Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Май 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
05.02.2021
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні внутрішнього сумісника
Внутрішній сумісник отримує компенсацію за невикористану відпустку за кожною із посад — Верховний Суд.
Просмотров: 915
Далее
05.02.2021
Особливості працевлаштування іноземців в Україні
Коли дозвіл для працевлаштування іноземців не потрібен?
Просмотров: 506
Далее
05.02.2021
Після звільнення працівниця повідомила про вагітність: чи поновлювати її на роботі?
Чи поновлювати на роботі працівницю, яка після звільнення повідомила роботодавця про свою вагітність?
Просмотров: 935
Далее
05.02.2021
Програму виплати допомоги по частковому безробіттю оновили
Уряд прийняв новий Порядок надання допомоги по частковому безробіттю та розширив коло підприємств — учасників державної програми.
Просмотров: 595
Далее
04.02.2021
«Зміна істотних умов праці» чи «переміщення»: умови та порядок застосування
При яких умовах допускається зміна істотних умов праці? Чи є переміщення на інше робоче місце зміною істотних умов праці? Чи існує форма повідомлення про зміну істотних умов праці та форма погодження працівника?
Просмотров: 896
Далее
04.02.2021
Незабаром з’явиться електронний реєстр лікарських листків
Верховна Рада прийняла постанову щодо створення електронного реєстру листків непрацездатності.
Просмотров: 769
Далее
04.02.2021
Роботодавцям, які працевлаштовують пенсіонерів, можуть зменшити розмір ЄСВ
Пільги з ЄСВ для роботодавців, які працевлаштовують пенсіонерів: нова законодавча ініціатива.
Просмотров: 786
Далее
04.02.2021
Увага! Новий Звіт про осіб з інвалідністю знову змінився
Мінсоцполітики знову оновило форму звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю.
Просмотров: 1458
Далее
03.02.2021
Аудит трудових книжок перед скануванням: розділ «Відомості про роботу»
Продовжуємо підготовку до оцифрування трудових книжок. Сьогодні розглянемо, на що звернути увагу при перевірці записів про роботу.
Просмотров: 1232
Далее
03.02.2021
В особовій картці працівника не всі дані: що загрожує роботодавцеві?
Деякі працівники установи не надали дані про свій сімейний стан і адресу фактичного місця проживання. Чи передбачена відповідальність за такі порушення?
Просмотров: 1421
Далее
03.02.2021
Гарантії для одиноких матерів
На які права та гарантії може розраховувати працівниця у статусі матері-одиначки?
Просмотров: 772
Далее
03.02.2021
Відпускні при неповному робочому дні розраховують двома способами
Мінекономіки пояснило, коли неповна зайнятість впливає на суму відпускних.
Просмотров: 579
Далее
02.02.2021
Аудит трудових книжок перед скануванням: перевіряємо першу сторінку
Перед скануванням трудових книжок необхідно провести їх ретельний аудит. Перш за все перевіримо першу сторінку (титульний аркуш).
Просмотров: 1201
Далее
02.02.2021
Чи впливає допомога по частковому безробіттю на розрахунок відпусток?
Чи враховується допомога по частковому безробіттю на період карантину у розрахунок середньої заробітної плати при наданні відпусток?
Просмотров: 461
Далее
02.02.2021
Оновлено трудові гарантій для донорів крові
Трудові гарантії для донорів крові оновлено: зміни до КЗпП.
Просмотров: 1027
Далее
01.02.2021
«Інвалідний» звіт: подаємо за новою формою правильно
Цього року роботодавці вперше подають звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю за новою формою. Давайте детальніше розглянемо, як заповнити новий звіт, і нагадаємо про дотримання нормативу.
Просмотров: 1507
Далее
01.02.2021
Право одинокої матері на додаткову відпустку та порядок її надання
На сьогодні досить актуальною залишається тема надання додаткової відпустки жінці, яка має статус «одинока мати» та компенсація такої відпустки у разі звільнення.
Просмотров: 719
Далее
01.02.2021
5 особливостей регулювання праці керівників
Особливості матеріальної відповідальності керівників та їхнього звільнення.
Просмотров: 478
Далее
01.02.2021
Звіт про заплановане масове вивільнення працівників оновлять
Оприлюднено проект нової форми Інформації про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці (ф. № 4-ПН) та Порядку його подання.
Просмотров: 426
Далее
29.01.2021
Табелювання сумісників
Чи потрібно табелювати сумісників і скільки годин проставляти в табелі?
Просмотров: 1002
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто с нами: какую должность Вы занимаете?
Руководитель компании
Заместитель руководителя компании
Директор по персоналу
Директор по развитию
Главный бухгалтер
Менеджер по персоналу
Начальник отдела кадров
Инспектор по кадрам
Начальник отдела развития
Начальник отдела охраны труда
Бухгалтер
Экономист
Инженер по нормированию труда
Инженер по организации труда
Инженер по охране труда
Секретарь руководителя
Психолог
Другая

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.