Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини / Моніторинг законодавства
18.01.2016
Генштаб о седьмой волне мобилизации
В Генштабе ВСУ рассказали, что в Украине возможно проведение седьмой волны мобилизации.
Переглядів: 4017
Далі
18.01.2016
Как проверить транслитерацию фамилии в паспорте
На сайте Государственной миграционной службы запущен сервис проверки написания фамилии и имени латинскими буквами в новом паспорте гражданина Украины в форме карты и паспорте для выезда за границу.
Переглядів: 3749
Далі
18.01.2016
Пенсионный фонд о нововведениях в сфере пенсионного обеспечения
В течение 2016 года минимальные пенсионные выплаты будут расти с 1074 грн. (по состоянию на январь) в два этапа.
Переглядів: 5483
Далі
15.01.2016
Новая форма № 1-ПВ (месячная) «Отчет по труду»
Госстатом подготовлена новая форма государственного статистического наблюдения № 1-ПВ (месячная) «Отчет по труду».
Переглядів: 15093
Далі
15.01.2016
На 2016 год вновь ограничили выплату пенсий госслужащим
Закон Украины от 24.12.2015 г. № 911-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины», действующий с 01.01.2016 г., предусматривает следующие ограничения размеров пенсионных выплат.
Переглядів: 4408
Далі
15.01.2016
Судебная практика: увольнение из-за утраты доверия
ВСУ в постановлении от 23.12.2015 г. № 6-1093цс15 высказал правовую позицию по делу об изменении формулировки причин увольнения, даты увольнения, взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении, компенсации за неиспользованные отпуска, выходного пособия и возмещении морального вреда.
Переглядів: 3448
Далі
15.01.2016
Barbulescu v. Romania и новые тенденции в защите персональных данных
Адвокат Дмитрий Гадомский проанализировал нашумевшее решение ЕСПЧ об увольнении за личную переписку в рабочее время.
Переглядів: 4040
Далі
15.01.2016
Отмена трудовых книжек: прогрессивный шаг или нарушение прав работников?
У серпні 2015 року Мінекономрозвитку України розробило проект закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення ведення кадрової роботи платниками податків», яким передбачено скасування трудових книжок.
Переглядів: 4414
Далі
15.01.2016
Предложено разрешить мобилизованным расторгать контракты
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 3760 о внесении изменений в Закон «О воинской обязанности и военной службе» относительно уточнения порядка увольнения с военной службы военнослужащих по контракту.
Переглядів: 3440
Далі
14.01.2016
По каким новым основаниям проект Трудового кодекса позволит «избавиться» работников
В первых числах ноября прошлого года Верховная Рада приняла в первом чтении новую редакцию Трудового кодекса. Большинство депутатов утверждает, что документ должен привести законодательство Украины в трудовой сфере в соответствие с европейскими стандартами. В то же время другие имеют противоположное мнение и считают, что проект разработан по заказу представителей крупного бизнеса, а потому существует угроза ограничения прав граждан.
Переглядів: 4370
Далі
14.01.2016
Нужно ли учитывать пожелания работников при составлении/изменении графика отпусков?
Минсоцполитики в письме от 25.08.2015 г. № 475/13/116-15 дало разъяснения относительно составления (или внесении в него изменений) графика отпусков.
Переглядів: 4283
Далі
14.01.2016
ЕСПЧ о праве работодателя контролировать переписку сотрудников
Европейский суд по правам человека пришел к выводу, что мониторинг частной электронной переписки работника работодателем, который думал, что эта переписка содержит исключительно рабочие сообщения, не является непропорциональным вмешательством в право на уважение частной жизни и корреспонденции.
Переглядів: 3773
Далі
14.01.2016
Судебная практика: порядок взыскания средней зарплаты восстановленному работнику
ВСУ в постановлении от 09.12.2015 г. № 6-2123цс15 высказал правовую позицию по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Переглядів: 3081
Далі
14.01.2016
Предлагается легализировать домашних работников
Кабмин внес в Раду законопроект № 3734 о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно регулирования и легализации занятости домашних работников.
Переглядів: 3164
Далі
14.01.2016
Можно ли первичные документы оформлять на русском языке?
ГФСУ в письме от 25.12.2015 г. № 27700/6/99-95-42-03-15 рассмотрела вопрос относительно оформления первичных документов на русском языке.
Переглядів: 9251
Далі
13.01.2016
Реформа государственной службы стартует 1 мая 2016 года
Опубликован новый Закон Украины от 10.12.2015 г. № 889-VII «О государственной службе», основные положения которого вступают в силу с 01.05.2016 г.
Переглядів: 4739
Далі
13.01.2016
Судебная практика: расчет среднего заработка за вынужденный прогул
ВСУ в постановлении от 16.12.2015 г. № 6-648цс15 высказал правовую позицию по делу о взыскании среднего заработка за время задержки исполнения решения о восстановлении на работе.
Переглядів: 5091
Далі
13.01.2016
Сокращен перечень документов для регистрации безработных переселенцев, не имеющих подтверждения увольнения
12 января вступило в силу постановление Кабмина от 23.12.2015 г. № 1100, которым внесены изменения в Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, которые ищут работу.
Переглядів: 3431
Далі
13.01.2016
Вступил в силу Закон об усилении гарантий соблюдения прав и свобод внутренне перемещенных лиц
13 января вступил в силу Закон от 24.12.2015 № 921-VIII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усиления гарантий соблюдения прав и свобод внутренне перемещенных лиц».
Переглядів: 4622
Далі
13.01.2016
Предлагается установить компенсации работодателям за трудоустройство участников АТО
Комитет ВР по вопросам соцполитики рекомендует принять за основу законопроект № 2095а о внесении изменений в Закон о занятости населения относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участников боевых действий.
Переглядів: 2912
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com