Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
14.05.2019
Украинцев на рабочем месте будут проверять на алкоголь и наркотики
С 1 июня заработают новые Правила учета и расследования несчастных случаев на работе: что нужно знать работодателю?
Просмотров: 2035
Далее
13.05.2019
Що робити, якщо роботодавець «годує сніданками» щодо офіційного оформлення?
Як довести факт роботи на підприємстві, якщо немає запису в трудовій книжці?
Просмотров: 2404
Далее
13.05.2019
Якщо змінюється власник чи звільняють всіх працівників?
Консультує Державна служба України з питань праці.
Просмотров: 1511
Далее
13.05.2019
Чи має водій, робочий час якого розподілено на частини, право на додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Робочий час водія розподілено на частини: що з понаднормовим робочим часом?
Просмотров: 1776
Далее
11.05.2019
Правила працевлаштування іноземців хочуть спростити
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо подолання та упередження негативних наслідків масової трудової міграції українців за кордон».
Просмотров: 735
Далее
11.05.2019
Оплата листка непрацездатності при встановленні інвалідності
Фонд соцстрахування роз’яснив, к оплатити лікарняний при встановленні працівнику інвалідності.
Просмотров: 1351
Далее
11.05.2019
Звільнення працівника під час відпустки: коли можна, а коли — ні
Чи можна звільнити працівника під час відпустки? Що говорить про це закон?
Просмотров: 1402
Далее
11.05.2019
Мінсоцполітики проти скасування Порядку перевірок інспекторами праці
Міністерство відреагувало на депутатське звернення.
Просмотров: 1157
Далее
10.05.2019
ФОП приймає на роботу працівника: як повідомити ДФС
Як ФОПу повідомити ДФС про прийом працівника на роботу?
Просмотров: 887
Далее
10.05.2019
Надурочні години: якщо працівник звільняється
Як визначити кількість надурочних годин, якщо працівник вирішив звільнитися до закінчення облікового періоду?
Просмотров: 2086
Далее
10.05.2019
Обов’язкові процедури при влаштуванні на роботу
Що розуміється під нелегальним працевлаштуванням? Яка наступає відповідальність за використання найманої праці без укладення трудового договору? Які особливості відповідальності роботодавця відносно окремих категорій найманих працівників? Консультує міністр юстиції.
Просмотров: 1597
Далее
08.05.2019
Требования безопасности при работе с компьютером
Большинство профессий так или иначе связаны с работой за компьютером. Напомним, каковы требования к организации рабочих мест, безопасности при работе с электронными устройствами.
Просмотров: 2358
Далее
08.05.2019
Порядок працевлаштування іноземних громадян
Сьогодні все більше українських компаній залучають до себе іноземних фахівців як працівників. Якого порядку повинен дотримуватись роботодавець при працевлаштуванні іноземця?
Просмотров: 1078
Далее
08.05.2019
Робота за скороченим робочим тижнем: як розрахувати пільговий стаж?
Як обчислюється пільговий стаж працівників на підприємстві зі шкідливими умовами праці, якщо таке підприємство працює за скороченим робочим тижнем?
Просмотров: 870
Далее
08.05.2019
Правительство уменьшает перечень документов для получения пенсии
Минэкономразвития обнародовало проект постановления Кабинета Министров Украины, которым предлагается снизить административную нагрузку на граждан путем сокращения количества документов, представляемых ими в пенсионные органы.
Просмотров: 966
Далее
07.05.2019
Наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами: 5 чи 75?
Роботодавці по-різному оформлюють відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Адже, з одного боку, це відпустка, з іншого — листок непрацездатності.
Просмотров: 1387
Далее
07.05.2019
За яких умов Держпраці може провести позапланове інспектування
Кіровоградський окружний адміністративний суд визначив за яких умов Держпраці має право призначити позапланове інспектування.
Просмотров: 1166
Далее
07.05.2019
Відновлено дію Держстандарту про вимоги до робочого місця зі шкідливими умовами
Відновлено дію одного з ключових документів для проведення атестації робочих місць.
Просмотров: 1296
Далее
07.05.2019
Фонд соцстраху переглянув підстави для майбутніх перевірок страхувальників
Розміщено для громадського обговорення проект Порядку перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів.
Просмотров: 817
Далее
06.05.2019
Суміщення професій: коли неправомірно?
Коли суміщення професій (посад) не може встановлюватись роботодавцем?
Просмотров: 1540
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Сотрудник собрался уходить из компании. Ваши действия
Повышаю в должности или поднимаю зарплату
Спокойно отпускаю, пожелав удачи
Провожу выходное интервью и анализирую причины
Тороплю его с уходом, незаменимых у нас нет

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com