Державна служба України з питань праці у листі надала роз’яснення щодо черговості надання відпусток за різні робочі роки.

Переглядів: 616

Пропонуємо розглянути основні правові позиції Верховного суду щодо застосування норм законодавства, які стосуються переведення та зміни істотних умов праці.

Переглядів: 464

Приймаємо на роботу працівника. У його військовому квитку стоїть штамп ТЦК: «Знято з військового обліку військовозобов’язаних 16.05.2019, наказ Міноборони № 684 від 2017 р.». У військовий квиток вклеєно QR-код після оновлення даних в ТЦК в червні 2024 року. Чи направляти такого працівника до ТЦК для взяття на військовий облік?

Переглядів: 682

Трудова книжка — це головний документ призначення пенсії, тому важливо стежити за її збереженням.

Переглядів: 659

Чи підлягає оплаті електронний листок непрацездатності мобілізованого працівника?

Переглядів: 424

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до статті 36 Кодекс законів про працю України щодо встановлення права працівника на відкликання заяви про звільнення, якщо було досягнуто домовленості про звільнення за угодою сторін».

Переглядів: 550

Для відпусток, які надають за періоди до 2024 року, передбачено особливі правила розрахунків. Розглянемо їх докладніше на окремих прикладах.

Переглядів: 563

Пенсійний фонд України технічно реалізував можливість формування страхувальниками в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України корегуючих заяв-розрахунків.

Переглядів: 433

Набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікації відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань».

Переглядів: 478

Набув чинності Закон України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».

Переглядів: 586

Чи має право на вихідну допомогу працівник, якого звільняють через відмову від продовження роботи в зв’язку зі зміною істотних умов праці?

Переглядів: 566

Працівникам, які працюють на умовах сумісництва, передбачено виплату «лікарняних» і «декретних». Але під час нарахування страхової виплати працівнику-суміснику роботодавець має зважати на низку обмежень та умов.

Переглядів: 1178

Після отримання копії свідоцтва про смерть можна видати наказ про припинення трудового договору із загиблим працівником.

Переглядів: 566

Як правильно показувати в табелі обліку робочого часу роботу вихователів після набрання чинності нового Закону України «Про дошкільну освіту», якщо 25 годин оплачується, а 5 — ні?

Переглядів: 584

На підприємство влаштувався новий працівник. В його трудовій книжці трудова діяльність записана у відомостях про нагородження. Роботодавець має продовжувати записи в цьому розділі чи треба перейти до розділу «Відомості про роботу»? Якщо перейти у «Відомості про роботу», то що робити з незакінченою сторінкою в трудовій книжці?

Переглядів: 519

Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження вже пройшло два місяці, але працівник хворіє?

Переглядів: 559

Зміни у законодавстві щодо відсутності працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад 4 місяці поспіль.

Переглядів: 750

Державна служба з питань праці у листі пояснила щодо можливості проведення перевірок у сфері праці під час дії воєнного стану.

Переглядів: 440

Чи враховуються для призначення пенсії дані нотаріально завіреної копії трудової книжки?

Переглядів: 533

Нарахування лікарняних після демобілізації — це не завжди стандартна процедура: є низка нюансів, які варто врахувати, щоб уникнути помилок, штрафів та зайвих перевірок.

Переглядів: 501