Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Январь 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Февраль 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
       

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
28.07.2020
Бізнес виступає різко проти збільшення мінімальної зарплати
Український бізнес попередив про ризик підвищення «мінімалки».
Просмотров: 724
Далее
28.07.2020
Трудові перевірки від Держпраці: що змінилось з 23 липня?
Враховуючи, що навколо перевірок Держпраці багато резонансу за останній рік, всі уважно стежать за змінами як у проведенні інспектувань, так і у повноваженнях інспекторів.
Просмотров: 1647
Далее
28.07.2020
Рекомендації Кабміну щодо зміни робочих графіків під час карантину
Уряд рекомендує органам виконавчої влади, іншим державним органам, органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам, організаціям незалежно від форми власності внести зміни до режиму роботи.
Просмотров: 1028
Далее
27.07.2020
Тривалість робочого часу працівників
Конституцією України передбачено, що працівникові гарантується встановлена законом тривалість робочого часу.
Просмотров: 742
Далее
27.07.2020
Роботодавці подаватимуть новий звіт про борги із зарплати
Роботодавцям доведеться звітувати у 2021 році про борги із зарплати та лікарняних.
Просмотров: 930
Далее
27.07.2020
Діє форма постанови щодо трудових штрафів
Набрав чинності відповідний наказ Мінекономіки.
Просмотров: 763
Далее
24.07.2020
Перенесення, продовження та відкликання з відпустки
Коли роботодавець може відкликати працівника з відпустки? Як це правильно документально оформити? Як перенести або продовжити відпустку?
Просмотров: 1289
Далее
24.07.2020
Нарахування заробітної плати
Як проводити нарахування заробітної плати працівнику?
Просмотров: 703
Далее
24.07.2020
Вихідна допомога при звільненні сумісника
Чи має право на вихідну допомогу працівник-сумісник, який звільняється у зв’язку зі скороченням штату працівників?
Просмотров: 559
Далее
24.07.2020
Як роботодавцю уникнути штрафу за порушення строку виплати відпускних?
Термінова відпустка: чи можливо перенести строк виплати відпускних?
Просмотров: 1246
Далее
24.07.2020
Е-паспорт в кадровій діяльності
«Паспорт в смартфоні» прирівняли до паперового. Наскільки застосовна така новинка в кадровій діяльності?
Просмотров: 1681
Далее
23.07.2020
Невідпрацьований працівником час: табелюємо чи ні?
Табель обліку робочого часу: умовні позначення елементів робочого часу.
Просмотров: 1056
Далее
23.07.2020
Встановлення скороченого робочого дня для працівника з інвалідністю
Чи встановлюється та як оплачується скорочений робочий день особі з інвалідністю згідно з довідкою МСЕК?
Просмотров: 749
Далее
23.07.2020
Відпустка для догляду за дитиною для ФОП: нова законодавча ініціатива
У Раді зареєстровано законопроект про внесення змін до Закону України «Про відпустки» щодо усунення дискримінації жінок, які є самозайнятими особами.
Просмотров: 842
Далее
23.07.2020
Громадянам та юрособам хочуть присвоювати офіційний e-mail
Українцям хочуть присвоювати офіційну електронну пошту, на яку зможуть надсилати офіційні листи від органів влади.
Просмотров: 863
Далее
22.07.2020
Виплата вихідної допомоги у разі призову або вступу на військову службу
У якому розмірі виплачується вихідна допомога у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу?
Просмотров: 1179
Далее
22.07.2020
Право розлученої жінки на додаткову соціальну відпустку
Досить часто жінки, які є розлученими звертаються з проханням до роботодавця щодо надання їм додаткової соціальної відпустки.
Просмотров: 1281
Далее
22.07.2020
Нова форма Особової картки держслужбовця: пояснення НАДС
Чи потрібно оновлювати Особові картки держслужбовців, які вже були заповнені у держоргані за попередніми формами, відповідно до нової форми?
Просмотров: 678
Далее
22.07.2020
Які підстави перевірок Держпраці будуть незаконними: оновлено порядок
Змінено окремі положення Порядку здійснення державного контролю за дотриманням законодавства про працю.
Просмотров: 997
Далее
21.07.2020
Переміщення та переведення в межах одного підприємства
Здійснюючи господарську діяльність, підприємства інколи стикаються з необхідністю переведення або переміщення працівників, пов’язаними із закриттям чи відкриттям певних виробничих дільниць, запровадженням нових проектів чи відмови від існуючих.
Просмотров: 1134
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Лучшее средство борьбы с опозданиями сотрудников — это...
Денежный штраф
Публичный выговор
Просто не обращать на это внимание
Наши сотрудники не опаздывают!

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2021 © МЕДИА-ПРО
2021 © HR-Лига
Copyright © 2005–2021 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.