Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
09.10.2019
Відбуття або повернення з відрядження у вихідний день: оформлення та оплата
Відрядження і вихідний день: які гарантії чи оплату має працівник?
Просмотров: 1141
Далее
09.10.2019
Роботодавець може через суд стягнути зі звільненого працівника «зайві» відпускні
Роботодавець вправі стягнути в судовому порядку суму заробітку за незароблені дні відпустки.
Просмотров: 407
Далее
09.10.2019
У трудовій книжці недозаповнено титульний аркуш: як діяти роботодавцеві?
На титульному аркуші трудової книжки працівника відсутня печатка і ПІБ особи, яка її заповнила. Як роботодавцю діяти в такому разі?
Просмотров: 889
Далее
08.10.2019
Украинцам готовят новый Трудовой кодекс: увольнять будут без пособия и отпуска
Уже в этом году советский КЗоТ могут заменить новым законом. Как могут измениться права и обязанности наемных работников и их работодателей?
Просмотров: 2920
Далее
08.10.2019
Після «декрету» — у відпустку
Щорічна основна відпустка одразу після декрету: чи має право роботодавець відмовити працівниці?
Просмотров: 1106
Далее
08.10.2019
Гоструда: чтобы инспекции не запрещали в судах, нужно принять новый Трудовой кодекс
В октябре Госслужбу труда снова попробуют лишить прав на проверку бизнеса, иск уже есть.
Просмотров: 406
Далее
07.10.2019
Трудові відносини у фермерському господарстві
Особливості трудових відносин у фермерському господарстві.
Просмотров: 2343
Далее
07.10.2019
Несвоєчасно поновили працівника на роботі: які наслідки?
Чим загрожує роботодавцю затримка виконання рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника?
Просмотров: 300
Далее
07.10.2019
Обмеження спільної роботи близьких осіб
Що робити у випадку, коли виникли відносини прямого підпорядкування родичів?
Просмотров: 1086
Далее
07.10.2019
Не довести до суду: як правильно звільняти працівників
Роботодавцям на замітку! Добірка судових трудових спорів, в яких екс-співробітники доводили свою правоту.
Просмотров: 1283
Далее
04.10.2019
Відпустка з подальшим звільненням: оформляємо правильно
Чи може працівник використати відпустку в разі звільнення? Яким чином та якою датою у такому разі потрібно оформити звільнення?
Просмотров: 1260
Далее
04.10.2019
Помилки в сумі зарплати
Розглянемо загальні правила виправлення зарплатних помилок.
Просмотров: 798
Далее
04.10.2019
Позбавлення премії внаслідок дисциплінарного стягнення: судова практика
Працівник звернувся з позовом до роботодавця про стягнення невиплаченої премії.
Просмотров: 680
Далее
04.10.2019
Що буде перевіряти Фонд соцстраху
Які документи потрібно буде надавати ФСС при перевірках?
Просмотров: 912
Далее
03.10.2019
Рада дала добро на зниження трудових штрафів для бізнесу
Законопроект пройшов перше читання.
Просмотров: 764
Далее
03.10.2019
Чи можна звільнити працівника під час відпустки?
Чи можна звільнити працівника, якщо працівник вирішив розірвати трудовий договір до закінчення щорічної відпустки?
Просмотров: 941
Далее
03.10.2019
Хто обирає зарплатний банк — працівник чи роботодавець?
Чи вправі роботодавець вказувати працівнику, в якому банку він має отримувати зарплату?
Просмотров: 1028
Далее
03.10.2019
Чи має право інспектор із праці запитувати копії документів?
Чи правомірно це і як протистояти зайвій цікавості перевіряючих?
Просмотров: 1009
Далее
02.10.2019
Невчасно повідомили працівника про зменшення зарплати: які наслідки?
Як повідомити працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці?
Просмотров: 680
Далее
02.10.2019
Обійми для працівників
Правники пропагують «депаперизацію» при прийомі на роботу.
Просмотров: 877
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Кто у вас в компании занимается кадровым делопроизводством?
Менеджер по персоналу
Кадровик
Секретарь
Бухгалтер
А никто им не занимается

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2019 © МЕДИА-ПРО
2019 © HR-Лига
Copyright © 2005–2019 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.