Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Июнь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
19.05.2020
«Післякарантинне» повернення до звичайного формату роботи: правові аспекти
Розглянемо порядок виходу із запроваджених у зв’язку з карантином режимів роботи.
Просмотров: 3454
Далее
19.05.2020
Чи є обмеження у наданні відпусток без збереження зарплати?
Надавати відпустку без збереження заробітної плати, яка є ініціативою роботодавця, — є порушенням чинного законодавства.
Просмотров: 1419
Далее
19.05.2020
Утвержден показатель средней зарплаты за март 2020
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за март 2020 г. при назначении пенсий.
Просмотров: 642
Далее
18.05.2020
Встановлення додаткової відпустки за особливий характер праці
Чи потрібно проводити атестацію робочого місця для надання працівникові додаткової відпустки за особливий характер праці?
Просмотров: 1104
Далее
18.05.2020
Припинення трудових відносин у строк, про який просить працівник
Обов’язок чи право роботодавця звільнити працівника у строк, про який він просить, тобто без дотримання двотижневого строку попередження про звільнення? Чи буде день звільнення — робочим днем?
Просмотров: 783
Далее
18.05.2020
Діють нові правила видачі лікарняних
В зв’язку з дією в Україні карантинних обмежень МОЗ внесло зміни до порядку видачі листків непрацездатності, а також встановило порядок видачі лікарняних особам, що знаходяться на самоізоляції та обсервації. Зміни діють з 15 травня.
Просмотров: 2266
Далее
18.05.2020
Карантин: у бизнеса находят нарушения, даже когда их нет
Малым и средним предпринимателям в Украине вовсю выносят предписания о нарушении карантинных требований, даже когда нарушений как таковых нет.
Просмотров: 1228
Далее
15.05.2020
Від Кабміну чекають законопроект щодо електронних трудових книжок
За позицією радника Президента, Кабмін має якомога швидше внести законопроект про електронні трудові книжки до Верховної Ради.
Просмотров: 1017
Далее
15.05.2020
Особливості розробки робочих інструкцій
Робочі інструкції розробляються для працівників, які належать до категорії робітників (робітничих професій).
Просмотров: 1447
Далее
15.05.2020
Погодинна оплата праці
Що потрібно знати про погодинну оплату праці?
Просмотров: 6170
Далее
15.05.2020
Травневі свята і «карантинні» відпустки
Як бути з відпустками, на які припадають святкові дні?
Просмотров: 919
Далее
15.05.2020
Без якого наказу відмовлять у допомозі по частковому безробіттю
Держпраці пояснила роботодавцям умови отримання допомоги по частковому безробіттю.
Просмотров: 1002
Далее
14.05.2020
Працівник захворів під час простою: як нараховуються лікарняні?
Призначення та нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності підчас простою підприємства.
Просмотров: 1758
Далее
14.05.2020
Випробування при прийнятті на роботу: що потрібно знати
Із метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, трудовим законодавством передбачено можливість установлення такому працівнику випробувального строку.
Просмотров: 1502
Далее
14.05.2020
Працівника поновили на роботі, яка підстава звільнення іншого працівника?
Поновлення працівника на роботі та підстави звільнення іншого працівника, який раніше виконував цю роботу.
Просмотров: 648
Далее
14.05.2020
Як ФСС компенсує самоізоляцію через коронавірус?
Перелік причин тимчасової непрацездатності, за якими ФСС здійснює фінансування допомог, доповнено ізоляцією від COVID-19.
Просмотров: 861
Далее
14.05.2020
Перевірки після карантину: до чого готуватися бізнесу?
Рекомендації і порядок оскарження результатів.
Просмотров: 2179
Далее
13.05.2020
Особливості надання декретних жінкам-«чорнобильцям»
Які відмінності призначення допомоги по вагітності та пологах, яку фінансує ФССУ, діють для постраждалих від Чорнобильської катастрофи?
Просмотров: 1040
Далее
13.05.2020
Додаткова відпустка продавця непродовольчих товарів
Чи мають дні додаткової відпустки продавці, які торгують у роздріб насінням, добривами і засобами захисту рослин? Якщо так, то скільки днів?
Просмотров: 682
Далее
13.05.2020
Аванс на відрядження видаватимуть по-новому
Мінфін вніс зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон.
Просмотров: 3081
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com