11.05.2018 |
За несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — штраф. |
Переглядів: 2617 |
Далі |
|
|
11.05.2018 |
Розглянемо судову практику щодо поновлення на роботі у зв’язку зі скороченням. |
Переглядів: 4539 |
Далі |
|
|
11.05.2018 |
Кабінет Міністрів привів положення нормативно-правових актів щодо пенсійного забезпечення у відповідність з чинним законодавством. |
Переглядів: 1948 |
Далі |
|
|
11.05.2018 |
Яким категоріям працівників, в яких випадках та на скільки днів надається відпустка без збереження заробітної плати в обов’язковому порядку, а також які документи потрібно для цього надати працівникові?
|
Переглядів: 2525 |
Далі |
|
|
10.05.2018 |
У разі нещасного випадку Фонд виплачує застрахованій особі допомогу з тимчасової втрати працездатності. |
Переглядів: 1587 |
Далі |
|
|
10.05.2018 |
Урок-підказка від «КАДРОВИКА-онлайн». |
Переглядів: 2238 |
Далі |
|
|
10.05.2018 |
Працівник, який бажає нею скористатися, крім наявності дітей, як підстав для надання, має виконувати ще одну вимогу. |
Переглядів: 4106 |
Далі |
|
|
08.05.2018 |
Законодавством передбачено можливість відсторонення працівників від роботи у разі їхньої відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів.
|
Переглядів: 1895 |
Далі |
|
|
08.05.2018 |
ПФУ розглянув питання щодо порядку внесення запису до трудової книжки працівника, якого призвали на військову службу під час мобілізації на особливий період, та підстави для зарахування до страхового стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, періоду військової служби під час мобілізації на особливий період.
|
Переглядів: 2680 |
Далі |
|
|
08.05.2018 |
Наближається літо, а отже і час відпусток. Тож, нагадуємо працівникам та роботодавцям підприємств про основні статті законодавства України про працю щодо надання відпусток. |
Переглядів: 3068 |
Далі |
|
|
08.05.2018 |
Який порядок призначення такої допомоги? |
Переглядів: 1582 |
Далі |
|
|
07.05.2018 |
Напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочується на годину. |
Переглядів: 2952 |
Далі |
|
|
07.05.2018 |
Потенційний працівник змінив своє рішення і в призначений день не вийшов на роботу. Чи потрібне «скасовуюче» повідомлення? |
Переглядів: 1843 |
Далі |
|
|
07.05.2018 |
Від працівника підприємства надійшов лист щодо відкликання згоди на обробку персональних даних з проханням надати виключно письмову відповідь. Яку відповідь надати такому працівнику, якщо на жодні усні пояснення щодо необхідності обробки персональних даних він не погоджується? |
Переглядів: 4568 |
Далі |
|
|
07.05.2018 |
Иногда может возникнуть ситуация, когда работодатель не выплачивает работникам зарплату. Что делать в таком случае? |
Переглядів: 7695 |
Далі |
|
|
07.05.2018 |
Чи можна звільнити працівника-сумісника після закінчення строкового трудового договору, якщо цей працівник вступив на військову службу за контрактом?
|
Переглядів: 2464 |
Далі |
|
|
07.05.2018 |
Директор підприємства був у відрядженні на виставці за кордоном і витратив на переговори певну суму. Як правильно сформулювати наказ, щоб йому компенсували ці витрати саме як представницькі?
|
Переглядів: 1607 |
Далі |
|
|
05.05.2018 |
ДРС отримала на погодження проект наказу Мін’юсту «Про затвердження Змін до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів».
|
Переглядів: 2839 |
Далі |
|
|
05.05.2018 |
По истечении срока новый договор заключен не был, но данный сотрудник продолжал работать. Как на законных основаниях можно уволить данного сотрудника и произвести с ним расчет? |
Переглядів: 2048 |
Далі |
|
|
05.05.2018 |
Держпраці вказує на поширені випадки, коли підприємці беруть на роботу родичів чи близьких друзів, з якими не поспішають офіційно оформляти трудові відносини. |
Переглядів: 3804 |
Далі |
|
|
|