Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
13.06.2018
Нове у Порядку компенсації ЄСВ за новоприйнятого робітника
Кабінетом Міністрів України внесено зміни до Порядку компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Просмотров: 1285
Далее
13.06.2018
Вихідна допомога при звільненні
Консультують фахівці «КАДРОВИК-онлайн».
Просмотров: 1343
Далее
13.06.2018
Переведення на нижчеоплачувану роботу
Мене на підставі заяви переведено на іншу постійну нижчеоплачувану роботу. Чи зберігається середній заробіток і протягом якого терміну?
Просмотров: 2217
Далее
13.06.2018
Особливості праці неповнолітніх
Які особливості працевлаштування та звільнення неповнолітніх?
Просмотров: 1105
Далее
13.06.2018
Не АТО, а ООС: що робити роботодавцю
Чи означає початок ООС повне завершення АТО?
Просмотров: 1462
Далее
13.06.2018
Перелік необхідних документів для призначення пенсії
Пенсійний фонд про необхідні документи для призначення пенсії.
Просмотров: 1044
Далее
12.06.2018
Розрахунок лікарняного після переведення працівника з іншого підприємства
Роз’яснює ФССУ.
Просмотров: 805
Далее
12.06.2018
Особенности трудоустройства иностранцев
Иностранцы и лица без гражданства имеют право на трудовую деятельность в Украине.
Просмотров: 897
Далее
12.06.2018
Санаторно-курортна реабілітація: хто має на неї право та які витрати відшкодовуються
Що таке медична реабілітація в умовах санаторно-курортного закладу? Хто має право на таку реабілітацію та у якому порядку відшкодовуються витрати на її проведення?
Просмотров: 577
Далее
12.06.2018
Створення на підприємстві комісії із соціального страхування
Комісія із соціального страхування створюється на кожному підприємстві, що використовує найману працю, незалежно від форм власності та господарювання.
Просмотров: 1227
Далее
11.06.2018
Про заборону звільнення вагітних жінок: судова практика
Про скасування наказу про звільнення і відновлення на роботі за позовом жінки, яка завагітніла під час роботи за строковим трудовим договором.
Просмотров: 1641
Далее
11.06.2018
Звільнення працівника, призваного на військову службу
Чи можна звільнити працівника, призваного на військову службу, в разі закінчення строку трудового договору?
Просмотров: 1812
Далее
11.06.2018
Захист комерційної таємниці та конфіденційної інформації підприємства
Які ж методи захисту комерційної таємниці є найбільш ефективними?
Просмотров: 1258
Далее
11.06.2018
Чи оформляється трудовий договір при проходженні виробничої практики?
Практика студентів вищих навчальних закладів. Практика учнів, слухачів професійно-технічних навчальних закладів.
Просмотров: 1542
Далее
11.06.2018
Как избежать штрафа за непринятие на работу инвалида (штат — 9 человек)?
В данной ситуации необходимо выполнить ряд следующих действий...
Просмотров: 5628
Далее
08.06.2018
З 1 липня зросте прожитковий мінімум: на які виплати це вплине?
З 01.07.2018 р. прожитковий мінімум на одну особу збільшиться і становитиме 1777 грн.
Просмотров: 2246
Далее
08.06.2018
Порядок отримання матеріального забезпечення від ФСС
Фонд соціального страхування України здійснює матеріальне забезпечення застрахованих осіб.
Просмотров: 754
Далее
08.06.2018
Порядок визначення доплати до мінімальної заробітної плати
Як здійснюється доплата до рівня мінімальної заробітної плати у разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу?
Просмотров: 628
Далее
08.06.2018
Врахування переважного права при скороченні штату
Задля уникнення трудових спорів роботодавець повинен додержуватися процедури скорочення, особливо, що стосується категорії працівників, що мають переважне право на залишення на роботі.
Просмотров: 1421
Далее
08.06.2018
Имеет ли право работодатель вас оштрафовать?
Во многих фирмах, особенно в сфере торговли, штрафуют работников. Например, если на переучете обнаруживается недостача денег. Разве это законно?
Просмотров: 861
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.