транспортной обязанности
7 июля вступило в силу постановление Кабмина от 17.06.2015 г. № 405, которым внесены изменения в Положение о военно-транспортной обязанности с учетом ранее измененного законодательства о мобилизации и военной обязанности.
Просмотров: 5280
Далее
07.07.2015
Когда нужно подавать уведомление о приеме работника на работу?
В Межрегиональном главном управлении ГФС — Центральном офисе по обслуживанию крупных плательщиков проведена горячая линия на тему: «Сообщение ГФС о принятии работников: по утвержденной КМУ форме». В частности, дан ответ на вопрос: когда нужно подавать уведомление о приеме работника на работу?
Просмотров: 8899
Далее
07.07.2015
Увольнение работника не прошедшего испытательный срок
Минсоцполитики в письме от 16.04.2014 г. № 65/06/186-14 рассмотрело вопрос об особенностях увольнения работника, которому при приеме на работу был установлен испытательный срок.
Просмотров: 5466
Далее
06.07.2015
Наемные работники у частного предпринимателя: порядок оформления на работу
На частных предпринимателей, использующих труд наемных работников, распространяется действие трудового законодательства. В этом материале напомним об основных нюансах трудовых правоотношений частных предпринимателей с наемными работниками и о том, какие изменения состоялись в трудовом законодательстве в части приема работников на работу.
Просмотров: 17064
Далее
06.07.2015
Обновлены правила организации делопроизводства и архивного хранения документов
Минюст приказом от 18.06.2015 г. № 1000/5 утвердил новые Правила организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях.
Просмотров: 9209
Далее
06.07.2015
Детские путевки на оздоровление с 1 января 2015 года не финансируются
ФСС по ВУТ в письме от 18.02.2015 г. № 7.2-35-355 разъяснил вопрос относительно финансирования в 2015 году за счет средств Фонда оздоровления детей застрахованных лиц в детских заведениях оздоровления.
Просмотров: 5219
Далее
06.07.2015
Работающим пенсионерам хотят вернуть пенсию в полном размере
Комитет ВР по вопросам соцполитики и пенсионного обеспечения рекомендует принять за основу доработанный законопроект № 2698 относительно восстановления пенсий для работающих пенсионеров.
Просмотров: 8027
Далее
03.07.2015
Новая редакция порядка исчисления средней зарплаты для расчета соцвыплат
Кабмин постановлением от 26.06.2015 г. № 439 изложил в новой редакции Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию.
Просмотров: 6043
Далее
03.07.2015
Кабмин предлагает усилить ответственность работодателей за нарушения относительно мобилизованных работников
Предложены изменения в КЗоТ и КоАП.
Просмотров: 5458
Далее
03.07.2015
Вступил в силу порядок уведомления ГФС о приеме на работу
3 июля, вступило в силу постановление Кабмина от 17.06.2015 г. № 413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о приеме работника на работу».
Просмотров: 7886
Далее
03.07.2015
Первые пять дней больничного будут оплачиваться в одинаковом размере
Как мы уже сообщали, Кабмин постановлением от 26.06.2015 г. № 440 утвердил новый Порядок оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя.
Просмотров: 6757
Далее
02.07.2015
Что делать, если нет минимального страхового стажа для назначения пенсии?
Минимальный страховой стаж в 15 лет дает право каждому гражданину рассчитывать на государственную пенсию по достижении установленного законодательством возраста. Что делать тем, у кого нет такого стажа, а также иностранцам и лицам без гражданства, которые проживают в Украине?
Просмотров: 5443
Далее
02.07.2015
Может ли госслужащий работать по совместительству на должности руководящего работника?
Минсоцполитики в письме от 25.02.2014 г. № 194/13/84-14 рассмотрел вопрос правомерности работы госслужащего по совместительству на должности руководящего работника бюджетного учреждения, заведения.
Просмотров: 12521
Далее
02.07.2015
Утвержден порядок исчисления средней зарплаты для расчета больничных и декретных
Правительственным постановлением от 22 июня «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 26 сентября 2001 г. № 1266» утвержден Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию.
Просмотров: 6465
Далее
02.07.2015
Утвержден порядок оплаты первых 5-ти дней больничного
Кабинет Министров 24 июня принял постановление «Об утверждении Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя».
Просмотров: 6146
Далее
02.07.2015
Судебная практика: льготы для работников — не повод для признания трудового договора недействительным
ВСУ в постановлении от 24.06.2015 г. № 6-530цс15 высказал правовую позицию по делу, предметом которого был спор о возмещении убытков.
Просмотров: 4488
Далее
02.07.2015
Обзор законодательства от 02.07.2015
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Контроль и ответственность
К сведению
Прочее
Просмотров: 7358
Далее
01.07.2015
Новое уведомление о приеме работников подается с 27 июня
Как известно, 27 июня 2015 года в газете «Урядовий кур’єр» официально опубликовано постановление КМУ «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работников на работу» от 17.06.2015 г. № 413. И все уже в курсе, что постановление опубликовано лишь частично.
Просмотров: 7862
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.