Минсоцполитики в письме от 02.03.2015 г. № 2724/0/14-15/10 рассмотрело вопросы о внесении изменений в действующее законодательство Украины относительно индексации минимальной заработной платы.
Предприятие прекратило работу, наемных работников нет, а директор и учредитель в одном лице. Предприятие не получает никакого дохода, а поэтому начислять зарплату и удерживать взносы с нее нет возможности. Может ли директор-учредитель в таком случае оставаться без начисления зарплаты? Как правильно поступить?
Комитет ВР по вопросам региональной политики и местного самоуправления рекомендует парламенту принять за основу законопроект № 1201 о внесении изменений в Закон о государственной службе.
Госгорпромнадзор в письме от 23.07.2014 г. № 5683/0/8.2-03/6/14 сообщил об урегулировании требований относительно создания надлежащих условий труда положениями договора на выполнение работ.
Сегодня одним из наиболее распространенных подходов к сокращению расходов компании является сокращение времени, которое сотрудники проводят на рабочем месте, и, соответственно, уменьшение их заработных плат. Естественно, такой подход более справедливый относительно работников, поскольку в другом случае работодателю просто пришлось бы сокращать персонал. В этом материале рассмотрим как вариант переход компании на неполное рабочее время, чтобы в условиях финансового кризиса при необходимости сокращения расходов на оплату труда одновременно сохранить постоянный состав квалифицированных работников.
Госгорпромнадзор в письме от 30.01.2015 г. № 514/0/5-10/6/15 напомнили об ограничении на проверки предприятий, учреждений и организаций, физлиц-предпринимателей в течение января-июня 2015 года.
Президент Украины подписал ряд законов, принятие которых является одним из условий предоставления Украине расширенного кредитования со стороны Международного Валютного Фонда.
Комитет ВР по вопросам соцполитики рекомендует принять за основу законопроект № 1835 относительно обеспечения реализации конституционных прав внутренне перемещенных лиц.
ФСС по ВУТ обращает внимание, что по новым правилам получить материальное обеспечение за счет средств Фонда можно в течение одного года после страхового случая.
ФСС по ВУТ в письме от 28.01.2015 г. № 2.4-15-171 напомнил, что поскольку зона усиленного радиоэкологического контроля в Украине с 1 января 2015 году не существует, то факт проживания, работы, учебы на такой территории отсутствует.
Нардеп от БПП Николай Томенко подал в Раду законопроект № 2344 о внесении изменений в статью 73 КЗоТ, которым предлагается исключить из перечня праздничных дней 2 мая.
ФСС по ВУТ в письме от 10.02.2015 г. рассмотрел вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам и на погребение застрахованным лицам, переселенным из зоны проведения антитеррористической операции и отметил следующее.
Министерством образования и науки подготовлен проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно профессионально-технического образования».
Минсоцполитики в письме от 23.02.2015 г. № 2327/0/14-15/13 рассмотрело вопрос относительно выполнения пункта 10 раздела III «Заключительные положения» Закона Украины от 28.12.2014 г. № 76-VIII.
Кабмин принял постановление от 04.03.2015 г. № 81, которым существенно упростил процедуру трудоустройства по совместительству работников госпредприятий, учреждений и организаций, перемещаемых из зоны АТО.
Верховная Рада 5 марта приняла Закон о внесении изменений в некоторые законы относительно усиления социальной защиты внутренне перемещенных лиц (законопроект № 1496).
Верховная Рада приняла Закон о внесении изменения в ст. 8 Закона «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» (на основе законопроекта № 2149). Закон касается назначения мобилизованным на военную службу пенсии на льготных условиях.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама