Государственной регуляторной службой осуществлена экспертиза приказа Госкомитета по надзору за охраной труда от 26.01.2005 г. № 15 «Об утверждении Типового положения о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда и Перечня работ с повышенной опасностью».
Минсоцполитики приказом от 22.09.2015 г. № 951 внес изменения в Выпуск 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности» (раздел 1 «Профессии руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих») Справочника квалификационных характеристик профессий работников
Комиссия в составе директора, киномеханика и завхоза составили акт об отсутствии работника на работе, указав, что с 9 ч. до 18 ч. главного бухгалтера не было на работе. Как досказать, что бухгалтер работала и на работе была? И является ли основанием это для увольнения с работы по ст. 40 ч. 2 КЗоТ Украины?
МВД приказом от 14.08.2015 г. № 975 обновило Условия оплаты труда работников бюджетных учреждений, заведений и организаций Госслужбы с чрезвычайных ситуаций.
Должен ли оформляться приказом перенос праздничного дня (24 августа) на любой другой день? Нужны ли подписи работников в приказе о том, что они уведомлены о переносе праздничного дня на любой другой день?
ГФСУ в письме от 01.09.2015 г. № 8286/К/99-99-17-03-03-14 объяснила, кто дает разъяснения по вопросам относительно уведомления территориального органа ГФС о принятии работника на работу.
Председатель Федерации профсоюзов Украины Григорий Осовый на правительственном заседании выразил решительное возражение относительно поспешной отмены трудовых книжек.
В Пенсионном фонде напомнили, что согласно Закону от 17.09.2015 г. № 704-VIII предусмотрено увеличение с 1 сентября размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, до 1074 грн.
Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в августе 2015 года.
Отчетность по форме № 1-ПВ (квартальная) «Отчет по труду» за январь-сентябрь 2015 года подается на бланке, утвержденном приказом Госстата от 05.08.2014 г. № 224.
ФСС по ВУТ рассмотрел вопрос, имеет ли право женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и работает на условиях неполного рабочего дня, на оплату больничного по уходу за этим же ребенком.
Минсоцполитики в письме от 26.06.2015 г. № 7748/0-14-16/16 пояснило некоторые нюансы выплаты денежного вознаграждения за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей педагогическим работникам.
Добро пожаловать
Реклама
Реклама