На заседании 12 февраля Верховная Рада приняла за основу законопроект № 1046 о внесении дополнений в Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» (относительно урегулирования вопросов периодичности, сроков выплаты пособия по безработице).
Правительством одобрен и будет направлен на рассмотрение в ВР законопроект о внесении изменения в статью 8 Закона «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей».
11 февраля 2015 года Окружной административный суд города Киева частично удовлетворил иск к Кабинету Министров с участием третьих лиц — Министерства финансов, Министерства социальной политики, Пенсионного фонда о признании противоправным и отмене постановления от 07.11.2014 г. № 595.
ООО имеет сеть магазинов. Из магазина № 2 уволились все продавцы. Чтобы не прекращать работы этого магазина, возникла потребность перевести в него одного из продавцов магазина № 1. Режим работы в магазине № 2 иной (продолжительность ежедневной работы меньше на 2 ч.), соответственно и размер заработной платы продавца меньше. В связи с этим работник отказывается от перевода. Чтобы «уравнять» заработную плату, ему предложили должность старшего продавца. Можно ли в этом случае перевести работника без его согласия и можно ли уволить этого работника, если он откажется от перевода?
Нацбанк в письме от 90.02.2015 г. № 18-312/7938 разъяснил, могут ли руководители банка входить в состав руководящих органов общественных объединений (юридических лиц).
С 8 февраля действует Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования порядка прохождения военной службы и вопросов социальной защиты граждан Украины, которые проходят военную службу во время особого периода» от 15.01.2015 г. № 116-VIII.
Комитет ВР по вопросам науки и образования рекомендует парламенту принять за основу законопроект № 1301 о внесении изменений в Закон Украины «Об образовании» относительно установления надбавки к заработной плате педагогических работников.
Минсоцполитики в письме от 03.10.2014 г. № 219/10/136-14 напомнило, что за нарушение законодательства об индексации денежных доходов населения виновные лица привлекаются к ответственности согласно закону.
Работник предприятия не использовал ежегодный отпуск на протяжении нескольких лет. Можно ли выплатить ему компенсацию за неиспользованные отпуска, если он не увольняется, а продолжает работать?
ПФУ в письме от 23.01.2015 г. № 13923/Т-102 разъяснил некоторые вопросы выплаты денежной помощи пенсионерам, которые работали в государственных и коммунальных заведениях и учреждениях.
Облгосадминистрация и ФСС по ВУТ в области совместным письмом от 22.01.2015 г. № 1-36-187, № 138/07-21 разъяснили условия предоставления и продолжительность выплаты пособия по беременности и родам лицам, отнесенным к 4 категории пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы.
Сегодня, 6 февраля, вступил в силу Порядок предоставления материального обеспечения за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности лицам, которые перемещаются с временно оккупированной территории и районов АТО, утвержденный постановлением Фонда от 26 декабря 2014 года 37.
Статьей 75 КЗоТ установлено минимальную продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска — 24 календарных дня в год. Но депутаты А. Шинькович (БПП) и А. Герега (внефракционный) уверяют, что это не соответствует европейским стандартам трудового права.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама