Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
16.07.2018
Необхідність оформлення обхідного листа працівником перед розірванням трудового договору
Чи може кадрова служба не видавати трудову книжку працівнику, якщо він не здав обхідний лист?
Просмотров: 3412
Далее
16.07.2018
Переведення на іншу посаду під час відпустки по догляду за дитиною
Я перебуваю у відпустці по догляду за дитиною. На підприємстві просять, щоб я написала заяву на переведення на іншу посаду. Чи мають вони право турбувати мене під час відпустки?
Просмотров: 1691
Далее
16.07.2018
«Треба так»: відповіді на запитання у газеті «Кадри і зарплата»
Запитання-відповіді в рубриці «Треба так».
Просмотров: 710
Далее
16.07.2018
Неоплачувана відпустка на цілий місяць: як відобразити в Звіті з ЄСВ?
Всі, хто використовують найману працю, повинні подавати Звіт з ЄСВ. Але як в ньому відобразити працівників, що перебувають весь звітний період в неоплачуваній відпустці?
Просмотров: 18404
Далее
16.07.2018
Інформація про вакансії: звітувати чи ні?
Яким нормативно-правовим актом передбачено обов’язок роботодавця подавати інформацію про попит на робочу силу (вакансії)?
Просмотров: 1057
Далее
16.07.2018
Кого Гоструда придет проверять летом
В летний период в зоне риска окажутся работодатели, использующие труд несовершеннолетних, а также предприятия в рекреационных зонах, требующие увеличения персонала в связи с туристическим сезоном.
Просмотров: 1141
Далее
13.07.2018
Неполный рабочий день и расчет стажа
Как рассчитывается стаж для пенсии при неполном рабочем дне?
Просмотров: 2314
Далее
13.07.2018
Утвержден показатель средней зарплаты за май 2018
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за май 2018 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 1060
Далее
13.07.2018
Дополнительный отпуск женщине, имеющей ребенка с инвалидностью
Положен ли женщине, имеющей ребенка с инвалидностью 1-ой группы, который тоже является работником предприятия (надомником), дополнительный отпуск продолжительностью 10 календарных дней?
Просмотров: 1075
Далее
13.07.2018
Які нові вимоги щодо безпеки працівників під час роботи за комп’ютером
Вимоги поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності, організаційно-правової форми та видів діяльності.
Просмотров: 1408
Далее
13.07.2018
Заповнюємо табель без помилок
Що ставити в табелі обліку використання робочого часу померлому працівнику, смерть якого настала в період робочого дня?
Просмотров: 1027
Далее
13.07.2018
7 советов при проверке Гоструда
Проверки инспекции по труду стали более опасными, чем проверки ГФСУ, поскольку они происходят внезапно.
Просмотров: 7410
Далее
13.07.2018
6 способов поиска и найма лучших кандидатов на летнюю работу
Что привлечет в вашу компанию соискателей, которые заинтересованы в летней работе?
Просмотров: 498
Далее
12.07.2018
Украинцам придется выбирать между пенсией и зарплатой: готовят изменения
Очередным сюрпризом для украинских пенсионеров от правительства, после проведения пенсионной реформы, станут новые правила: в частности, одновременно нельзя будет получать пенсию и работать.
Просмотров: 6693
Далее
12.07.2018
Заміна щорічної відпустки грошовою компенсацією та право працівників на отримання компенсації
Як показує практика, працівники підприємств не завжди використовують усі дні щорічних і додаткових відпусток. Іноді вони бажають отримати за них грошову компенсацію.
Просмотров: 1249
Далее
12.07.2018
Щодо зарахування до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами
Чи зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?
Просмотров: 1379
Далее
12.07.2018
Урегулирован механизм выплаты денежного обеспечения военнослужащим
Минобороны определило условия выплаты денежного обеспечения военнослужащим ВСУ, Госспецтрансслужба и некоторым другим лицам.
Просмотров: 593
Далее
12.07.2018
Кадрова документація ФОП: що потрібно вести, а що ні
Оскільки трудове законодавство поширюється на всіх роботодавців, фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, також зобов’язані вести кадрову документацію.
Просмотров: 3213
Далее
12.07.2018
Оновлено форму звіту з праці № 1-ПВ (квартальна)
Оновлена форма вперше подаватиметься у 2019 року.
Просмотров: 1675
Далее
11.07.2018
Чи можуть від працівника вимагати працювати довше або виконувати роботу, яка не передбачена у трудовому договорі?
Роз’яснення Держпраці.
Просмотров: 987
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какова, по вашему мнению, роль HR-специалиста в организации?
Исполнитель — ведение кадрового делопроизводства
Мотиватор — разработка, внедрение и поддержание системы мотивации
Координатор — координация действия служб
Генератор идей — кадровая стратегия
Душа команды — коммуникации внутри организации
Член управленческой команды
Другое

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.