Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
22.05.2020
Правила роботи в офісах на період карантину
У зв’язку з послабленням карантинних обмежень працівники офісів можуть повернутися на свої робочі місця. Проте, щоб робота в приміщенні була безпечною для здоров’я, потрібно дотримуватися певних протиепідемічних правил.
Просмотров: 2057
Далее
22.05.2020
Перевірки Держпраці будуть проводитися по-новому
Уряд визначив єдиний механізм проведення державного нагляду Держпраці з питань охорони праці та працевлаштування інвалідів.
Просмотров: 1427
Далее
21.05.2020
Звільнення з роботи через конфлікт інтересів
Обмеження спільної роботи близьких осіб: судова практика.
Просмотров: 825
Далее
21.05.2020
Під час відпустки — у декрет
Під час щорічної відпустки працівниця пішла на лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Роботодавець відмовляється приймати лікарняний та вимагає виправити дату. Чи законна така вимога роботодавця?
Просмотров: 1345
Далее
21.05.2020
Найпоширеніші помилки при нарахуванні лікарняних
Для уникнення помилок при призначенні, нарахуванні та виплаті матеріального забезпечення, Фонд соціального страхування звертає увагу на найбільш поширені порушення.
Просмотров: 681
Далее
21.05.2020
Вихід працівників із «карантинної» відпустки
Чи можна відкликати працівника із «карантинної» відпустки? Як діяти, щоб працівники вийшли на роботу з «карантинної» відпустки? Чи зобов’язані працівники виходити на роботу під час карантину, якщо їх підприємству дозволили працювати?
Просмотров: 1450
Далее
21.05.2020
Рада відхилила закон про пенсійний вік для жінок
20 травня нардепи відхилили законопроект «Про внесення змін до закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Просмотров: 1503
Далее
21.05.2020
Мінімальну зарплату пропонують підвищити з 1 липня
В Раді зареєстрували відповідний законопроект.
Просмотров: 2577
Далее
20.05.2020
Чи може зарплата при неповному робочому дні бути менше за мінімальну?
Чи має право роботодавець нарахувати працівнику, який працює неповний робочий день, заробітну плату нижчу за мінімальну?
Просмотров: 1721
Далее
20.05.2020
Чи продовжується відпустка через лікарняний на дитину?
Щодо продовження або перенесення щорічної відпустки на дні лікарняного по догляду за хворою дитиною.
Просмотров: 1081
Далее
20.05.2020
Чи потрібен штатний розпис підприємцю, якщо в нього тільки п’ять працюючих?
Консультує Державна служба України з питань праці.
Просмотров: 929
Далее
20.05.2020
У Кабміні запропонували перекроїти пенсійну систему
Мінсоцполітики розробило законопроект про три професійні пенсійні програми.
Просмотров: 1034
Далее
19.05.2020
Карантин: допомога по безробіттю
Виплати по безробіттю, допомога по частковому безробіттю: як розмежувати дані види та які умови їх отримання?
Просмотров: 3090
Далее
19.05.2020
Що потрібно знати про трудові книжки
Трудова книжка являється основним документом про трудову діяльність працівника, який підтверджує стаж роботи, а також дає змогу власнику при прийнятті на роботу мати уяву про досвід роботи працівника.
Просмотров: 3132
Далее
19.05.2020
«Післякарантинне» повернення до звичайного формату роботи: правові аспекти
Розглянемо порядок виходу із запроваджених у зв’язку з карантином режимів роботи.
Просмотров: 3089
Далее
19.05.2020
Чи є обмеження у наданні відпусток без збереження зарплати?
Надавати відпустку без збереження заробітної плати, яка є ініціативою роботодавця, — є порушенням чинного законодавства.
Просмотров: 1299
Далее
19.05.2020
Утвержден показатель средней зарплаты за март 2020
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за март 2020 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 579
Далее
18.05.2020
Встановлення додаткової відпустки за особливий характер праці
Чи потрібно проводити атестацію робочого місця для надання працівникові додаткової відпустки за особливий характер праці?
Просмотров: 981
Далее
18.05.2020
Припинення трудових відносин у строк, про який просить працівник
Обов’язок чи право роботодавця звільнити працівника у строк, про який він просить, тобто без дотримання двотижневого строку попередження про звільнення? Чи буде день звільнення — робочим днем?
Просмотров: 714
Далее
18.05.2020
Діють нові правила видачі лікарняних
В зв’язку з дією в Україні карантинних обмежень МОЗ внесло зміни до порядку видачі листків непрацездатності, а також встановило порядок видачі лікарняних особам, що знаходяться на самоізоляції та обсервації. Зміни діють з 15 травня.
Просмотров: 2108
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
При устройстве на работу в вашу компанию высшее образование:
Играет главную роль
Важно только для топовых позиций
Вообще не играет роли, главное — опыт сотрудника!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.