Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
20.02.2018
Процедура звільнення за прогул без поважних причин
Чи має право роботодавець звільнити працівника за прогул саме в період його відсутності, за умови, що при виході на роботу працівник зміг надати ґрунтовні пояснення, чому його не було на робочому місці?
Переглядів: 11827
Далі
20.02.2018
Родителей детей с инвалидностью освободили от военной службы
Также расширены категории лиц, которые могут воспользоваться отсрочкой от призыва.
Переглядів: 1657
Далі
19.02.2018
Предлагается установить в КЗоТ дополнительные гарантии защиты прав работников
Зарегистрирован законопроект, которым предлагается внести изменения в КЗоТ с целью усиления гарантий права работника на приватность и тайну корреспонденции.
Переглядів: 1989
Далі
19.02.2018
Участь у громадських роботах — можливість отримати додатковий дохід
Державна служба зайнятості надає можливість тимчасового працевлаштування як безробітним, так і особам, зайнятим трудовою діяльністю. Як організувати громадські роботи та які для цього потрібні документи?
Переглядів: 1966
Далі
19.02.2018
Уряд ініціює законодавчі зміни у сфері охорони праці
Кабінет Міністрів України подав до парламенту законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо створення належних, безпечних і здорових умов праці.
Переглядів: 3822
Далі
19.02.2018
Щодо обліку виконуваної працівником роботи та витрат на оплату праці
Якими можуть бути наслідки недотримання роботодавцем законодавства щодо оплати праці?
Переглядів: 1764
Далі
19.02.2018
Исправляем ошибку в отчете по ЕСВ до окончания срока его представления
При обнаружении ошибки в отчете по ЕСВ до окончания срока его представления, страхователь повторно формирует и подает такой Отчет в полном объеме в контролирующий орган по месту учета.
Переглядів: 2956
Далі
19.02.2018
Розраховуємо відпускні після переведення працівника на вищеоплачувану посаду
Працівника було переведено на вищу посаду, а підвищення посадових окладів відбулось опісля. Працівник йде у відпустку. Як провести коригування середнього заробітку та розрахувати відпускні?
Переглядів: 2870
Далі
19.02.2018
Может ли ответственный за охрану труда быть внештатником?
Можно ли оформить трудовой договор или трудовое соглашение с внештатным человеком, который бы занимался вопросами охраны труда, не вводя в штатное расписание новую единицу?
Переглядів: 3087
Далі
19.02.2018
Предприятие ликвидируется: куда подавать больничный для оплаты
Утвержден Порядок предоставления матобеспечения застрахованным лицам в случае ликвидации (реорганизации) предприятия.
Переглядів: 1617
Далі
19.02.2018
Установлены сроки призыва и увольнения в запас военнослужащих в 2018 году
Указом Президента от 15.02.2018 г. № 33/2018 установлены Сроки увольнения в запас военнослужащих срочной службы и сроки проведения очередных призывов на срочную военную службу в 2018 году.
Переглядів: 2101
Далі
16.02.2018
В какой срок уведомлять ГФС о приеме на работу директора нового предприятия
Часто приходится слышать о том, что уведомление должно быть направлено в орган ГФС за день до приема на работу сотрудника. В своих разъяснениях специалисты Гоструда утверждают, что «уведомление ГФС о приеме на работу директора может быть подписано собственником или одним из собственников по решению общего собрания». Но правильны ли эти утверждения?
Переглядів: 4664
Далі
16.02.2018
Які доплати включаються до мінімальної заробітної плати прибиральнику службових приміщень?
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 7038
Далі
16.02.2018
Чи можна надати працівникові щорічну відпустку в період його попередження про скорочення посади?
Відповідь експерта гарячої лінії журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA».
Переглядів: 6956
Далі
16.02.2018
Штатний розпис: складення, затвердження, внесення змін, застосування
Штатний розпис — це документ, який уста­новлює на даному підприємстві, в установі, організації структуру, штати і посадові оклади працівників.
Переглядів: 2816
Далі
16.02.2018
С какой даты бюджетники должны были выплачивать увеличенный размер суточных в 2017 году
Минфин в письме от 23.10.2017 № 08030-16-21/28634 рассказало о размере суточных для служебной командировки, приходящейся на день повышения размера суточных.
Переглядів: 1849
Далі
16.02.2018
Руководители в подготовительных классах получат надбавки
Изменен размер доплаты за отдельные виды педагогической деятельности.
Переглядів: 1768
Далі
16.02.2018
Помощь одиноким матерям в 2018 году
Кто имеет право на выплату помощи одиноким матерям в 2018 году, в каком размере она выплачивается и какие документы для этого необходимы?
Переглядів: 2495
Далі
15.02.2018
Какие документы необходимы для предоставления отпуска по уходу за ребенком до 6 лет
Гоструда в письме от 11.12.2017 г. № 5605/4/4.7-ЗВ-17 разъяснила, на каких условиях предоставляют отпуск по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста и какие документы необходимо предоставить для оформления такого отпуска.
Переглядів: 3112
Далі
15.02.2018
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
Співробітнику, що тимчасово виконує додаткову роботу одночасно зі своїми основними обов’язками, потрібно надати певні компенсації.
Переглядів: 1990
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com