26.03.2025 |
Надаємо рекомендації HR-фахівця і юриста, щоб зустріч з працівником щодо звільнення пройшла не тільки успішно та і з дотриманням усіх законодавчих норм. |
Переглядів: 325 |
Далі |
|
|
25.03.2025 |
Прогул — це відсутність працівника на роботі як протягом усього робочого дня, так і більше трьох годин безперервно або сумарно протягом робочого дня без поважних причин. Звільнення працівника за прогул оформлюють відповідним наказом. |
Переглядів: 411 |
Далі |
|
|
25.03.2025 |
Як перевірити стан опрацювання документів про трудову діяльність працівника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України? |
Переглядів: 380 |
Далі |
|
|
25.03.2025 |
В Україні тривають масштабні зміни в сфері оплати праці та соціального страхування. На законодавчому рівні обговорюються ініціативи, які можуть суттєво змінити підхід до регулювання трудових відносин, зокрема, щодо оплати праці в усіх формах власності, у тому числі на публічній службі. |
Переглядів: 351 |
Далі |
|
|
25.03.2025 |
Постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2025 р. № 184 було внесено зміни до форми Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу або укладення гіг-контракту. |
Переглядів: 440 |
Далі |
|
|
25.03.2025 |
Безробітні мають право відмовитися від запропонованої центром зайнятості роботи з поважних причин. Яких саме? |
Переглядів: 330 |
Далі |
|
|
24.03.2025 |
Як працює система бронювання? Які кроки необхідно зробити для успішного проходження всіх етапів? Як уникнути поширених помилок, щоб захистити ваш бізнес від непередбачуваних ризиків? |
Переглядів: 382 |
Далі |
|
|
24.03.2025 |
Для призначення страхової виплати роботодавцю, у якого працівник працює за сумісництвом, окрім лікарняного потрібно надати і інші документи. |
Переглядів: 421 |
Далі |
|
|
24.03.2025 |
Стажування водіїв колісних транспортних засобів є обов’язковою процедурою для осіб, які мають менше 3 років стажу або тривалий час не працювали за професією. |
Переглядів: 276 |
Далі |
|
|
24.03.2025 |
Відповідно до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів районні ТЦК та СП щороку проводять перевірки стану організації та ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях. |
Переглядів: 421 |
Далі |
|
|
24.03.2025 |
Міністерство освіти і науки України у листі надало роз’яснення щодо змін до штатних розписів закладів дошкільної освіти. |
Переглядів: 385 |
Далі |
|
|
20.03.2025 |
У компанії є працівник, який належить до «окупованого» ТЦК. Компанія проходить звірку із ТЦК. Як правильно вчинити у цій ситуації? |
Переглядів: 555 |
Далі |
|
|
20.03.2025 |
Чи можна зменшити розмір оплати праці за час встановленого простою в умовах воєнного стану? |
Переглядів: 340 |
Далі |
|
|
20.03.2025 |
Чинним законодавством передбачені певні вимоги до процедури звільнення працівника, порушення яких може призвести до значних негативних наслідків для роботодавця. |
Переглядів: 403 |
Далі |
|
|
20.03.2025 |
Чи може працівниця достроково припинити відпустку для догляду за дитиною, якщо роботодавець заперечує, щоб вона виходила на роботу? |
Переглядів: 359 |
Далі |
|
|
20.03.2025 |
Набула чинності постанова Кабінету Міністрів України, якою внесено зміни до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю. |
Переглядів: 320 |
Далі |
|
|
19.03.2025 |
Скорочення штату або чисельності працівників може бути підставою для звільнення працівників. Які вимоги потрібно виконувати роботодавцю задля уникнення подальших трудових і судових спорів зі звільненими працівниками? |
Переглядів: 441 |
Далі |
|
|
19.03.2025 |
Хто має право на одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини? |
Переглядів: 339 |
Далі |
|
|
19.03.2025 |
Міністерство юстиції України внесло зміни до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів. |
Переглядів: 559 |
Далі |
|
|
19.03.2025 |
Працівниця влаштувалася на роботу і хоче, щоб її трудова книжка зберігалася у роботодавця, написавши про це відповідну заяву. Однак роботодавець відповів, що трудова книжка має зберігатися у працівника, бо його може бути оштрафовано за порушення правил зберігання трудових книжок. Чи може роботодавець на підставі заяви зберігати трудову книжку працівника у себе? Якщо не може, то чому? |
Переглядів: 429 |
Далі |
|
|
|