Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
11.06.2010
Неполное и сокращенное рабочее время, или Хочу в отпуск!
Наступило время отпусков, но многие долгожданного отдыха не получат, а если и получат, то не обрадуются, потому что он будет «за свой счет»! И, возможно, вам еще повезло, если работодатель ограничится всего 15 днями такого подарка на лето! Но в отпуск пойти хочется. А какой же отпуск без денег! Одно расстройство…
Просмотров: 22634
Далее
07.06.2010
На пенсию — в 65?
Для снижения бюджетной нагрузки на Пенсионный фонд власти намерены в этом году ввести налоговый сбор для предпринимателей и ограничить максимальные пенсии. В перспективе планируется повысить пенсионный возраст для женщин до 60 лет с постепенным увеличением для всех граждан до 65 лет.
Просмотров: 12880
Далее
04.06.2010
Вступил в силу Закон, разрешающий дополнительный отпуск на время карантина
02.06.2010 вступил в силу Закон «О внесении изменений в ст. 25 Закона «Об отпусках». Теперь украинцы смогут полноценно реализовывать свои родительские обязанности и обеспечивать надлежащий уход за детьми во время карантина.
Просмотров: 11724
Далее
04.06.2010
Щодо строків виплати заробітної плати
Верховна Рада України прийняла за основу проект закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо строків виплати заробітної плати).
Просмотров: 17916
Далее
03.06.2010
Принят Закон «О защите персональных данных»
Специальный Закон, которым регулируется сфера использования персональных данных (то есть данных, по которым можно идентифицировать лицо) принят парламентом.
Просмотров: 11811
Далее
03.06.2010
Обзор законодательства от 03.06.2010
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Контроль и ответственность
Просмотров: 16814
Далее
01.06.2010
Зарплату мужчин и женщин в Украине рекомендуют уравнять окончательно
С точки зрения комитета экспертов Международной организации труда (МОТ), работы, выполненные мужчиной и женщиной, могут предусматривать разную квалификацию и разные условия труда, однако, тем не менее, быть равноценными работами и, соответственно, вознаграждение за них должно было бы быть на одинаковом уровне.
Просмотров: 9227
Далее
27.05.2010
Увольняя вашего сотрудника, делайте это правильно
Сегодняшняя инфляция и мировой кризис никак не способствуют стабильности на рынке труда. Все это провоцирует массовые увольнения и в украинских компаниях. Как правильно, согласно законодательству Украины уволить сотрудника?
Просмотров: 21943
Далее
20.05.2010
Кому и сколько доплатят в этом году
С мая работники бюджетной сферы начнут получать новые, повышенные зарплаты согласно закону о соцстандартах, сообщил министр труда и соцполитики Василий Надрага.
Просмотров: 11503
Далее
18.05.2010
Прогрессивные социалисты разгромили предлагаемый Трудовой кодекс
19 мая Верховная Рада намерена принять новый Трудовой кодекс. Документ сокращает существующие права трудящихся и профсоюзов, что противоречит конституционным гарантиям, закрепленным ст. 22 Конституции Украины. Об этом говорится в заявлении Президиума ЦК Прогрессивной социалистической партии Украины (ПСПУ).
Просмотров: 9850
Далее
17.05.2010
Работодатели против предложенного Закона об обязательном медицинском страховании
Федерация работодателей Украины (ФРУ) выступила против принятия разработанного Министерством здравоохранения Украины законопроекта «Об общеобязательном государственном медицинском страховании».
Просмотров: 8745
Далее
13.05.2010
Обратная сторона почасовой оплаты труда
На минувшей неделе украинское правительство приняло решение о внедрении почасовой оплаты труда. В частности, подписано постановление об определении и применении минимальной зарплаты за час работы. Главная его цель — защитить права наемных работников, а также решить проблему для тех людей, которые заняты неполный рабочий день.
Просмотров: 11139
Далее
12.05.2010
Законно ли требование выйти на «субботник»
Каково же отношение права к такому понятию, как субботник? Современное украинское законодательство не содержит ни термина «субботник», ни порядка его организации и проведения. Поэтому все сообщения местной администрации о планируемом дне «чистоты и порядка» носят сугубо осведомительный, добровольный характер. Это личное дело каждого. В то же время многие задаются вопросом, «выходить или не выходить» на субботник, проводимый администрацией предприятия?
Просмотров: 31775
Далее
11.05.2010
Вступили в силу правила, охраняющие труд на ЭВМ
Государственный комитет Украины по промышленной безопасности; охране труда и горному надзору (Госгорпромнадзор) утвердил Правила охраны труда во время эксплуатации электронно-вычислительных машин.
Просмотров: 15148
Далее
11.05.2010
Что представляет собой почасовая оплата труда от Кабинета Министров Украины
Кабинет Министров Украины принял 5 мая 2010 года постановление № 330 «Об определении и применении минимальной заработной платы в почасовом размере».
Просмотров: 13742
Далее
07.05.2010
В Украине вводят почасовую оплату труда. Кому это выгодно?
5 мая Кабинет Министров Украины принял постановление об определении и применении минимальной зарплаты за час работы. Это новшество вводится с мая. Главная цель нововведения — защитить права наемных работников. Кроме того, почасовая оплата позволит прекратить практику выплаты заработной платы по «черным» схемам. Хотя эксперты в этом сомневаются.
Просмотров: 12934
Далее
06.05.2010
Кабмин принял решение о почасовой оплате труда
Кабмин принял постановление относительно почасовой оплаты труда, в Минтруда планируют за неделю-две рассчитать ее размер на 2010 год. Об этом сообщил в интервью журналистам Министр труда и социальной политики Василий Надрага.
Просмотров: 9351
Далее
05.05.2010
Обзор законодательства от 05.05.2010
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
К сведению
Просмотров: 18105
Далее
29.04.2010
Госбюджет-2010: минимальная зарплата и прожиточный минимум
Первый квартал 2010 года страна прожила без своего главного финансового документа — бюджета. Принятый с опозданием, и от того — еще более ожидаемый, Госбюджет — 2010 традиционно определяет размер минимальной заработной платы на весь год и устанавливает уровень прожиточного минимума.
Просмотров: 15085
Далее
23.04.2010
Зависит ли право на надбавку за выслугу лет от наличия такой же пенсии?
Министерство труда и социальной политики в письме № 119/13/84-10 рассмотрело выплату надбавки за выслугу лет специалистам, получающим пенсию за выслугу лет, в частности — тем из них, кто работает в центрах профессиональной реабилитации инвалидов.
Просмотров: 9440
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Существует ли в вашей компании «дресс-код»?
Да, стиль одежды всех сотрудников регламентирован внутренними нормативными документами и строго контролируется
Обязательные требования к одежде установлены только для отдельных категорий сотрудников
Формально требования к стилю одежды персонала прописаны, но на деле чаще всего не соблюдаются
Официально требования к внешнему виду сотрудников не зафиксированы, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться
Дресс-код в компании не действует; внешний вид сотрудника — его личное дело

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.