Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Сентябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
30.11.2011
Велосипед є — соціальної допомоги не буде
Уряд підозрює, що насправді більшість матерів-одиначок — «симулянтки» і державної допомоги не потребують. Перевірити обґрунтованість соціальних виплат таким матусям допоможуть… сусіди.
Просмотров: 10461
Далее
29.11.2011
Возмещение ущерба наемным работником: нюансы, основания, последствия
Пожалуй, одним из самых острых вопросов, возникающих между работником и нанимателем, был, есть и будет вопрос о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю, иначе — о материальной ответственности работника.
Просмотров: 10727
Далее
28.11.2011
О переносе рабочих дней в 2012 году
Кабинет Министров Украины принял распоряжение «О переносе рабочих дней в 2012 году». В частности, этим актом рекомендовано руководителям предприятий, учреждений и организаций (за исключением органов Пенсионного фонда Украины, Украинского государственного предприятия почтовой связи «Укрпошта», Государственной казначейской службы и банковских учреждений) перенести в порядке и на условиях, установленных законодательством, в 2012 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, рабочие дни...
Просмотров: 78349
Далее
28.11.2011
Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу инвалиду?
Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу инвалиду, если тот отказывается предоставить работодателю индивидуальную программу реабилитации? Как (или чем) подтвердить отказ инвалида предоставить такую программу? Как работодатель должен отслеживать ее выполнение?
Просмотров: 15783
Далее
25.11.2011
Відмінності між договором підряду та трудовим договором
Які відмінності між цивільно-правовим договором (підряду) та трудовим договором (контрактом) згідно з чинним законодавством?
Просмотров: 17678
Далее
24.11.2011
Відповідальність за порушення правил ведення книги обліку трудових книжок
Чи передбачена відповідальність за втрату книги обліку трудових книжок чи за порушення правил її ведення?
Просмотров: 14919
Далее
23.11.2011
Выемка документов или «узаконенное» превышение полномочий
Многие знают, что ведение бизнеса в нашей стране сопряжено с рядом трудностей, в том числе связанных со взаимоотношениями с налоговыми, правоохранительными, прокурорскими органами. Нередки случаи, когда при проведении проверок сотрудники проводят выемку документов и других предметов на предприятии, при этом забирая с собой все, что они считают нужным. Попробуем в очередной раз разобраться в правомерности действий правоохранительных органов при проведении такого следственного действия, как выемка.
Просмотров: 11104
Далее
22.11.2011
Принят Закон о государственной службе
Парламент на базе президентского законопроекта № 8306 принял Закон о государственной службе. При этом, согласно сообщению официального веб-сайта Рады, были внесены незначительные поправки и учтены «доручення».
Просмотров: 12105
Далее
21.11.2011
Звільнення за власним бажаням під час лікарняного
Чи може працівник, який знаходиться на лікарняному, звільнитися за власним бажанням?
Просмотров: 16332
Далее
18.11.2011
Оплата предпраздничных и предвыходных дней
У работника предприятия месячный оклад составляет 965 грн., в табеле проставляется 8 отработанных часов за каждый день, а в предпраздничные и предвыходные — по 7 часов. Нужно ли бухгалтеру за отработанный месяц начислять полный оклад или уменьшать сумму оклада на каждый такой час?
Просмотров: 13362
Далее
17.11.2011
Табель учета рабочего времени на маленьком предприятии
На маленьком предприятии работает всего 5 работников. Нужно ли вести табель учета рабочего времени на таком предприятии и существует ли ответственность за его несоставление?
Просмотров: 41469
Далее
16.11.2011
Работа по совместительству в учреждениях, финансирующихся из бюджета
Министерство социальной политики Украины письмом от 08.09.2011 г. № 731/13/84-11 отметило, какими нормативно-правовыми актами регламентируется работа по совместительству.
Просмотров: 11593
Далее
15.11.2011
О форме согласия на использование персональных данных
В статье «Персональные данные наемных работников: как защитить» было сказано, что не допускается обработка данных о физическом лице без его согласия, кроме случаев, определенных законом. А что представляет собой упомянутое согласие?
Просмотров: 67083
Далее
11.11.2011
О соцзащите лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
Исполнительная дирекция Киевского городского отделения ФСС по ВУТ относительно вопросов о включении в страховой стаж периода нахождения лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и права таких лиц на получение социальных услуг за счет средств Фонда в письме от 24.10.2011 г. № 3183-07 сообщила следующее...
Просмотров: 12668
Далее
09.11.2011
Проведение медицинских предрейсовых (послерейсовых) осмотров водителей
Государственный комитет Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства в своем письме от 26.09.2011 г. № 7503 рассмотрел порядок выдачи ДП «Украинский медицинский центр безопасности дорожного движения и информационных технологий» Свидетельства о праве на проведение предрейсовых (послерейсовых) медицинских осмотров водителей транспортных средств.
Просмотров: 22961
Далее
08.11.2011
Увольнение не по доброй воле
О возможностях расторжения трудового договора с работником по инициативе третьей стороны.
Просмотров: 11715
Далее
07.11.2011
Обязательно ли оформлять по трудовому договору практикантов из вузов?
Регулирующим документом по данному вопросу является Положение о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины, утвержденное приказом Минобразования от 08.04.1993 г. № 93.
Просмотров: 9285
Далее
04.11.2011
Использование электронной цифровой подписи
Государственный комитет Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства в письме от 04.10.2011 г. № 7774 напомнил, что электронная цифровая подпись используется физическими и юридическими лицами — субъектами электронного документооборота для идентификации подписывателя и подтверждения целостности данных в электронной форме.
Просмотров: 10250
Далее
03.11.2011
Надбавки к минимальной заработной плате
Об особенностях установления и начисления надбавки к минимальной заработной плате.
Просмотров: 19449
Далее
02.11.2011
Обзор законодательства от 02.11.2011
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Просмотров: 18432
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как Вы считаете, какие основные ошибки совершают люди, ищущие работу?
Отсутствие плана по поиску работы
Поиск работы только с помощью газетных объявлений
Поиск работы исключительно с помощью знакомых
Поиск работы исключительно через Интернет
Резюме плохо подготовлено: «пробелы» в биографии
Резюме не соответствует требованиям вакансии
Отсутствие навыков самопрезентации

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.