Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
25.09.2009
Как определяется основное место работы совместителей?
Как следует из разъяснения Госкомстата, для определения места работы совместителей не требуется никаких справок относительно основного места работы работника. Достаточно записей в трудовых книжках.
Просмотров: 11226
Далее
22.09.2009
Как рассчитать оздоровительные при предоставлении ежегодного отпуска
Департамент по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда Минтруда напомнил правила расчета средней зарплаты для начисления материальной помощи на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска.
Просмотров: 14476
Далее
16.09.2009
Обзор законодательства от 16.09.2009
Труд и заработная плата
Контроль и ответственность
Трудоустройство инвалидов
К сведению
Просмотров: 11821
Далее
15.09.2009
Работодателей ожидают неприятные сюрпризы от Фонда соцзащиты инвалидов
Очень скоро плановые визиты проверяющих из Фонда соцзащиты инвалидов станут гораздо более длительными, в то же время существенно усложнится процедура получения финансовой помощи от Фонда. В такое невыгодное положение поставил работодателей Кабмин, что подтверждается его постановлением № 930 «О внесении изменений в порядки, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 31 января 2007 г. № 70».
Просмотров: 11912
Далее
14.09.2009
Минтруда разъяснило, как правильно начислить отпускные сотрудникам, работающим в «неполном» рабочем режиме
Как правило, у бухгалтеров предприятий не возникает проблем с расчетом средней заработной платы при начислении отпускных. Все достаточно просто, ведь для того и существует постановление КМУ № 100 «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы». Но как быть, если сотрудник фирмы работает на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, в связи с чем возникают различные бухгалтерско-налоговые недоразумения? Чтобы таких недоразумений не происходило, разъяснить этот вопрос взялось Минтруда.
Просмотров: 18373
Далее
17.08.2009
Обзор законодательства от 17.08.2009
Труд и заработная плата
Просмотров: 12766
Далее
14.08.2009
Право на получение пенсии по возрасту на льготных условиях ограничили
Минтруда приказом от 9 июля 2009 года № 261 скорректировало условия определения права на пенсию по возрасту на льготных условиях согласно Спискам № 1 и № 2.
Просмотров: 10936
Далее
12.08.2009
О переходе на почасовую оплату труда в Украине
Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» (относительно почасовой оплаты труда) не содержит как радикальных положений, так и существенных недостатков...
Просмотров: 22809
Далее
08.07.2009
Выиграем ли мы от обязательного медицинского страхования?
Разговоры о том, что Украине нужна страховая медицина, ведутся уже полтора десятилетия. Но еще никогда эта идея не была так близка к воплощению. Законопроект № 4744 «О финансировании здравоохранения и обязательном социальном медицинском страховании» внесен на рассмотрение ВР 30 июня, и его авторы уверены, что уже в сентябре его одобрит парламент. А это значит, что с 1 января 2010 года здоровье украинцев начнут страховать в обязательном порядке.
Просмотров: 9931
Далее
01.07.2009
Минтруда выделяет помощь предприятиям при частичной безработице
Фонд социального страхования уже реализует антикризисные мероприятия в случае частичной безработицы. Конкретным предприятиям уже оказывается конкретная помощь. Об этом рассказала Министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова.
Просмотров: 8999
Далее
26.06.2009
Повышен размер минимальной заработной платы и прожиточного минимума
Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект № 4557 «О внесении изменений в Закон «О Государственном бюджете Украины на 2009 год» о размерах прожиточного минимума и минимальной заработной платы.
Просмотров: 11680
Далее
23.06.2009
Новости трудового законодательства
Ющенко защитил безработных, уволенных по согласию сторон
Размер минимальной заработной платы предлагают увеличить на 30%
Трудоустройство в Украине иностранцев станет проблематичнее
Просмотров: 12355
Далее
04.06.2009
Учитывается ли при определении суммы выходного пособия зарплата за время простоя?
Минтруда разъяснило порядок начисления сумм выходного пособия работнику в том случае, если за последние два месяца до его увольнения на предприятии был зафиксирован простой.
Просмотров: 9646
Далее
21.05.2009
В командировку без печати нельзя
Верховная Рада Украины отказалась освободить командировочных от необходимости заверять печатями свою командировку. Законопроектом предлагалось отменить требование подтверждать командировку печатью от отправляющей и принимающей стороны. Вместо этого предлагалось ограничиться приказом о командировке. За соответствующий законопроект «О внесении изменения в статью 5 Закона Украины «О налогообложении прибыли предприятий» № 2522 проголосовали 212 народных депутатов из 226 необходимых.
Просмотров: 10394
Далее
15.05.2009
Коммерческая тайна: некоторые аспекты защиты
Изменения Закона «О защите от недобросовестной конкуренции» от 7 июня 1996 года № 236/96-ВР коснулись, в частности, ст. 19. В ней говорится о неправомерном использовании коммерческой тайны. Доказать, что коммерческая тайная была в основе планирования или осуществления хозяйственной деятельности, не всегда возможно.
Просмотров: 9810
Далее
30.04.2009
Конституционный Суд признал незаконной выдачу пособия безработным с 91-го дня
Конституционный Суд Украины сегодня обнародовал решение по предоставлению Президента Украины, которым признал неконституционной норму о выплате пособия по безработице с 91-го дня после увольнения по соглашению сторон.
Просмотров: 11723
Далее
30.04.2009
Как рассчитывается сумма пособия, если работник утратил трудоспособность во время отпуска?
Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности проинформировал о порядке начисления суммы по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время нахождения в ежегодном отпуске.
Просмотров: 9852
Далее
28.04.2009
Обзор законодательства от 28.04.2009
Труд и заработная плата
Отчетность
Социальное обеспечение
Контроль и ответственность
Прочее
Просмотров: 12668
Далее
24.04.2009
Оплата обучения персонала: как работодателю не потерять свои деньги
Нередки случаи, когда компания оплачивает профподготовку и переподготовку, повышение квалификации своих работников, после чего те, подыскав более высокооплачиваемую работу, спешат распрощаться с работодателем. Можно ли в этом случае потребовать от такого «недобросовестного» работника возмещения средств, потраченных на его обучение? Ответ на этот вопрос предоставило Минтруда.
Просмотров: 9249
Далее
17.04.2009
Можно ли брать на работу частного предпринимателя?
Можно ли брать на работу частного предпринимателя? Есть ли какие-то особенности оформления такого работника?
Просмотров: 17220
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.