Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
05.03.2015
Упрощена процедура трудоустройства работников госпредприятий, перемещаемых из зоны АТО
Кабинет Министров принял постановление, которым существенно упрощается процедура трудоустройства по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, которые перемещаются из районов проведения антитеррористической операции.
Переглядів: 7338
Далі
04.03.2015
Инструкции по заполнению форм № 6-ПВ (годовая) и № 1-ПВ (условия труда) утратили силу
Госслужбы статистики приказами от 31.01.2015 г. № 29 и от 31.01.2015 г. № 30 признала утратившими силу соответствующие приказы Госкомитета статистики Украины.
Переглядів: 9670
Далі
04.03.2015
Принят Закон об уменьшении нагрузки на фонд оплаты труда
Верховная Рада 2 марта приняла Закон о внесении изменений в раздел VIII «Заключительные и переходные положения» Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (относительно уменьшения нагрузки на фонд оплаты труда)» (законопроект № 1863).
Переглядів: 8099
Далі
04.03.2015
О досрочном выходе на пенсию
Имею ли я право на назначение пенсии по возрасту по достижении 55 лет, если я работал по свободному найму в Республике Афганистан с 28.05.1985 по 10.07.1986 и имею удостоверение участника боевых действий?
Переглядів: 10406
Далі
03.03.2015
Разъяснены правила трудоустройства иностранцев
Госцентр занятости в письме от 13.02.2015 г. № ДЦ-09-964/0/6-15 разъяснил некоторые вопросы трудоустройства иностранцев.
Переглядів: 7743
Далі
03.03.2015
Нюансы прекращения срочного трудового договора с мобилизованными работниками
Минсоцполитики в письме от 05.12.2014 г. № 520/06/186-14 разъяснило некоторые нюансы прекращения срочного трудового договора, заключенного с работником, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации.
Переглядів: 8285
Далі
03.03.2015
Повышается пенсионный возраст женщинам и ограничиваются пенсии работающим пенсионерам
Верховная Рада приняла кабминовский законопроект № 2212 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения», который направлен на реализацию мероприятий относительно экономного и рационального использования государственных средств.
Переглядів: 12933
Далі
02.03.2015
Обзор законодательства от 02.03.2015
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Судебная практика
К сведению
Прочее
Переглядів: 11640
Далі
02.03.2015
Предлагается легально откупаться от мобилизации
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2251 о внесении изменений в Закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации» относительно специального сбора за отсрочку призыва на военную службу во время частичной мобилизации.
Переглядів: 9353
Далі
02.03.2015
Минимальные зарплаты и пенсии предложено увеличить в июле
Увеличить зарплаты, пенсии и прожиточный минимум необходимо уже в этом году. Так считает нардеп от БПП Сергей Каплин, который подал в ВР законопроект № 2239 о внесении изменений в Госбюджет-2015.
Переглядів: 8883
Далі
02.03.2015
В ближайшее время появится законопроект о накопительной пенсионной системе
Специальная рабочая группа при Минсоцполитики завершает работу над законопроектом о внедрении накопительной пенсионной системы.
Переглядів: 6940
Далі
27.02.2015
В вакансиях предлагается уточнять сведения о работодателе и размер зарплаты
В Раде зарегистрирован законопроект № 2233 о внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно обеспечения защиты трудовых прав человека и добросовестной конкуренции между работодателями.
Переглядів: 7808
Далі
27.02.2015
Предлагается объединять ежегодные основные отпуска военнослужащим в зоне АТО
Внести изменения в Закон «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» предложили депутаты от БПП в своем законопроекте № 2234.
Переглядів: 8229
Далі
26.02.2015
Зарплатные ограничения-2015: применяем правильно
Начало этого года выдалось богатым новациями. Так, к пакету новогодних «подарков» прибавился Закон № 76, который ввел на 2015 год «новые» зарплатные ограничения для бюджетников и расширил их круг. Вместе с тем такие ограничения затронули не всех работников бюджетной сферы, ведь заработная плата в размере 7 минимальных зарплат — это скорее исключение, чем правило. Также под зарплатное ограничение, но уже в размере 10 минзарплат, подпали работники субъектов хозяйствования государственного сектора экономики. Как правильно применить такое ограничение и можно ли его обойти?
Переглядів: 15246
Далі
26.02.2015
Утвержден показатель средней зарплаты за 2014 год
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за 2014 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 7576
Далі
26.02.2015
Утвержден показатель средней зарплаты за декабрь 2014
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за декабрь 2014 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 6949
Далі
26.02.2015
О повышении страхового стажа для выхода на льготные пенсии
Страховой стаж для выхода на различные льготные пенсии, в том числе пенсии за выслугу лет, должен быть увеличен. Об этом сообщил Министр соцполитики Павел Розенко.
Переглядів: 8410
Далі
25.02.2015
Декретные-2015: особенности начисления
Рассмотрим порядок начисления пособия по беременности и родам, а также остановимся на основных нюансах начисления пособия согласно Закону № 1105.
Переглядів: 91042
Далі
25.02.2015
Индексация доходов: подборка от Минсоцполитики
1. Относительно работы на двух должностях (письмо от 25.12.2014 г. № 289/10/136-14)
2. При установлении надбавки за выслугу лет (письмо от 12.12.2014 г. № 288/10/136-14)
3. При выплате доплаты за работу в ночное время (письмо от 09.12.2014 г. № 285/10/136-14)
4. Особенности индексации зарплаты педработников (письмо от 11.12.2014 г. № 286/10/136-14)
5. Об индексации стипендий (письмо от 11.12.2014 г. № 287/10/136-14)
Переглядів: 10832
Далі
24.02.2015
Кабмин предлагает внести изменения в пенсионное обеспечение
Законопроект № 2212 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пенсионного обеспечения» направлен на реализацию мероприятий относительно экономного и рационального использования государственных средств.
Переглядів: 9891
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com