Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Август 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
17.02.2020
Форма попередження про трудові порушення: підготовлено проект
На сайті профспілок з’явився текст проекту наказу МЕРТ щодо форми попередження роботодавців про трудові порушення. Як очікується, воно буде застосовуватися під час перевірок роботодавців з питань праці.
Просмотров: 678
Далее
14.02.2020
Доплата за стаж медичним працівникам
Чи правомірно не виплачувати доплату за стаж працівникам центру первинної медико-санітарної допомоги за минулий рік та в перші місяці цього року?
Просмотров: 1086
Далее
14.02.2020
До 28 лютого подайте Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів!
До 28 лютого 2020 року потрібно скласти та подати звіт за формою № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів».
Просмотров: 826
Далее
14.02.2020
Надаємо відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами
Як оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?
Просмотров: 871
Далее
14.02.2020
Уряд скасовує повідомлення про прийняття на роботу директорів
Таким чином усувають дублювання інформації.
Просмотров: 1528
Далее
13.02.2020
Хто має право на додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці
У яких випадках роботодавець зобов’язаний надати працівнику додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці, за особливий характер праці та ненормований робочий день?
Просмотров: 956
Далее
13.02.2020
Уряд затвердить типову форму контракту на держслужбі
Також саме Уряд має визначити умови оплати праці держслужбовців, з якими укладають контракти.
Просмотров: 592
Далее
13.02.2020
Обов’язкова доплата до мінзарплати: гід по гарантії
Законодавство вимагає, щоб розмір зарплати працівника був не нижчим за розмір мінімальної заробітної плати. Ця державна соцгарантія обов’язкова до виконання всіма роботодавцями і за її ігнорування доведеться нести відповідальність. Щоб уникнути можливих проблем, давайте пройдемося основними особливостями виконання цієї держгарантії.
Просмотров: 781
Далее
13.02.2020
Пенсійний вік для українок знову підвищується
З 1 квітня зміняться умови виходу на пенсію для українських жінок.
Просмотров: 2915
Далее
12.02.2020
Чи правомірно відмовити працівнику у прийнятті на роботу?
17-річний учень професійно-технічного навчального закладу мав намір влаштуватися на роботу в період літніх канікул на підприємство з виготовлення отрутохімікатів, що використовуються в сільському господарстві. Але у відділі кадрів йому відмовили в прийнятті на роботу, посилаючись на його неповноліття та відсутність дозволу батьків на працевлаштування. Чи правомірна така відмова? З якого віку та за яких умов громадяни можуть самостійно укладати трудовий договір?
Просмотров: 789
Далее
12.02.2020
Травма у стані алкогольного сп’яніння: чи оплачувати лікарняний?
Чи підлягають оплаті листки непрацездатності, які видані у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних з ним?
Просмотров: 1154
Далее
12.02.2020
Які підприємства ризикують потрапити до плану перевірок Держпраці
Критерії, якими керується Держпраці для встановлення періодичності перевірок.
Просмотров: 1227
Далее
12.02.2020
Коли не можна звільнити працівника, який не має необхідної освіти?
Звільнення працівника у зв’язку з невідповідністю займаній посаді: судова практика.
Просмотров: 954
Далее
11.02.2020
Електронний облік трудової діяльності працівника
Хто і як вестиме облік трудової діяльності працівника?
Просмотров: 6014
Далее
11.02.2020
Зміна тривалості робочого часу для вихователів соціальних груп
Чи можлива зміна тривалості робочого часу для вихователів соціальних груп з 5-годинного на 10-годинний робочий день з урахуванням того, що заклад працює цілодобово без вихідних?
Просмотров: 434
Далее
11.02.2020
Коли ДПС має право проводити фактичні перевірки з питань праці?
Використовуєте працю найманих осіб без належного оформлення? Контролюючий орган має право на проведення фактичної перевірки.
Просмотров: 727
Далее
10.02.2020
Як підтвердити свій трудовий стаж, якщо документи не збереглися?
Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності документів.
Просмотров: 1574
Далее
10.02.2020
Вихідна допомога при ліквідації держоргану
Національне агентство України з питань державної служби розглянуло питання щодо виплати вихідної допомоги при ліквідації держоргану.
Просмотров: 1573
Далее
10.02.2020
Скорочення штату: що треба знати роботодавцю
Які дії повинен здійснити керівник підприємства, установи чи організації при вивільненні працівників?
Просмотров: 1914
Далее
10.02.2020
Нові штрафи та старі порушення: як діятиме Держпраці
Держпраці повідомила про зміну штрафів за порушення законодавства з праці та роз’яснила, як ці зміни будуть застосовуватися нею на практиці. Проаналізуємо їх на прикладах.
Просмотров: 1009
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Как добиться повышения зарплаты?
Пожаловаться начальству на тяжелую жизнь
Хорошо работать, чтобы получать премии
Повысить квалификацию и занять руководящий пост
Найти другую работу
Объявить забастовку
Меня устраивает моя зарплата

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.