Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
12.12.2016
Может ли ФЛП заводить трудовые книжки?
Какой порядок оформления наемных работников ФЛП? Может ли ФЛП заводить трудовые книжки на впервые трудоустроенных работников?
Просмотров: 1834
Далее
12.12.2016
Утвержден новый Порядок организации и ведения воинского учета
Кабмин постановлением от 07.12.2016 г. № 921 утвердил Порядок организации и ведения воинского учета призывников и военнообязанных.
Просмотров: 6141
Далее
12.12.2016
Праздничные дни в январе 2017 года
В случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.
Просмотров: 2795
Далее
12.12.2016
Робочий час. Скорочена тривалість робочого часу
Для всіх видів суспільно корисної діяльності людей загальним мірилом кількості затраченої праці є робочий час.
Просмотров: 5007
Далее
12.12.2016
Плануються зміни в законодавство про працю
8 грудня у Верховній Раді зареєстровано законопроект № 5511 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо трудових прав)».
Просмотров: 2548
Далее
09.12.2016
Особенности исчисления средней зарплаты за дни командировки
Минсоцполитики в письме от 11.11.2016 г. № 1564/13/84-16 рассказало об особенностях оплаты дней «переходной» командировки.
Просмотров: 1510
Далее
09.12.2016
Имеет ли право госслужащий на дополнительный отпуск за стаж, если он проходил воинскую службу?
Минсоцполитики в письме от 16.11.2016 г. № 691/13/116-16 рассмотрело вопрос предоставления дополнительного отпуска за стаж госслужбы за период воинской службы.
Просмотров: 1313
Далее
09.12.2016
Деякі особливості службових відряджень жінок, які мають дітей
Правомірність службового відрядження жінки-працівника, яка має дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів без її згоди.
Просмотров: 2968
Далее
09.12.2016
Стажировка студентов на предприятии
Минсоцполитики в письме от 13.07.2016 г. № 451/021/106-16 разъяснило нюансы стажировки студентов ВУЗов и ПТУ.
Просмотров: 1875
Далее
09.12.2016
Как изменятся пенсии с правками в закон: считать будут по-новому
Верховная Рада несколько дней назад приняла законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты».
Просмотров: 2001
Далее
09.12.2016
Ведення табельного обліку робочого часу
Ведення табельного обліку робочого часу на підприємствах, в установах і організаціях регламентується наказом Держкомстату України «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці».
Просмотров: 2570
Далее
09.12.2016
Оплата лікарняних донорам
Основні права та обов’язки донорів і питання їх соціального захисту викладено в Законі України «Про донорство крові та її компонентів».
Просмотров: 3766
Далее
09.12.2016
Притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності по-новому
Які дисциплінарні стягнення можуть застосовуватися до державних службовців? Які органи їх застосовують? Хто має входити до складу дисциплінарної комісії?
Просмотров: 15326
Далее
08.12.2016
Як звільнити працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору, якщо його закінчення припадає на святковий або неробочий день?
Трудовий договір — це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою.
Просмотров: 4826
Далее
08.12.2016
Гарантії прав працівників на охорону праці
При укладенні трудового договору працівник має бути поінформований роботодавцем під розписку про умови праці на підприємстві.
Просмотров: 1542
Далее
08.12.2016
Исчисление больничных, если человек работал неполный месяц
ФСС по ВУТ в письме от 31.05.2016 г. № 5.2-32-880 объяснил вычисление расчетного периода в полных календарных месяцах (с 1-го по 1-е число).
Просмотров: 1461
Далее
08.12.2016
Оплата труда госслужащих за период нахождения в командировке
Минсоцполитики в письме от 08.11.2016 г. № 1584/13/84-16 рассмотрело вопрос относительно оплаты труда государственных служащих за период их пребывания в служебной командировке и на курсах повышения квалификации.
Просмотров: 1691
Далее
08.12.2016
Чи можна отримати додаткову відпустку як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом?
Працюю за сумісництвом, маю право на додаткову відпустку як працівник, який має дітей. Чи можна отримати зазначену відпустку, як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом?
Просмотров: 5309
Далее
08.12.2016
Виплата допомоги по вагітності та пологах особі, яка працює за сумісництвом
Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Просмотров: 1769
Далее
07.12.2016
Правительство предлагает внести изменения в КЗоТ Украины
Кабинет Министров Украины одобрил проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины».
Просмотров: 2176
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова численность работников в вашей компании?
До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.