Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Октябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Ноябрь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
01.06.2020
Запрацював розширений перелік підстав для перевірок роботодавців
27 травня було офіційно оприлюднено текст постанови КМУ №383. Таким чином, з цієї дати цей нормативний акт набрав чинності.
Просмотров: 1485
Далее
01.06.2020
Новий Трудовий кодекс можуть прийняти вже до кінця липня
Про оновлений Трудовий кодекс із врахованими «червоними лініями» від міжнародних партнерів, а також про перспективи прийняття закону в цілому вже до кінця липня, — читайте в ексклюзивному інтерв’ю з першим заступником голови Комітету, членом робочої групи та народним депутатом Михайлом Цимбалюком.
Просмотров: 1892
Далее
01.06.2020
Держпраці відновлює позапланові перевірки
На виконання доручення Прем’єр-міністра України та окремого доручення Голови Державної служби України з питань праці інспектори праці проводитимуть позапланові заходи державного нагляду, що були погоджені Держпраці.
Просмотров: 1151
Далее
01.06.2020
Як отримати компенсацію втраченого заробітку за час ізоляції?
У Фонді соціального страхування роз’яснили, як отримати компенсацію втраченого заробітку за час ізоляції від COVID-19.
Просмотров: 604
Далее
29.05.2020
Пом’якшення карантину не скасовує неоплачувані відпустки
Чи має право працівник продовжити або оформити відпустку без збереження заробітної плати на період продовження карантину, тобто до 22 червня 2020 року?
Просмотров: 1480
Далее
29.05.2020
Алгоритм розрахунку лікарняного
Нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Просмотров: 662
Далее
29.05.2020
Чи можна піти у «декрет» пізніше належного строку?
Яка тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, і чи можна піти пізніше загальноприйнятих термінів у таку відпустку? Якщо роботодавець відмовляється нараховувати виплати, що робити?
Просмотров: 878
Далее
29.05.2020
Прогул під час карантину: звільнити не можна пробачити?
Чи має право роботодавець звільнити працівника за прогули через невихід на роботу під час карантину у зв’язку з відсутністю транспортного сполучення?
Просмотров: 742
Далее
29.05.2020
Ряд повноважень у сфері праці передали від Мінсоцполітики в Мінекономіки
Питаннями праці в Україні буде займатися Мінекономіки.
Просмотров: 770
Далее
28.05.2020
Режим роботи осіб віком 60+, які повинні бути на самоізоляції
Які обмеження встановлені для людей у віці від 60 років?
Просмотров: 1371
Далее
28.05.2020
Компенсація за додаткову відпустку при звільненні сумісника
Виплата компенсації під час звільнення за додаткову соціальну відпустку за сумісництвом.
Просмотров: 769
Далее
28.05.2020
Строковий трудовий договір на період карантину
Особливості укладання строкових трудових договорів з працівниками.
Просмотров: 820
Далее
28.05.2020
Звільнення вагітної жінки
Які є законні підстави для припинення трудових відносин з вагітною жінкою?
Просмотров: 836
Далее
28.05.2020
Прожитковий мінімум хочуть розрахувати по-новому
У Верховній Раді зареєстровано законопроект з новими пропозиціями щодо системи розрахунку прожиткового мінімуму.
Просмотров: 517
Далее
27.05.2020
За яких умов щорічну відпустку можна перенести?
Перенесення щорічної відпустки.
Просмотров: 931
Далее
27.05.2020
Працівник надав лікарняний з причиною «ізоляція від COVID-19»
Які дії роботодавця при поданні працівниками лікарняних листків із зазначенням причини непрацездатності «ізоляція від COVID-19 — 11»?
Просмотров: 1229
Далее
27.05.2020
Хто отримає подвійну зарплату під час карантину
Мінсоцполітики затверджено перелік посад працівників, яким передбачено додаткові до встановлених законодавством доплати до заробітної плати.
Просмотров: 610
Далее
27.05.2020
Від Уряду вимагають зупинити просування законопроекту «Про працю»
Спільний представницький орган репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні вимагає від Кабінету Міністрів України зупинити подальше просування законопроекту «Про працю».
Просмотров: 565
Далее
27.05.2020
Кого в Україні перевірятимуть під час карантину
Мінекономіки роз’яснило питання дії мораторію на перевірки бізнесу під час карантину.
Просмотров: 927
Далее
27.05.2020
Накопичувальну пенсію можуть запровадити вже з наступного року
Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль допускає впровадження накопичувального рівня пенсійної системи з 2021 року.
Просмотров: 638
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Какое значение для вас при устройстве на работу имел бренд работодателя?
Решающее
Одно из важных
Не имел значения
А что такое бренд работодателя?

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.