Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Переглядів: 3930

Вичерпний перелік випадків, коли трудовий договір може бути достроково розірваний з ініціативи роботодавця, наведено у Кодексі законів про працю України, зокрема таким випадком може бути прогул без поважних причин.

Переглядів: 4912

Кабмин постановлением от 05.10.2016 г. № 693 привел в соответствие с законодательством и упростил механизм компенсации работодателям единого социального взноса.

Переглядів: 2204

Минтруда в письме от 02.03.2011 г. № 2164/0/14-11/026 рассказало о возможности увольнения иностранной гражданки, которая находится в отпуске по беременности и родам.

Переглядів: 2300

Порядок та умови надання щорічних основних та додаткових відпусток визначено Кодексом законів про працю України та Законом України «Про відпустки».

Переглядів: 2981

Кабмин постановлением от 05.10.2016 г. № 681 внес изменения в постановление «О суммах и составе командировочных расходов государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, полностью или частично содержащимися (финансируемыми) за счет бюджетных средств» от 02.02.2011 г. № 98.

Переглядів: 2201

Рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією із соціального страхування, що створюється на підприємстві.

Переглядів: 2390

ВСУ в постановлении от 21.09.2016 г. № 6-933цс16 высказал правовую позицию по делу о возмещении вреда, причиненного дорожно-транспортным происшествием по иску потерпевших от ДТП к предприятию-собственнику автомобиля, водитель которого виновен в ДТП.

Переглядів: 2116

В парламенте зарегистрирован законопроект № 5196 «О внесении изменений в Регламент Верховной Рады Украины относительно народной законодательной инициативы».

Переглядів: 2102

Працівник пішов у відпустку, стати до роботи йому припадає на його вихідний день (посеред тижня), тому що він працює позмінно. Під час відпустки написав заяву на звільнення. Коли звільнити працівника: у його вихідний день чи у перший робочий після виходу на роботу?

Переглядів: 3868

Недавно введенный в Украине государственный праздник на этой неделе приходится на пятницу. Таким образом, работающие украинцы будут иметь четыре рабочих и три выходных дня.

Переглядів: 2373

Уряд визначився з призначенням пенсій держслужбовцям. Законом України «Про державну службу», який набув чинності 1 травня 2016 року, збережено право на призначення пенсії відповідно до попереднього законодавства про держслужбу, виходячи зі стажу роботи на посадах державних службовців.

Переглядів: 2626

Пенсионный фонд Украины разрабатывает систему обязательной регистрации трудовых отношений, сообщил глава Пенсионного фонда Алексей Зарудный.

Переглядів: 2438

Минюст приказом от 27.09.2016 г. № 184 утвердил квалификационные требования к работникам структурных подразделений местных центров по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи.

Переглядів: 2138

ВСУ в постановлении от 14.09.2016 г. № 6-1437цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании неначисленной и невыплаченной дополнительной заработной платы за работу в выходные дни, компенсации потери части зарплаты в связи с нарушением сроков ее выплаты и среднего заработка за время задержки расчета по иску уволенной по собственному желанию работницы к банку.

Переглядів: 2815

Згідно із КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Переглядів: 2688

Часто работники не используют свой ежегодный отпуск несколько лет подряд. Можно ли предоставить работнику весь неиспользованный ежегодный отпуск сразу?

Переглядів: 4945

Испытание с целью проверки соответствия работника работе может быть обусловлено соглашением сторон при заключении трудового договора.

Переглядів: 3300

Відповідно до Закону України «Про відпустки» черговість надання відпусток працівників визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом.

Переглядів: 3301

Як має діяти роботодавець, якщо мобілізований працівник не вийшов на роботу після закінчення терміну мобілізації?

Переглядів: 3046