Президент Украины 14.01.2014 г. подписал Указ о частичной мобилизации и внес его на утверждение Верховной Радой — соответствующий законопроект зарегистрирован под номером № 1743.

Переглядів: 9811

В марте заканчивается годовой срок гарантирования (сохранения) заработка и рабочих мест гражданам, которые были призваны в ходе первой очереди мобилизации 2014 года. Поэтому с целью недопущения обострения социальной обстановки и снижения уровня боеспособности войск в марте-мае эти военнослужащие будут заменены на подготовленный личный состав.

Переглядів: 11056

Индексировать зарплату работникам, не право работодателя, а законодательно установленная обязанность. Вместе с тем, сама процедура индексации зарплаты вызывает у больше вопросов, чем ответов. Как безошибочно начислить работникам предприятия индексацию?

Переглядів: 48411

«Принятие в целом новой редакции Трудового кодекса Верховной Радой до июля является реальным», — завил Министр социальной политики Павел Розенко.

Переглядів: 9172

Внесены изменения в Закон о пенсионном страховании (законопроект № 1086).

Переглядів: 14005

На сайте Минсоцполитики обнародован для обсуждения проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно занятости инвалидов.

Переглядів: 9285

В бюджетных учреждениях решения о переходе на неполное рабочее время, как правило, принимаются индивидуально и не носят коллективно-массовый характер. Однако в последнее время, чтобы сохранить свой коллектив, руководители бюджетных учреждений прибегают к такому «непопулярному» шагу, как перевод всех своих сотрудников на работу с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. Потому что, как известно, все упирается в ограниченный фонд оплаты труда. Как перевести целый коллектив на режим неполного рабочего времени, что изменится в оплате труда таких работников и как будут обеспечиваться их трудовые (социальные) гарантии, расскажем в этом материале.

Переглядів: 34865

Оплата по среднему заработку из расчета выплат за два месяца имеет едва ли не самый широкий перечень случаев применения. И хотя порядок расчета используется без изменений уже долгое время, применение отдельных его норм еще до сих пор вызывает вопросы, к разъяснениям относительно которых присоединяются и официальные органы, в частности Минсоцполитики. Итак, сосредоточим свое внимание на общих правилах и нюансах этого расчета.

Переглядів: 57617

С 1 января 2015 года юридические и физические лица — предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа.

Переглядів: 10766

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
К сведению
Прочее

Переглядів: 12565

Закон Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 г. № 76-VІІІ среди прочего, лишает ряда льгот отдельные категории граждан.

Переглядів: 13155

Какой будет продолжительность ежегодного основного отпуска работника, если он работает неполную рабочую неделю?

Переглядів: 14607

Чи передбачена відповідальність за відсутність табелів?

Переглядів: 11890

С 2015 года Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности объединяются в единый Фонд социального страхования.

Переглядів: 11309

Закон Украины от 28.12.2014 г. № 77-VIII внес дополнение в ст. 24 Кодекса законов о труде.

Переглядів: 23648

Напоминаем, что в соответствии с требованиями Порядка предоставления работодателями территориальным органам Государственной службы занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, утвержденного приказом Минсоцполитики от 16.05.2013 г. № 271, предприятия, учреждения, организации с численностью штатных работников более 20 человек должны ежегодно, не позднее 1 февраля после отчетного года, подавать в территориальный орган информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.

Переглядів: 11896

С 1 января 2015 года за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта) физлицам-предпринимателям грозит штраф.

Переглядів: 15351

1 января 2015 года вступил в силу Закон «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 г. № 76-VIII Заключительными положениями которого урегулированы вопросы труда госслужащих и их численность.

Переглядів: 10676

В соответствии со ст. 20 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» в редакции Закона от 28.12.2014 г. № 77-VIІІ, с 1 января 2015 года предоставляются следующие виды материального обеспечения и социальных услуг...

Переглядів: 17061

У тех, у кого страховой стаж менее 8 лет, уменьшается процент для начисления больничных.

Переглядів: 14330