Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Февраль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
25.07.2018
Посадові інструкції: що потрібно вказати та чи можна внести зміни
Посадова інструкція — це внутрішній документ підприємства, який визначає конкретний перелік посадових обов’язків працівника відповідно до його категорії.
Просмотров: 4683
Далее
25.07.2018
Як провадити оплату праці, якщо працівник працює 4 години на день?
Відповідь експерта гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA».
Просмотров: 596
Далее
25.07.2018
Чи врахують трудовий стаж на підприємстві, що відсутнє за місцезнаходженням?
Судова практика.
Просмотров: 822
Далее
24.07.2018
Ризики завчасного написання заяви про звільнення «за власним бажанням»
ВС скасував звільнення за власним бажанням на підставі заяви без дати його написання.
Просмотров: 1807
Далее
24.07.2018
Поділ відпустки на частини: як виплатити матеріальну допомогу
Мінсоцполітики відповіло на запитання щодо виплати посадовим особам місцевого самоврядування допомоги для оздоровлення при поділі щорічної основної відпустки на частини.
Просмотров: 929
Далее
24.07.2018
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей: оформляємо правильно
Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, у вигляді шпаргалок та зразків.
Просмотров: 691
Далее
24.07.2018
Чи можливо встановити різні оклади працівникам за однією й тією ж посадою?
Чи не буде це порушенням?
Просмотров: 2294
Далее
24.07.2018
Звільнення працівника через хворобу
Чи можна звільнити працівника, який тривалий час хворіє, за угодою сторін у період його непрацездатності?
Просмотров: 1008
Далее
24.07.2018
Чи продовжує діяти в Україні особливий період?
ВСУ поставив крапку в питанні щодо дії особливого періоду в Україні.
Просмотров: 1562
Далее
23.07.2018
Чи можна міняти строк випробування?
Працівника прийняли на роботу із строком випробування один місяць. Чи можна йому цей строк продовжити?
Просмотров: 733
Далее
23.07.2018
Впровадження електронних листків непрацездатності: проект Мінсоцполітики
Фальсифікованих та підроблених лікарняних листків стане менше.
Просмотров: 1426
Далее
23.07.2018
Які умови переведення з посади «соціальний працівник» на посаду «соціальний робітник»?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 572
Далее
23.07.2018
Із 1 жовтня за лікарняними та декретними звертаємося до ФСС за новою формою довідки-розрахунку
ФСС буде зменшено кількість перевірок страхувальників (роботодавців).
Просмотров: 3766
Далее
20.07.2018
Гоструда накинулся на бизнес и особое внимание уделяет проверкам ГПД
В ходе проведенных в 2017 году инспекторы Гоструда обнаружили 2750 сотрудников, работающих на основании гражданско-правовых договоров, которые имели признаки трудовых. В 2018 году ревизоры не сбавляют обороты.
Просмотров: 1381
Далее
20.07.2018
Чи зберігається за працівником його місце роботи під час військової служби за контрактом?
Працівник пішов на військову службу за контрактом у лютому 2018 року, попередньо призваний під час мобілізації на особливий період не був. Чи зберігається за таким працівником його місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві?
Просмотров: 1100
Далее
20.07.2018
П’ять основних правил видачі та оформлення листка непрацездатності
Нюанси щодо видачі та оформлення листка непрацездатності.
Просмотров: 820
Далее
20.07.2018
Какую дату следует указать в заявлении на увольнение работника, чтобы выплатить ему заработную плату за полный месяц?
При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, осуществляется в день увольнения.
Просмотров: 1216
Далее
19.07.2018
Cоцгарантії постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи відновлено
КСУ визнав неконституційними зміни до Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
Просмотров: 1883
Далее
19.07.2018
Обязательно ли лицам, которые будут выполнять функции службы охраны труда, проходить спецподготовку?
На предприятии с количеством работающих 50 и более человек работодатель создает службу охраны труда в соответствии с Типовым положением о службе охраны труда.
Просмотров: 676
Далее
19.07.2018
Відпустки працівників: відповіді на запитання у газеті «Кадри і зарплата»
Відповіді на запитання щодо відпусток працівників у газеті «Кадри і зарплата» № 14 (110), 2018.
Просмотров: 694
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.