Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Август 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
22.07.2020
Які підстави перевірок Держпраці будуть незаконними: оновлено порядок
Змінено окремі положення Порядку здійснення державного контролю за дотриманням законодавства про працю.
Просмотров: 1161
Далее
21.07.2020
Переміщення та переведення в межах одного підприємства
Здійснюючи господарську діяльність, підприємства інколи стикаються з необхідністю переведення або переміщення працівників, пов’язаними із закриттям чи відкриттям певних виробничих дільниць, запровадженням нових проектів чи відмови від існуючих.
Просмотров: 1450
Далее
21.07.2020
Чи зобов’язані роботодавці самостійно шукати осіб з інвалідністю?
Хто повинен займатися пошуком осіб з інвалідністю з метою їх працевлаштування на створених робочих місцях?
Просмотров: 851
Далее
21.07.2020
Чи може роботодавець відмовити працівникові у звільненні?
Чи має право роботодавець відмовити у розірванні трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника?
Просмотров: 1092
Далее
21.07.2020
Оновлено форму постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю
Мінекономіки визначило, яким документом будуть штрафувати роботодавців.
Просмотров: 1138
Далее
21.07.2020
Ідентифікаційні номери — підтвердження по-новому
Українці по-новому будуть підтверджувати свої ідентифікаційні номери.
Просмотров: 2673
Далее
20.07.2020
Наказ про прийняття на роботу: вимоги до оформлення
Чи обов’язково оформляти укладення трудового договору наказом за типовою формою № П-1?
Просмотров: 4852
Далее
20.07.2020
Проект «Про працю»: чого очікувати роботодавцям і працівникам?
Хвиля обурення і суперечок з приводу проекту Закону України «Про працю» вщухла, а тому можна без поспіху розібратися зі всіма положеннями, що були так емоційно сприйняті.
Просмотров: 1067
Далее
20.07.2020
Порядок надання допомоги по частковому безробіттю — знову зміни!
Зміни до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю через коронавірус.
Просмотров: 4260
Далее
17.07.2020
Чи можна вивести «декретну» штатну посаду за штат?
Чи можна вивести поза штат працівників, які знаходяться в декретній відпустці?
Просмотров: 1865
Далее
17.07.2020
Розповсюдження законодавства про працю на військовослужбовців
Чи розповсюджуються норми Кодексу законів про працю України на військовослужбовців, зокрема яка норма робочого часу на тиждень та яким нормативним документом визначається?
Просмотров: 1707
Далее
17.07.2020
Якщо у працівника виявили захворювання, пов’язане з умовами праці
У працівника виявили захворювання через умови праці: які наслідки?
Просмотров: 802
Далее
17.07.2020
Допомогу по частковому безробіттю отримають дві нові групи працівників
Внесено зміни в Порядок надання допомоги по частковому безробіттю.
Просмотров: 2872
Далее
16.07.2020
ПФУ готує зміни в обміні даними задля перевірок Держпраці
Пенсійний фонд оприлюднив проект змін до Порядку обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю.
Просмотров: 1028
Далее
16.07.2020
Трудовий договір: базові знання
Що таке трудовий договір? На скількох підприємствах можна укладати трудовий договір? Чи можна відмовити в укладенні трудового договору?
Просмотров: 1112
Далее
16.07.2020
Е-лікарняні: новий проект МОЗ
МОЗ підготував проект наказу «Про затвердження Порядку видачі, продовження та обліку документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність».
Просмотров: 1173
Далее
16.07.2020
Перенесення щорічної відпустки на інший термін
Коли можна перенести щорічну відпустку?
Просмотров: 944
Далее
16.07.2020
Утвержден показатель средней зарплаты за май 2020
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за май 2020 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 816
Далее
15.07.2020
Нюанси надання щорічних відпусток: відповіді на запитання
Інспектори Держпраці відповідають на питання щодо відпусток.
Просмотров: 1199
Далее
15.07.2020
Стажування по-новому, або Кому строк випробування заважає
Запропоновано закріпити офіційне поняття стажування на суб’єктах малого підприємництва.
Просмотров: 984
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
На каких условиях Вы возьмете на работу студента?
Низкая заработная плата и не очень ответственная работа
Без заработной платы, дам возможность приобрести у нас опыт
На общих условиях
Принципиально не беру на работу студентов

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com