Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  МЕНЕДЖЕR ПО ПЕРСОНАЛУ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Календарь-заставка на рабочий стол





Facebook
Календарь событий
Ноябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930   

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Все события
 
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
05.10.2017
Продовження щорічної відпустки донорові
Після кожного дня давання крові донорові надається додатковий день відпочинку.
Просмотров: 396
Далее
05.10.2017
Средний заработок восстановленному работнику не уменьшают на сумму пособия по безработице
ВСУ в постановлении от 21.09.2017 г. № 6-2597цс16 высказал правовую позицию по делу о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Просмотров: 242
Далее
05.10.2017
Звільнення без згоди профспілки можливо
У разі прийняття рішення роботодавцем щодо скорочення чисельності або штату він зобов’язан звернутися до первинної профспілкової організації (профспілкового представника).
Просмотров: 431
Далее
05.10.2017
Можно ли направить в командировку не сотрудника фирмы?
Наше предприятие хочет направить в командировку человека, который не состоит с нами в трудовых отношениях. Также планируем оплатить этому физлицу суточные, расходы на проезд и проживание. Можно ли так поступить?
Просмотров: 535
Далее
05.10.2017
Пенсионная реформа: 4 неотвратимых изменения, которые коснутся каждого украинца
3 октября, Верховная Рада рассмотрела пенсионную реформу. Она изменит подходы к наполнению пенсионного фонда и заложит основы роста пенсий.
Просмотров: 1844
Далее
04.10.2017
Минсоцполитики об изменениях в трудоустройстве иностранцев в Украине
Минсоцполитики в письме от 18.09.2017 г. № 2413/0/101-17 предоставило разъяснение относительно применения части третьей ст. 421 Закона «О занятости населения».
Просмотров: 596
Далее
04.10.2017
Какие изменения в законы о ЕСВ и соцстраховании приняты вместе с пенсионной реформой
Кроме изменений в систему пенсионного страхования, внесены изменения и в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» и Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».
Просмотров: 1439
Далее
04.10.2017
Рада приняла пенсионную реформу
Верховная Рада на заседании 3 октября 2017 года приняла во втором чтении и в целом Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно повышения пенсий».
Просмотров: 1082
Далее
04.10.2017
Пенсія за вислугу років методисту з одночасним викладанням у школі
Чи може методист, який отримує пенсію за вислугу років, одночасно викладати у школі?
Просмотров: 274
Далее
04.10.2017
Відпустки без збереження заробітної плати
Останнім часом почастішали випадки, коли роботодавці у разі фінансових труднощів та простоїв на підприємстві примусово відправляють своїх робітників у довгострокові неоплачувані відпустки.
Просмотров: 1062
Далее
04.10.2017
Застосування контрактної форми трудового договору для вчителів опорних закладів
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України надає роз’яснення щодо правомірності застосування контрактної форми трудового договору для педагогічних працівників опорного закладу освіти.
Просмотров: 239
Далее
03.10.2017
Повышенную ставку ЕСВ убрали из законопроекта о пенсионной реформе
На текущей пленарной неделенародные депутаты намерены принять в целом законопроект внесения изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий.
Просмотров: 529
Далее
03.10.2017
Чим переведення в межах одного підприємства відрізняється від переміщення
До поняття «переведення» відносять переведення працівника на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією.
Просмотров: 680
Далее
03.10.2017
Обчислення заробітку при призначенні пенсії з урахуванням роботи в районах Крайньої Півночі
Мені призначили пенсію у 2007 році. Роботу в районах Крайньої Півночі з 1974 по 1978 врахували у пільговому обчисленні. При цьому заробіток обчислено без урахування районного коефіцієнта і північної надбавки. Чи правильно це?
Просмотров: 223
Далее
03.10.2017
Як діяти у разі перевірки на підприємстві
Правила поведінки при проведенні перевірок на підприємствах.
Просмотров: 737
Далее
03.10.2017
Украинцам снова перекроили Трудовой кодекс: самые скандальные нововведения
Украинцев начинают готовить к новым правилам труда. Какие правки документа вызывают наибольший протест?
Просмотров: 3932
Далее
02.10.2017
Заповнення листка непрацездатності
З приводу порушень при оформленні листків непрацездатності.
Просмотров: 749
Далее
02.10.2017
Оплата ночных и сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Минсоцполитики в письме от 18.08.2017 г. № 1537/0/102-17 рассмотрело вопрос относительно оплаты труда в ночное время, праздничные и выходные дни при подытоженном учете рабочего времени.
Просмотров: 1098
Далее
02.10.2017
Как организовать профобучение на производстве
МОН в письме от 13.06.2017 № 1/11-5692 разъяснил вопрос относительно обучения сотрудников.
Просмотров: 348
Далее
02.10.2017
Право на надання працівникам пільг і компенсацій за роботу із шкідливими і важкими умовами праці
Що є підставою для підтвердження умов праці, що дають право на надання працівникам пільг і компенсацій за роботу із шкідливим і важкими умовами праці?
Просмотров: 298
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 |    Вперед


Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как добиться повышения зарплаты?
Пожаловаться начальству на тяжелую жизнь
Хорошо работать, чтобы получать премии
Повысить квалификацию и занять руководящий пост
Найти другую работу
Объявить забастовку
Меня устраивает моя зарплата

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2017 © МЕДИА-ПРО
2017 © HR-Лига
Copyright © 2005–2017 HR-Лига
Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.