Главная  Карта сайта  Размещение рекламы на портале
  СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Добро пожаловать
  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  Новости
  Библиотека статей
  Нормативная база
  Образцы документов
  Производств. календарь
  Книжная полка
  Кто есть кто
  Глоссарий
  События
  Опросы
  Размещение рекламы
  Наши партнеры
  Форум
Новые материалы
Подписаться на рассылку





Facebook
Календарь событий
Май 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
       

Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Все события
Реклама
Новости / Мониторинг законодательства
05.12.2018
За чий рахунок здійснюється оплата декретної відпустки та які строки і порядок виплати?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Просмотров: 3021
Далее
05.12.2018
За чергування на свята оплата не передбачена
Судова практика.
Просмотров: 1182
Далее
05.12.2018
Зміна назви посади у відповідності із Класифікатором: чи повідомляти завчасно працівника
Мінсоцполітики розповіло про процедуру приведення штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій.
Просмотров: 8578
Далее
05.12.2018
Муниципальная няня: кому компенсируют услуги «мамы на час»
C 1 января 2019 года в Украине должна заработать еще одна социальная инициатива правительства.
Просмотров: 862
Далее
04.12.2018
Обмеження додаткових відпусток для одиноких матерів можуть зняти
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (щодо тривалості додаткових відпусток для одиноких матерів.
Просмотров: 1227
Далее
04.12.2018
Захисти себе, якщо тебе примушують звільнитися за «власним бажанням»
Більшість роботодавців звільняють працівників «за власним бажанням», при цьому головна вимога «добровільність» зовсім не виконується.
Просмотров: 1858
Далее
04.12.2018
Проходження зборів військовозобов’язаними та резервістами: що треба знати
У зв’язку з оголошенням воєнного стану в Україні з 3 грудня розпочинаються збори резервістів і військовозобов’язаних.
Просмотров: 5178
Далее
04.12.2018
Святкові та неробочі дні: відпочинок, гарантований державою
Кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право закріплено Конституцією України та забезпечується, зокрема, визначенням святкових та неробочих днів.
Просмотров: 959
Далее
03.12.2018
Відмінності контракту від звичайного трудового договору
Серед договорів, які безпосередньо впливають на факт виникнення трудових правовідносин, особливе місце займає контракт.
Просмотров: 1245
Далее
03.12.2018
Права працівників на судовий захист у випадку затримки виплати зарплати
Як захистити права працівників на своєчасну виплату заробітної плати в судовому порядку?
Просмотров: 574
Далее
03.12.2018
Допомога одиноким матерям: у Раді зареєстровано законопроект
В останні роки держава обмежує розмір цієї допомоги, ставлячи її у залежність від розміру інших доходів.
Просмотров: 790
Далее
03.12.2018
Особа відпрацювала день і ввечері отримала листок непрацездатності: як оплачувати?
ФССУ надав роз’яснення щодо призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Просмотров: 1896
Далее
30.11.2018
Муніципальна няня: як це працюватиме?
Мінсоцполітики оприлюднило проект Порядку відшкодування послуги з догляду за дитиною до трьох років «муніципальна няня».
Просмотров: 1637
Далее
30.11.2018
Вас звільнили за прогули безпідставно? Поновіть свої права!
До Управління Держпраці звернулася колишня працівниця підприємства з проханням надати роз’яснення щодо процедури звільнення за прогули, оскільки роботодавець умисно не допускав її на робоче місце, фіксуючи при цьому в табелі обліку робочого часу «ПР» — прогул.
Просмотров: 1154
Далее
30.11.2018
Симулянтам дадут бой — правительство запускает реестр больничных
Бюллетени можно будет скачать со смартфона, а их подлинность проверит работодатель.
Просмотров: 1721
Далее
29.11.2018
На какой отпуск имеют право сотрудники с детьми
Работодатель отказывает в предоставлении «детского» отпуска и компенсации в денежном эквиваленте. Как действовать?
Просмотров: 1052
Далее
29.11.2018
Встигніть визначитися з категоріями працівників, які підлягатимуть медичному огляду, до 1 грудня!
З метою своєчасної організації медичних оглядів (попередніх та періодичних) роботодавець має насамперед організувати та провести лабораторні дослідження умов праці з метою визначення наявності шкідливих факторів (умов праці) на конкретних робочих місцях.
Просмотров: 769
Далее
29.11.2018
Три вопроса о стаже
Когда подходит пенсионный возраст, у претендентов на пенсию возникает масса вопросов. Часть из них касается периодов учета стажа при назначении пенсии. Предлагаем ответы на несколько таких вопросов.
Просмотров: 1531
Далее
29.11.2018
Чи можна прийняти на роботу осіб, які проживають не за місцем реєстрації
Дуже часто бухгалтерія вимагає від кадровика дані про місце реєстрації працівника, бо ці дані потрібні для оформлення зарплатної картки. Свої вимоги до кадрової служби висувають і військкомати. Але не спішіть сліпо їх слухатися, адже йдучи на повідку в бухгалтерії чи військкомату, ви можете порушити норми КЗпП.
Просмотров: 960
Далее
29.11.2018
ЦПД з офіціантом: судова практика
Управління Держпраці довело в суді, що цивільно-правова угода з офіціантом є підміною трудового договору.
Просмотров: 1294
Далее
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 |    Вперед
Реклама
Издания для профессионалов
Опросы
Что Вы думаете о нашем портале?
Очень нравится
Нравится
Еще надо работать
Совсем не нравится

Объявление
Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к администратору
2020 © МЕДИА-ПРО
2020 © HR-Лига
Copyright © 2005–2020 HR-Лига
Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.
Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов.
Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале.
Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций.
По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.