Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
26.11.2018
Работников смогут штрафовать за зарплаты в конвертах
Налоги на «простой» и тюрьма за ЕСВ: как правительство закроет пенсионную дыру.
Просмотров: 1215
Далее
23.11.2018
Дежбюджет-2019: соціальні гарантії
Парламентом прийнято Держбюджет-2019.
Просмотров: 3174
Далее
23.11.2018
Про трудові відносини для працюючих студентів
Чимало студентів успішно поєднують навчання з трудовою діяльністю. А що потрібно про це знати?
Просмотров: 1272
Далее
23.11.2018
Родичі не можуть працювати без оформлення трудових відносин
Держпраці наклала штраф на ФОП за використання праці родичів без оформлення трудових відносин.
Просмотров: 1184
Далее
23.11.2018
Доплаты медицинским работникам, использующим дезинфицирующие средства
Минсоцполитики об установлении доплаты за использование дезсредств.
Просмотров: 1410
Далее
23.11.2018
За яку травму під час роботи можна отримати компенсацію?
Верховний суд роз’яснив, коли нещасний випадок визнається таким, що пов’язаний з виробництвом.
Просмотров: 2899
Далее
23.11.2018
Звільняємо працівників за скороченням штату без судових наслідків
Що зробити роботодавцеві, щоб обійтися без судових наслідків?
Просмотров: 8162
Далее
23.11.2018
Чорна п’ятниця: отримайте 2 квитки на подію від журналу «КАДРОВИК.UA»
На сторінці Facebook журналу «КАДРОВИК.UA» розіграш 2 квитків на подію «Новації майбутнього: трудовим відносинам бути чи не бути?»
Просмотров: 713
Далее
22.11.2018
Держслужбовцям перерахують страховий стаж
На сьогодні розмір пенсії залежить від тривалості страхового стажу та величини заробітку, з якого сплачувалися страхові внески.
Просмотров: 3877
Далее
22.11.2018
Документальне оформлення результатів періодичних медичних оглядів
Медичні огляди: все для роботодавця.
Просмотров: 1068
Далее
22.11.2018
Новий розмір прожиткового мінімуму з 1 грудня: на що він вплине?
З 01.12.2018 року зросте прожитковий мінімум для працездатних осіб. Водночас збільшаться й інші види прожиткового мінімуму. На які ще показники це вплине?
Просмотров: 4691
Далее
22.11.2018
Відсутність посади у Класифікаторі професій
Що робити, якщо згідно штатного розпису є посади, які відсутні у Класифікаторі професій? Який запис вносити працівнику до трудової книжки?
Просмотров: 4033
Далее
22.11.2018
Оскарження штрафів Держпраці за недопуск до відвідування
Як уникнути або оскаржити цей штраф — проаналізуємо на підставі сучасної судової практики.
Просмотров: 1345
Далее
21.11.2018
ТОП-3 найпоширеніших помилок під час оформлення та опрацювання листів-відповідей
Розгляньмо кілька найпоширеніших помилок, яких припускаються під час роботи зі службовими листами.
Просмотров: 1814
Далее
21.11.2018
Порядок дій під час інспекційного відвідування з питань праці
При інспекційному відвідуванні інспектор праці може приходити без повідомлення.
Просмотров: 2127
Далее
21.11.2018
Роботодавці до 1 грудня мають визначити працівників, які підлягають медогляду
Чому важливо скласти Акт визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам до 01.12.2018?
Просмотров: 4471
Далее
21.11.2018
999 справ, або Про описи справ структурних підрозділів
Чи потрібно орієнтуватись на кількість заголовків справ як для закінчених архівних описів 9999 (або 999) справ?
Просмотров: 816
Далее
21.11.2018
Найпоширеніші порушення трудового законодавства при прийнятті на роботу
Перелік найпоширеніших порушень трудового законодавства при прийнятті на роботу.
Просмотров: 2609
Далее
20.11.2018
Надання лікарняного донору у разі хвороби в період додаткового дня відпочинку
Щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності у разі хвороби в період додаткового дня відпочинку, що надається донору.
Просмотров: 1407
Далее
20.11.2018
Які трудові гарантії не поширюються на працівників, направлених на альтернативну (невійськову) службу?
Чи зберігається за працівником, направленим на альтернативну (невійськову) службу, місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві на час проходження служби?
Просмотров: 1674
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Считаете ли Вы, что взятые работником потребительские кредиты стимулируют его на долгосрочные отношения с компанией?
Да, стимулируют
Нет, не стимулируют — просто взятый кредит «привязывает» сотрудника к компании на время выплаты долга
Нет, не стимулируют — если человеку предложат лучшую работу, он все равно уйдет
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com