Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
08.03.2024
ФОП чи найманий працівник: особливості працевлаштування
Які плюси та мінуси для осіб, котрі працевлаштовуються найманими працівниками та ФОПами? Чи повинні вести військовий облік фізичні особи-підприємці?
Переглядів: 334
Далі
08.03.2024
Правила внутрішнього трудового розпорядку: розробка, затвердження, нюанси оформлення
Як скласти Правила внутрішнього трудового розпорядку? Чи необхідно їх оформлювати відповідно до ДСТУ?
Переглядів: 473
Далі
08.03.2024
В яких випадках роботодавець зобов’язаний надати працівнику неоплачувану відпустку?
Коли роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника?
Переглядів: 398
Далі
07.03.2024
Чи може роботодавець просити про перевірку е-лікарняного працівника?
Уявіть, що ви керівник підприємства приватної форми власності, простіше кажучи — роботодавець. І у вас виникла потреба перевірити обґрунтованість видачі працівнику листка непрацездатності. Чи можете ви звернутися до Пенсійного фонду України для проведення перевірки?
Переглядів: 344
Далі
07.03.2024
Зміни, про які пенсіонери мають інформувати ПФУ
Внесення змін до пенсійної справи може бути пов’язаним з оновленням інформації про особу, коригуванням документів або зміненням умови отримання пенсії. Щоб пенсійну виплату не припинили, пенсіонери мають повідомити органи Пенсійного фонду України, якщо певні зміни відбулися.
Переглядів: 482
Далі
07.03.2024
Максимальну кількість листків непрацездатності в одній заяві-розрахунку обмежено
Для отримання фінансування по лікарняних заяву-розрахунок подають до ПФУ через особистий електронний кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг.
Переглядів: 334
Далі
07.03.2024
Звільнення у зв’язку зі знищенням виробничих потужностей
Нюанси вивільнення працівників відповідно до пункту 6 частини першої статті 41 Кодексу законів про працю України.
Переглядів: 290
Далі
06.03.2024
Чи зараховується відпустка по догляду за дитиною до 3-х років до пільгового стажу?
Консультує Пенсійний фонд України.
Переглядів: 549
Далі
06.03.2024
Скорочення працівників: судова практика’2023
Підбірка постанов Верховного Суду у справах про звільнення працівників за п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України, а саме у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників.
Переглядів: 374
Далі
06.03.2024
Перерахунки пенсій та грошових виплат з 01.03.2024
Пенсійні і страхові виплати та додаткові заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2024 році.
Переглядів: 413
Далі
06.03.2024
Округлення днів компенсації відпустки: приклади від Мінекономіки
Міністерство економіки України надало нове роз’яснення щодо обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки.
Переглядів: 904
Далі
06.03.2024
Оплата виробничої практики
Чи оплачується проходження студентами виробничої практики?
Переглядів: 319
Далі
05.03.2024
Військовий облік та мобілізація: судова практика за лютий 2024 року
Аналіз судової практики з питань військового обліку та мобілізації за лютий 2024 року.
Переглядів: 534
Далі
05.03.2024
Чи можна використовувати е-трудову для обчислення стажу при оплаті лікарняних?
Чи можна використовувати для обчислення страхового стажу до 2004 року при оплаті лікарняних електронну трудову книжку працівника, яка розміщена в кабінеті роботодавця на вебпорталі Пенсійного фонду України?
Переглядів: 373
Далі
05.03.2024
Як компенсувати роботу у вихідний день?
Міністерство економіки України у своєму листі надало роз’яснення працівнику, який був залучений до виконання робіт в свій вихідний день, про належні йому компенсації.
Переглядів: 375
Далі
05.03.2024
Чи працюємо 8 березня 2024 року?
Нагадаємо, 8 березня (Міжнародний жіночий день) є святковим та неробочим днем в Україні.
Переглядів: 539
Далі
04.03.2024
90-денна відпустка без зарплати: як часто можна брати?
У 2023 році працівниця, котра перебуває за кордоном, використала 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати. Чи матиме вона право на цю відпустку в 2024 році?
Переглядів: 525
Далі
04.03.2024
За яких умов відпрацьовані місяці врахують до страхового стажу?
Пенсійний фонд України розглянув питання щодо обчислення страхового стажу.
Переглядів: 402
Далі
04.03.2024
Обмін кадровими документами
Чи повинен роботодавець приймати заяву про відпустку у працівника особисто? Чи має значення, яким чином роботодавець отримає заяву працівника про відпустку за власний рахунок?
Переглядів: 550
Далі
04.03.2024
Право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2
Хто має право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2? Чи достатньо однієї трудової книжки записів у трудовій книжці при призначення пенсій за віком на пільгових умовах за Списком № 2?
Переглядів: 355
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com