Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
18.12.2013
ФСС внес изменения в постановление «О минимальном размере пособия по безработице»
ФСС на случай безработицы постановлением от 09.12.2013 г. № 367 внес изменения в постановление «О минимальном размере пособия по безработице» от 12.04.2012 г. № 327.
Просмотров: 9735
Далее
17.12.2013
Готовятся усовершенствования в сфере труда
Разработан законопроект от 10.12.2013 г. о повышении конкурентоспособности отдельных категорий лиц на рынке труда, которым предлагаются следующие нововведения...
Просмотров: 8870
Далее
17.12.2013
Нюансы индексации стипендии и зарплаты совместителя
Минсоцполитики в письме от 25.10.2013 г. № 12082/0/11-13/10 разъяснило, как индексируются денежные доходы.
Просмотров: 10822
Далее
17.12.2013
Предусмотрены ли педработникам внешкольных учебных заведений дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день?
Минсоцполитики в письме от 10.09.2013 г. № 398/13/116-13 рассмотрело вопрос о предоставлении педработникам отпуска за ненормированный рабочий день.
Просмотров: 7890
Далее
16.12.2013
В госорганах внедряют систему наставничества
Нацагентство Украины по вопросам госслужбы приказом от 25 октября 2013 г. № 189 утвердило Методические рекомендации относительно внедрения в государственных органах, органах власти Автономной Республики Крым и их аппарате системы наставничества государственных служащих.
Просмотров: 8682
Далее
16.12.2013
С нового года соцзащитой чернобыльцев будет заниматься Минсоцполитики
По инициативе Министерства социальной политики было принято решение правительства о передаче всех программ, направленных на социальную защиту чернобыльцев, в Минсоцполитики.
Просмотров: 9287
Далее
13.12.2013
Проверки органами Госстатистики: основания и возможные последствия
Мы все чаще слышим о нехватке денег в бюджете и о разнообразных попытках контролирующих органов исправить ситуацию путем наполнения бюджета за счет различных проверок субъектов хозяйствования. В сложившейся ситуации налогоплательщики готовы ко многому и вряд ли можно их чем-то удивить. Но в последнее время участились вопросы относительно проверок органами государственной статистики. Отметим, что ничего нового и необычного в этом нет, просто выполняется давно прописанная в законодательстве норма.
Просмотров: 10494
Далее
13.12.2013
Молодые мамы смогут официально работать на дому
На сайте Минсоцполитики обнародован законопроект, которым планируется на уровне законодательства определить новую форму исполнения трудовых обязанностей — удаленная работа.
Просмотров: 9148
Далее
12.12.2013
Новогодние подарки детям от соцфонда, работодателя и профсоюза: правила предоставления и учет
Нет большей радости, чем видеть восторг ребенка, который под елочкой находит подарок от Деда Мороза. Понимают это и работодатели — они стараются побаловать детей своих работников новогодними сюрпризами. Если на предприятии создан профсоюз, то, как правило, на него возлагают эту высокую миссию. Не упускает возможности побыть в роли Деда Мороза и государство в лице Фонда соцстрахования по временной потере трудоспособности. Далее подробно поговорим о правилах предоставления и учета детских новогодних подарков из разных источников.
Просмотров: 62141
Далее
11.12.2013
Судебная практика: задержка расчета при увольнении
ВСУ в постановлении от 20.11.2013 г. № 6-114цс13 рассмотрел дело об изменении формулировки причин увольнения, взыскании выходного пособия и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении.
Просмотров: 8983
Далее
10.12.2013
Подписан Закон, включающий в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком
Президент подписал Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 19.11.2013 г. № 691-VII относительно зачисления в страховой стаж периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста».
Просмотров: 11308
Далее
09.12.2013
Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу
Минсоцполитики в письме от 07.10.2013 г. № 176/021/150-13 рассмотрело особенности трудоустройства социально незащищенных граждан.
Просмотров: 10089
Далее
06.12.2013
О рисках для предприятия в ходе массовых акций
Происходящие в стране политические события, в частности многочисленные акции протестов и митинги ставят перед обществом новые юридические задачи. Акции протеста не только демонстрируют политическую настроенность граждан, но и существенно затрудняют нормальную работу предприятий. Юрист дает рекомендации по решению проблем, связанных с происходящими политическими событиями.
Просмотров: 8693
Далее
06.12.2013
Особенности документирования командировки
Миндоходов в письме от 18.10.2013 г. № 5277/Т/99-99-17-03-03-14 напомнило особенности документирования командировки.
Просмотров: 9650
Далее
05.12.2013
Нюансы стажировки студентов на предприятиях
Минсоцполитики в письме от 23.08.2013 г. № 672/021/106-13 разъяснило нюансы стажировки студентов на предприятиях.
Просмотров: 8795
Далее
04.12.2013
Когда работодатель обязан зарегистрироваться в Фонде защиты инвалидов
Фонд соцзащиты инвалидов в письме от 25.09.2013 г. № 1/6-296/09 напомнил, когда работодатель обязан зарегистрироваться в Фонде.
Просмотров: 11494
Далее
04.12.2013
Водителей заставят получить свидетельство о подтверждении квалификации
Мининфраструктуры разработало проект Порядка повышения квалификации водителей транспортных средств для предоставления услуг по перевозке пассажиров и грузов.
Просмотров: 10012
Далее
03.12.2013
Работники теперь смогут подтвердить результаты своего неформального обучения
29.11.2013 г. вступил в силу Порядок подтверждения результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям.
Просмотров: 9238
Далее
03.12.2013
Как классифицировать производственные премии и единовременные выплаты к юбилеям
Расчет среднего заработка для расчета отпускных осуществляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы...
Просмотров: 9388
Далее
02.12.2013
Обзор законодательства от 02.12.2013
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Контроль и ответственность
Персональные данные
Просмотров: 14767
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.