Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
29.12.2012
На предприятии уже работают два инвалида: нужно ли брать еще?
На предприятии, на котором численность работников до 30 человек, уже работают два инвалида, но имеется вакансия. Что делать, когда устраиваться на работу придет 3-й инвалид? Можно ли его не брать, какие изменения в этом случае по квотам?
Просмотров: 22155
Далее
28.12.2012
О перенесении рабочих дней в 2013 году
Кабмин распоряжением «О перенесении рабочих дней в 2013 году» от 19.12.2012 г. № 1043-р с целью создания благоприятных условий для празднования 1, 2 и 9 мая, а также рационального использования рабочего времени рекомендует руководителям предприятий, учреждений и организаций перенести рабочие дни...
Просмотров: 17994
Далее
27.12.2012
Какие изменения ожидают закон «О занятости населения» с 1 января
С 1 января 2013 года вступает в силу существенно откорректированный Закон Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 № 5067-VI. Эксперты проанализировали обновленный закон.
Просмотров: 14147
Далее
26.12.2012
Работа в выходной день
Лицо согласно приказу работает в выходной день. Каким образом должна компенсироваться его работа?
Просмотров: 10332
Далее
26.12.2012
Как натравить проверку на работодателя
Узнайте, куда жаловаться, если вас превращают в раба.
Просмотров: 13384
Далее
24.12.2012
Премия руководителю (госслужащему) без согласования с вышестоящим учреждением
Руководителю (госслужащему) была начислена премия к профессиональному празднику, но не согласована с вышестоящим учреждением. Однако есть общий приказ о премировании работников, в котором не был указан руководитель. Можно ли было начислять премию руководителю? Если нет, то почему? И какие последствия будут?
Просмотров: 17557
Далее
21.12.2012
Персональные данные о работниках не требуют регистрации
Вступил в силу Закон от 20.11.2012 № 5491-VI, вносящий изменения в Закон о защите персональных данных.
Просмотров: 12148
Далее
21.12.2012
ПФУ рассмотрел особенности подтверждения трудового стажа для льготной пенсии
Пенсионный фонд Украины в письме от 18.12.2012 г. № 30248/02-20 отметил, что в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на льготную пенсию, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.
Просмотров: 10807
Далее
20.12.2012
О законности увольнения сотрудников в процессе реорганизации предприятия
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 40 КЗоТ собственник предприятия может расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятия, сокращением численности или штата.
Просмотров: 11743
Далее
20.12.2012
Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется только по желанию работника
Минобразования в письме от 10.12.2012 г. № 1/9-887 напомнило, что согласно статье 84 КЗоТ и ст. 26 Закона об отпусках отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику только по его желанию.
Просмотров: 9769
Далее
20.12.2012
Кабмин перенес рабочие дни в мае 2013-го
Предполагается, что это создаст благоприятные условия для празднования 1 и 2 мая — Дня международной солидарности трудящихся и 9 мая — Дня Победы, а также рационального использования рабочего времени.
Просмотров: 22743
Далее
19.12.2012
Як працевлаштувати іноземця в Україні. Ризики для роботодавця
Якщо раніше Україна була транзитною державою для мігрантів, то сьогодні все більше людей бажають залишатися саме в нашій країні. Через неспокійну ситуацію на Близькому Сході кількість мігрантів поступово збільшується. Багато з них залишаються у великих містах, де легше знайти роботу. Чинним законодавством передбачена можливість офіційного працевлаштування іноземців в Україні. Однак іноземці не можуть обіймати ті посади або займатися трудовою діяльністю, призначення на які або зайняття якою пов’язано із належністю до громадянства України. Наприклад, державними службовцями можуть бути лише громадяни України.
Просмотров: 9938
Далее
19.12.2012
Госбюджет-2013: чтоб ты жил весь год на одну зарплату!
Президент Украины Виктор Янукович подписал Закон № 5515-VI «О Государственном бюджете Украины на 2013 год». Как будут жить простые люди?
Просмотров: 11527
Далее
18.12.2012
Выжить за счет пособия
В первом квартале 2013 года эксперты ожидают новую волну увольнений, безработными могут стать даже высокооплачиваемые сотрудники. В таких условиях стоит подумать о возможности уволиться уже сейчас, дабы получать пособие по безработице, которое, в большинстве случаев, вполне сопоставимо со среднерыночными зарплатами в регионе.
Просмотров: 9437
Далее
17.12.2012
Бизнес, закон… и занятость
Закон «О занятости населения». Мы решили обратить ваше внимание на грядущие законодательные изменения, которые вступят в силу 1 января 2013 года и повлияют на работу украинских предпринимателей.
Просмотров: 8322
Далее
17.12.2012
Минсоцполитики предлагает обсудить порядок предоставления помощи по частичной безработице
Минсоцполитики на своем сайте обнародовало для обсуждения проект порядка предоставления помощи по частичной безработице.
Просмотров: 8000
Далее
14.12.2012
Налоговики открывают двери для всех желающих пожаловаться на работодателя
Понимая объемность проблемы и уровень социальной ответственности, столичные налоговики создают все необходимые условия для граждан, у которых есть проблемы с выплатой зарплаты.
Просмотров: 8640
Далее
13.12.2012
Право на льготную пенсию
Женщина 14 лет работала агрономом по защите растений в сельскохозяйственном производстве. Имеет ли она право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях?
Просмотров: 11486
Далее
13.12.2012
В 2013 году увеличится денежная помощь при рождении ребенка
Помощь при рождении ребенка увеличится на несколько тысяч гривен.
Просмотров: 14045
Далее
12.12.2012
Что принесет бизнесу 2013 год: занятость населения
С 01.01.2013 г. вступит в силу новый Закон о занятости населения. Документ, еще не успев вступить в силу, произвел весьма широкий резонанс в бизнес-среде.
Просмотров: 8844
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.