Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Март 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
06.06.2017
Учителям повысят зарплату: когда и на сколько
Кто из учителей и когда получит надбавку?
Просмотров: 1608
Далее
06.06.2017
Розмір мінзарплати та оплати праці при підсумованому обліку робочого часу
Заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Просмотров: 3281
Далее
02.06.2017
Надомна праця
Оформлення на роботу надомника, основні нормативно-правові акти та інші документи, які регулюють питання надомної праці.
Просмотров: 3331
Далее
02.06.2017
Чи можна отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
Роз’яснення Управління Держпраці.
Просмотров: 3701
Далее
02.06.2017
Продавцы, электросварщики и слесари смогут сами оценить свои знания
Минсоцполитики приказом от 13.05.2017 № 783 внесло изменения в Перечень рабочих профессий, по которым осуществляется подтверждение результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям.
Просмотров: 1472
Далее
02.06.2017
Визначення показника середньої заробітної плати під час переведення на інший вид пенсії
Який показник середньої заробітної плати буде враховано при переведенні на пенсію за віком — на дату переведення, чи на дату призначення пенсії за вислугу років?
Просмотров: 1405
Далее
02.06.2017
Як звільнити працівника у період його тимчасової непрацездатності
На даний момент тема звільнення працівників у трудовому законодавстві є настільки актуальною, наскільки й заплутаною. Особливо якщо питання пов’язане із законністю дій при звільненні працівника у період його тимчасової непрацездатності.
Просмотров: 5825
Далее
01.06.2017
ЦИК передаст данные для реестра военнообязанных
Центральная избирательная комиссия передаст Минобороны данные Госреестра избирателей для формирования базы данных Единого государственного реестра военнообязанных.
Просмотров: 1327
Далее
01.06.2017
Чи потрібно заповнювати табель обліку робочого часу двічі на місяць?
Щодо забезпечення роботодавцем достовірного обліку виконуваної працівником роботи.
Просмотров: 3506
Далее
01.06.2017
Может ли директор предприятия, работающий по совместительству в режиме неполного рабочего времени получать зарплату меньше работника с полным рабочим днем?
Правомерно ли начисление работнице с полным рабочим днем зарплаты выше, чем директору?
Просмотров: 5062
Далее
01.06.2017
Профстандарты будут разрабатывать по-новому
Кабмин утвердил Порядок разработки профстандартов.
Просмотров: 1297
Далее
01.06.2017
Судебная практика: лишение премии
ВСУ в постановлении от 15.05.2017 № 6-2790цс16 высказал правовую позицию по делу о признании противоправным и отмене приказа о лишении премии и возвращении средств.
Просмотров: 1610
Далее
01.06.2017
Возможные последствия пенсионной реформы
Кто и почему может стать беднее после проведения правительственной реформы?
Просмотров: 1485
Далее
31.05.2017
Студентов-медиков освободили от обязательной отработки
Кабинет Министров Украины принял постановление, окончательно отменяющее обязательное трудоустройство студентов.
Просмотров: 1777
Далее
31.05.2017
Право на матеріальне забезпечення осіб, які виконують роботи за договорами ЦПХ
Чи мають право особи, які виконують роботи, надають послуги за договорами цивільно-правового характеру на матеріальне забезпечення?
Просмотров: 1919
Далее
31.05.2017
Чи має право сумісник на додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Сумісництво визначається як виконання працівником, крім основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час.
Просмотров: 5252
Далее
31.05.2017
Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів)
Чим керуватись при визначенні тарифних сіток, схем посадових окладів?
Просмотров: 3823
Далее
31.05.2017
Кабмин предлагает отменить все советские акты одним законом
Применение законодательства СССР и УССР было оправданным на ранних этапах развития украинского государства, считают министры.
Просмотров: 1080
Далее
31.05.2017
Чи має право на пенсію за віком на пільгових умовах рентгенолаборант рентгенівського кабінету?
Кабінетом Міністрів України затвердженні списки виробництв, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Просмотров: 1365
Далее
31.05.2017
Доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я
Щодо доплат за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, які мають виплачуватися понад розмір мінімальної заробітної плати.
Просмотров: 1693
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.