Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
01.07.2015
Новое уведомление о приеме работников подается с 27 июня
Как известно, 27 июня 2015 года в газете «Урядовий кур’єр» официально опубликовано постановление КМУ «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работников на работу» от 17.06.2015 г. № 413. И все уже в курсе, что постановление опубликовано лишь частично.
Переглядів: 8593
Далі
01.07.2015
Научно-педагогические работники вузов освобождены от мобилизации
Верховная Рада 1 июля приняла Закон об освобождении от призыва на военную службу во время мобилизации отдельных категорий научных и научно-педагогических работников (законопроект № 2620).
Переглядів: 5552
Далі
01.07.2015
Относительно финансирования санаториев-профилакториев в 2015 году
ФСС по ВУТ в письме от 21.01.2015 г. № 7.2-35-123 рассмотрел вопрос финансирования санаториев-профилакториев в 2015 году.
Переглядів: 5470
Далі
01.07.2015
Средняя зарплата в Украине по регионам и видам экономической деятельности в мае 2015 года
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в мае 2015 года.
Переглядів: 5908
Далі
01.07.2015
Кто должен заниматься вопросами социального страхования на вновь созданном предприятии?
ФСС по ВУТ в письме от 09.04.2014 г. № 5.1-31-774 рассмотрел вопрос относительно регламентации назначения материального обеспечения застрахованным лицам.
Переглядів: 5718
Далі
01.07.2015
Отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов нельзя подать в электронном виде
Фонд соцзащиты инвалидов в письме от 24.07.2014 г. № 1/6-187/02-02 разъяснил, что возможность представления отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов по форме № 10-ПІ в электронном виде законодательством не предусмотрена.
Переглядів: 5248
Далі
01.07.2015
Что важно знать о военно-транспортной обязанности?
Кабмин постановлением от 17.06.2015 г. № 405 пересмотрел Положение о военно-транспортной обязанности с учетом ранее внесенных в законодательство о мобилизации и военной обязанности изменений. Что должно делать предприятие?
Переглядів: 5788
Далі
30.06.2015
Процедура подачи формы уведомления о принятии работника в электронном виде еще не определена
После появления постановления Кабмина от 17.06.2015 г. № 413 разработчик ПО «M.E.Doc IS» 24.06.2015 г. проинформировал, что ситуация относительно вышеуказанной формы следующая...
Переглядів: 7511
Далі
30.06.2015
Как считать декретные, если в расчетном периоде женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до шести лет?
ФСС по ВУТ в письме от 20.02.2015 г. № 5.2-32-374 рассмотрел обращение по вопросам предоставления материального обеспечения застрахованным лицам.
Переглядів: 5221
Далі
30.06.2015
О составлении отчетности по форме № 1-ПВ (квартальная) за январь-июнь 2015
Статистическая отчетность по форме № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду» подается на бланке, утвержденном приказом Госкомстата Украины от 05.08.2014 г. № 224, не позднее 7 июля 2015 г.
Переглядів: 7180
Далі
30.06.2015
Пособие на погребение не выплачивается на основании крымского свидетельства о смерти
ФСС по ВУТ в письме от 13.05.2015 г. № 5.2-32-841 рассмотрел вопрос относительно предоставления пособия на погребение.
Переглядів: 5390
Далі
30.06.2015
Кабмин продлил мораторий на проверки бизнеса
Со следующего месяца мораторий должен был прекратить свое действие, но его продлили еще на полтора года. Кабинет министров Украины продлил действие моратория на проверки малого и среднего бизнеса до конца 2016 года.
Переглядів: 6797
Далі
30.06.2015
Некоторым инвалидам предоставят льготы на основании специальной справки
Верховная Рада 30 июня приняла Закон «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усиления социальной защиты инвалидов, которые не имеют права на назначение пенсии или социальных пособий» (законопроект № 2884).
Переглядів: 5402
Далі
30.06.2015
Опубликовано постановление Кабмина о порядке уведомления ГФС о приеме работника
27.06.2015 г. в газете «Урядовый кур’єр» опубликовано постановление Кабмина «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работников на работу» от 17.06.2015 г. № 413.
Переглядів: 8328
Далі
30.06.2015
Получить компенсацию по выплатам зарплат мобилизованным реально
Тяжелые времена, которые переживает Украина, военные действия на Востоке страны, постоянный бюджетный дефицит и увеличение в геометрической прогрессии оборонных расходов в 2014 году потребовало срочного принятия правительственных решений, включая необходимость дополнительных финансовых механизмов для привлечения в ряды вооруженных сил новых добровольцев для выполнения мобилизационных планов. Поскольку в государственном бюджете средств, как считает правительство, на увеличение материальной заинтересованности служить в армии нет, то логика подсказала, что необходимо привлечь предприятия Украины.
Переглядів: 5656
Далі
26.06.2015
В Украине будет создано Национальное агентство занятости
На базе существующей Государственной службы занятости будет создано Национальное агентство занятости.
Переглядів: 6399
Далі
26.06.2015
Мобилизованных работников физлиц-предпринимателей оставили без компенсационных выплат
Минсоцполитики в письме от 16.06.2015 г. № 325/13/155-15 соглашается, что за пределами законодательства остались наемные работники, которые работают у физических лиц — предпринимателей.
Переглядів: 5445
Далі
26.06.2015
Как рассчитать доплату декретных
ФСС по ВУТ в письме от 15.05.2015 г. № 5.2-32-862 рассказал об исчислении суммы пособия по беременности и родам.
Переглядів: 6211
Далі
26.06.2015
Нюансы согласования компенсационного отчета
Минсоцполитики в письме от 06.05.2015 г. № 515/13/84-15 рассмотрело вопрос относительно порядка компенсации из бюджета средней заработной платы мобилизованным.
Переглядів: 5618
Далі
25.06.2015
Заключение срочного трудового договора с государственным служащим
Можно ли назначить лицо на должность государственного служащего на условиях срочного трудового договора на период пребывания основной работницы в отпуске в связи с беременностью и родами?
Переглядів: 6765
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com