Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
07.11.2017
Відповідальність за одержання подарунків дерслужбовцями
Подарунок відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» — грошові кошти або інше майно, переваги, пільги, послуги, нематеріальні активи, які надають/одержують безоплатно або за ціною, нижчою мінімальної ринкової, особами уповноважені на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
Просмотров: 593
Далее
07.11.2017
Чи має право дружина померлого працівника вимагати від підприємства зарплатню, яку він мав отримати?
Щодо невиплати заробітної плати померлому чоловікові.
Просмотров: 947
Далее
07.11.2017
У скількох роботодавців можна працювати за зовнішнім сумісництвом
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 1128
Далее
06.11.2017
Какой опыт работы нужно иметь, чтобы устроиться на госслужбу
НАГС в разъяснении от 26.10.2017 г. № 38-р/з объясняет, какой опыт работы должны иметь претенденты на занятие должностей категорий «Б» в госслужбе и как установить его наличие.
Просмотров: 714
Далее
06.11.2017
Які особливості надання відпусток пільговим категоріям (багатодітні, самотні матері, пенсіонери, чорнобильці, інваліди)?
Щорічні відпустки за бажанням працівника у зручний для нього час надаються...
Просмотров: 1503
Далее
06.11.2017
Оплата праці за сумісництвом у нічний час
У навчальному закладі на час відпустки сторожа його заміщає двірник. Тобто виконує вдень обов’язки двірника, а вночі чергує за сторожа. У цей період працює на ставку двірника та 0,75 ставки сторожа. Як повинна здійснюватися оплата праці у цей період?
Просмотров: 1439
Далее
06.11.2017
Все о пенсионном стаже после проведения пенсионной реформы-2017
После проведения в 2017 году у украинцев появилось много вопросов, относительно стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сколько нужно будет работать, чтобы заслужить пенсию, а также какие периоды еще входят в стаж для назначения пенсии?
Просмотров: 1979
Далее
03.11.2017
Что выгоднее — покупка пенсионного стажа или хранение денег на депозите в банке?
Предложение Минсоцполитики о покупке страхового (пенсионного) стажа может остаться маловостребованным.
Просмотров: 917
Далее
03.11.2017
У яких випадках суб’єктам господарювання потрібен колективний договір
Коли потрібен колективний договір? В яких суб’єктів господарювання він повинен бути? Де і ким завіряється?
Просмотров: 946
Далее
03.11.2017
Порядок индексации перепишут в связи с пенсионной реформой
Минсоцполитики подготовило проект изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения.
Просмотров: 729
Далее
03.11.2017
Надбавка за престижність для вчителів зросте
Підвищення зарплати педагогів на 2018 рік передбачатиме просування оплати праці на 1 тарифний розряд єдиною тарифною сіткою, фіксування надбавки за престижність на рівні 20% для всіх вчителів, а для кращих надбавка буде 30%.
Просмотров: 1386
Далее
03.11.2017
Щодо обмеження розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності
Розрахунок лікарняних, якщо страховий стаж менше 6  місяців.
Просмотров: 1763
Далее
03.11.2017
Чи має право працівник, якому присвоєно звання «Заслуженого», отримати відпустку у зручний для нього час?
Щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються ветеранам праці та особам, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною.
Просмотров: 627
Далее
03.11.2017
Вернуть зарплату по приказу
Вопрос возвращения долга по зарплате является очень актуальным. Надо сказать, что ситуации, связанные с невыплатой заработной платы, бывают разные.
Просмотров: 1116
Далее
02.11.2017
Применение ограничений при расчете пособий по беременности и родам и по временной нетрудоспособности — два мнения
Наблюдается определенное противостояние двух ведомств по этому вопросу.
Просмотров: 1425
Далее
02.11.2017
Омбудсмен призывает пересмотреть размер прожиточного минимума в Госбюджете-2018
Уполномоченный по правам человека считает, что предложенный Правительством размер прожиточного минимума приведет к искусственному уменьшению всех социальных и пенсионных выплат.
Просмотров: 883
Далее
02.11.2017
Инспекционные посещения инспекторов труда
Гоструда в письме от 08.09.2017 г. № 9135/4/4.1-ДП-17 напоминает, что органы Гоструда и инспекторы труда органов местного самоуправления проводят не плановые проверки, а инспекционные посещения.
Просмотров: 2589
Далее
02.11.2017
Які права у працівника, що отримав трудове каліцтво на підприємстві?
Щодо інвалідності отриманої в результаті трудового каліцтва або професійного захворювання.
Просмотров: 843
Далее
02.11.2017
Робота за сумісництвом: огляд судової практики
Висновки, яких дійшли суди, будуть цікавими та корисними для роботодавців.
Просмотров: 2080
Далее
02.11.2017
Пенсии в Украине будут перерасчитывать ежегодно: что меняется
Как будут меняться пенсии украинцев после реформы?
Просмотров: 1212
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.