Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
06.04.2016
Нюансы выплаты соцработникам надбавки за выслугу лет
Минсоцполитики в письме от 10.03.2016 № 247/13/84-16 разъяснило особенности выплаты надбавки за выслугу лет отдельным работникам учреждений социальной защиты населения.
Просмотров: 4119
Далее
06.04.2016
Определен порядок проведения конкурса на занятие должностей госслужбы
Кабмин постановлением от 25.03.2016 г. № 246 утвердил Порядок проведения конкурса на занятие должностей государственной службы.
Просмотров: 2298
Далее
05.04.2016
Обзор законодательства от 05.04.2016
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Контроль и ответственность
Судебная практика
К сведению
Просмотров: 4075
Далее
05.04.2016
Как оплачивается больничный в случае реорганизации или ликвидации предприятия
В случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации материальное обеспечение по страховым случаям, наступившим до их ликвидации (реорганизации), выплачивается застрахованным лицам их правопреемником.
Просмотров: 2257
Далее
05.04.2016
Ежегодные дополнительные отпуска
Ежегодные отпуска бывают основные и дополнительные. Право на ежегодный основной отпуск имеют все работники. Порядок предоставления ежегодных дополнительных отпусков регламентируется законодательно. Для того чтобы воспользоваться ежегодным дополнительным отпуском, нужны специальные основания.
Просмотров: 2551
Далее
05.04.2016
Новый Трудовой кодекс: ответственность сторон в трудовых отношениях
Притягнення до дисциплінарної відповідальності. Порядок застосування дисциплінарних стягнень. Підстава та умови матеріальної відповідальності працівників. Відповідальність роботодавця за заподіяння моральної шкоди.
Просмотров: 2224
Далее
05.04.2016
Как исправить ошибки в отчете по форме Ф4-ФСС по ВУТ
Страхователь вправе повторно сформировать и подать отчет в ФСС по ВУТ по месту учета в случае выявления ошибок в отчетах по формам Ф4-ФСС по ВУТ до конечного срока представления этой отчетности.
Просмотров: 1956
Далее
05.04.2016
Организация стажировки и службы охраны труда: обязанность работодателя
Нацгосслужба в письме от 17.12.2015 № 5802/0/4.4-06/6/ДП-15 предоставила разъяснения относительно проведения стажировки (дублирования) работников и построения системы управления охраной труда на предприятии.
Просмотров: 2625
Далее
04.04.2016
Согласованы минимальные нормы соцобеспечения
4 апреля Президент Украины подписал Закон о ратификации Конвенции Международной организации труда о минимальных нормах социального обеспечения № 102.
Просмотров: 2171
Далее
04.04.2016
Когда соцстрах может не принять Отчет по форме Ф4-ФСС по ВУТ
Страхователь или уполномоченное им лицо подает Отчеты по форме Ф4-ФСС по ВУТ в электронной форме, на бумажных носителях или по почте с уведомлением о вручении и с описью вложения в ФСС по ВУТ по месту учета или по месту учета, указанному в Госреестре.
Просмотров: 2089
Далее
04.04.2016
Удержания из заработной платы
Згідно Кодексу законів про працю України відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України.
Просмотров: 3765
Далее
04.04.2016
Порог индексации предлагают вернуть на предыдущий уровень
В Парламенте зарегистрирован законопроект № 4319 «О внесении изменений в Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения».
Просмотров: 2352
Далее
04.04.2016
Решено, как должна работать служба управления персоналом в госоргане
Нацгосслужбы приказом от 03.03.2016 г. № 47 утвердило Типовое положение о службе управления персоналом государственного органа.
Просмотров: 2320
Далее
01.04.2016
Выходное пособие при увольнении
При прекращении трудового договора по определенным основаниям работнику предусматривается выплата выходного пособия.
Просмотров: 22109
Далее
01.04.2016
Пенсионерам обеспечат бесплатное ежегодное медобследование?
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 4329 «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно проведения бесплатного ежегодного медицинского обследования и диспансеризации граждан пожилого возраста в Украине».
Просмотров: 2318
Далее
01.04.2016
Отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 6-ти лет
Якою є процедура продовження декретної відпустки по догляду за дитиною до 6-ти років? Які документи має подати працівниця?
Просмотров: 3636
Далее
31.03.2016
Порядок предоставления отпусков
Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.
Просмотров: 3796
Далее
31.03.2016
Как госслужащие должны вести учет телефонных разговоров и личных встреч
Нацгосслужба разъяснила, что ведение госслужащими первой и второй категории учета информации (пункт 9 Правил этического поведения государственных служащих) должно осуществляться только при выполнении служебных полномочий.
Просмотров: 2211
Далее
31.03.2016
Ошибочная запись в трудовой книжке
Пiд час оформлення на роботу в трудову книжку помилково поставили пiдпис та печатку, але така дiя вiдповiдно до Iнструкцiї про порядок ведення трудових книжок працiвникiв передбачена тiльки пiд час звiльнення працiвникiв. Як зробити правильний запис i внести змiни до трудової книжки?
Просмотров: 2760
Далее
31.03.2016
Судебная практика: задержка расчета при увольнении предприятием из зоны АТО
ВСУ в постановлении от 23.03.2016 г. № 6-365цс16 высказал правовую позицию по делу о взыскании задолженности по заработной плате и среднего заработка за время задержки расчета при увольнении по иску к донецкому предприятию.
Просмотров: 2320
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Принимая на работу нового сотрудника, запрашиваете ли вы рекомендации с бывшего места работы?
Да, они являются определяющими
Да, учитываю их, но целиком не полагаюсь
Нет, они редко объективны
Это зависит от обстоятельств

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.