Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі
  СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Опитування
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини / Моніторинг законодавства
27.10.2017
Основания для матответственности работника: на что обратить внимание работодателям и работникам
Любая работа предполагает определенный уровень ответственности. Однако законодательством предусмотрена и материальная ответственность, что является своеобразным страховым аспектом деятельности предприятия.
Переглядів: 1503
Далі
27.10.2017
Докупить стаж: что это такое и как это будет работать
Как будет функционировать механизм покупки стажа и зачем это нужно?
Переглядів: 1647
Далі
26.10.2017
Работник выполняет малярные и штукатурные работы: какую запись сделать в трудовой
Напомним: записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, выполняются в соответствии с Классификатором профессий.
Переглядів: 2351
Далі
26.10.2017
Сколько может длиться проверка инспектора по труду
Гоструда в письме от 08.09.2017 № 9151/4/4.1-ДП-17 изложила соответствующие разъяснения.
Переглядів: 1672
Далі
26.10.2017
Чи включаються до штатного розпису особи, що працюють за цивільно-правовими договорами?
Відповідь від експерта гарячої лінії журналу «Довідник кадровика».
Переглядів: 2436
Далі
26.10.2017
Середня зарплата за два місяця: урахування суми премій
Як ураховується кожна із премій для розрахунку середньої зарплати під час перебування працівника у відрядженні?
Переглядів: 1910
Далі
26.10.2017
За что украинцев лишат бесплатной медицинской помощи
После принятия в Украине медицинской реформы, многие пациенты и врачи продолжают задаваться вопросами, как она будет реализована на практике. И это не удивительно, ведь к финальному второму чтению в документ внесли множество правок.
Переглядів: 1594
Далі
26.10.2017
Определена тарифная ставка рабочего I разряда в 2017 году
Власть, профсоюз и работодатели пришли к согласию.
Переглядів: 2659
Далі
25.10.2017
Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності для держслужбовців
Закон України «Про запобігання корупції» чітко встановлює обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності.
Переглядів: 2073
Далі
25.10.2017
Оплата працівникам, які направлені у службове відрядження
Службове відрядження — це поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади, установи та організації, що повністю або частково фінансується за рахунок бюджетних коштів.
Переглядів: 2137
Далі
25.10.2017
Как оформить пенсию досрочно по причине инвалидности ребенка
Сколько стажа нужно для досрочного выхода на пенсию? Какие документы для этого нужны?
Переглядів: 1988
Далі
25.10.2017
Переведення працівника на іншу роботу під час відпустки по догляду за дитиною
Працівник перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Чи можуть його не звільнити, а перевести без його згоди на іншу посаду?
Переглядів: 7139
Далі
25.10.2017
Объективная оценка: 10 новелл о проекте Трудового кодекса
Список новшеств, которые следует ожидать работодателям после принятия ТК, но о которых не так часто упоминают в обсуждениях.
Переглядів: 1973
Далі
24.10.2017
11 мифов о медицинской реформе
На прошлой неделе Верховная Рада дала старт медреформе. Приняв законопроект № 6327, парламент сделал возможным начало изменений уже в начале 2018 года. Однако мы до сих пор встречаем много ложной информации о том, что ждет врачей и пациентов с внедрением медицинской реформы, — считают в Министерстве здравоохранения.
Переглядів: 2621
Далі
24.10.2017
Матеріальна допомога на оздоровлення: хто має право на її отримання
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 14675
Далі
24.10.2017
Определение названий должностей специалистов в местных советах
Минсоцполитики в письме от 04.08.2017 г. № 2084/0/101-17/284 рассказало о наименованиях должностей в ОМС.
Переглядів: 1362
Далі
24.10.2017
Кому потрібна атестація робочих місць? В яких випадках?
Щодо поняття атестації робочих місць за умовами праці, для чого вона, її наслідки.
Переглядів: 7183
Далі
24.10.2017
Утворення назви посади з використанням уточнюючих слів
Чи може бути введено до штатного розпису установи назву посади «фахівець з питань запобігання та виявлення корупції», яку утворено від назви посади «фахівець» з використанням уточнюючих слів?
Переглядів: 3982
Далі
24.10.2017
Для 45-летних украинцев вводят «бронь»: за и против
С января 2018 года государство вводит для украинских работодателей новые правила приема работников.
Переглядів: 3391
Далі
23.10.2017
Медичну реформу хочуть скасувати
До Верховної Ради України внесено пропозицію про скасування медичної реформи.
Переглядів: 1527
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 |    Вперед
Реклама
Видання для професіоналів
Опитування
Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время?
Да, и весьма строгий
Да, но только формально
Нет
Не знаю

Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2022 © МЕДІА-ПРО
2022 © HR-Ліга

Copyright © 2005–2022 HR-Ліга
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com