Касаційний цивільний суд у складі Верховного Суду у своїй постанові заначив, що введення контрактної форми трудового договору замість безстрокового є зміною істотних умов праці.

Переглядів: 893

Мінагрополітики повідомило про уточнення Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, які задовольняють потреби Збройних Сил України, інших військових формувань, населення в умовах правового режиму воєнного стану.

Переглядів: 1559

Якщо працівник прийнятий на робоче місце, на час відпустки основного працівника по догляду за дитиною до 3-х років, чи зобов’язаний роботодавець інформувати такого працівника про наявні вакансії на підприємстві?

Переглядів: 857

Чи необхідно збільшити тривалість робочого тижня до 60 годин та чи скорочуються на годину передсвяткові дні в умовах воєнного стану?

Переглядів: 752

У Фонді соцстраху повідомили, як оплачується час хвороби призваного на військову службу працівника.

Переглядів: 925

Фахівці Держпраці навели випадки, коли працівнику мають виплатити вихідну допомогу при припиненні трудового договору.

Переглядів: 689

Список сезонних робіт та галузей є вичерпним, тому з працівником може бути укладений трудовий договір на виконання сезонної роботи, якщо така робота відповідає певним вимогам.

Переглядів: 560

Із 19.07.2022 діють зміни до КЗпП, за якими скасували збереження середнього заробітку мобілізованим працівникам. Кому, проте, слід зберігати середній заробіток?

Переглядів: 1799

У методичних рекомендаціях йдеться, що саме за час війни змінилося у трудовому законодавстві для працівників органів місцевого самоврядування.

Переглядів: 905

Чи потрібно повідомляти працівника за 2 місяці про зміни умов праці у бік погіршення у період дії воєнного стану?

Переглядів: 971

Коли проводити повний розрахунок, якщо закінчення строкового трудового договору припадає на вихідний день?

Переглядів: 848

Для вагітних жінок та працівників з дітьми законодавством передбачені різні види відпусток. Які саме?

Переглядів: 650

Працівник пройшов обов’язковий медогляд і згідно з висновком працювати на обійманій посаді за станом здоров’я не може. Як оплачувати період проходження медогляду? Як оплачувати період відсторонення працівника за станом здоров’я?

Переглядів: 1131

Як роботодавцю захистити свої права у разі завдання шкоди майну?

Переглядів: 608

Початок повномасштабної війни та введення воєнного стану в Україні очікувано призвели до виникнення між роботодавцями та працівниками багато конфліктних ситуацій, пов’язаних із припиненням трудових відносин. Розглянемо найбільш типові випадки звільнення працівників в умовах воєнного стану.

Переглядів: 1045

Між працівником і роботодавцем має бути досягнуто згоди щодо звільнення.

Переглядів: 874

Міністр оборони підписав наказ, яким вчергове відтерміновано строки взяття жінок відповідних професій/спеціальностей на військовий облік ще на рік.

Переглядів: 1009

Поняття структурного підрозділу. Види структурних підрозділів.

Переглядів: 3820

Комітет Верховної Ради прийняв рішення схвалити оновлений текст порівняльної таблиці до певного законопроекту та рекомендувати Парламенту прийняти його у другому читанні та в цілому.

Переглядів: 745

Держстат оприлюднив проекти табеля та альбому форм державних статистичних спостережень на 2023 рік.

Переглядів: 915